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お問い合わせ番号:268942 最終確認日:2026年05月14日
【エンタープライズ/トランスポート】アプリケーションスペシャリスト(大手鉄道事業者向け)
日本電気株式会社
お問い合わせ番号:268942 最終確認日:2026年05月14日
募集内容
| 業務内容 |
■職務内容 ■職務内容 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
1. 鉄道業における設備管理、検査、保全に関するシステムの設計または開発の経験 3年以上 2. ウォーターフォール型開発の実務経験 3. WEBシステム開発の実務経験 ※優先度が高い順 <求める人物像> ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握) ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力 |
1. 鉄道業における設備管理、検査、保全に関するシステムの設計または開発の経験 3年以上 2. ウォーターフォール型開発の実務経験 3. WEBシステム開発の実務経験 ※優先度が高い順 <求める人物像> ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握) ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 (本社地区)
勤務地その他 大阪府 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 500 ~ 750 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 20~22日 国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか |
| 手当・福利厚生 |
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 (本社地区)
勤務地その他 大阪府 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 500 ~ 750 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 20~22日 国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか |
| 手当・福利厚生 |
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.nec.co.jp | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1088001 東京都 港区 芝 五丁目7番1号 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1899年 7月17日 | |||||||||
| 代表者 | 森田隆之 | |||||||||
| 資本金 | 4278億3100万円 | |||||||||
| 従業員数 | 22,271名 (平均年齢:41歳) | |||||||||
| 株式公開 | 東証プライム | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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