お問い合わせ番号:166326 最終確認日:2026年09月14日

ITアーキテクチャーコンサルティング

株式会社野村総合研究所

お問い合わせ番号:166326 最終確認日:2026年09月14日

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募集内容

募集内容

業務内容

◆本部内のアーキテクト人材を集めた部室で、業種業界を問わずシステムアーキテクチャ―に関する案件を担当しています。
①基盤PMO(カウンターパート:CIOレベル)
②基盤 グランドデザイン(上流構想)(カウンターパート:情シス役員、CIOレベル)
③クラウド移行(データセンター移設)(カウンターパート:情シス役員レベル)
④デジタルPoC(IoT,アナリティクス…)
【職務内容】
NRIのITアーキテクチャーコンサルティングは、経営・事業戦略とITアーキテクチャーは
相互に整合性を持っていなければならないという考え方に基づき、技術的な観点から企業の情報システムの全体構造の最適化に取り組むサービスです。
オンプレミス、レガシーシステムからクラウドへの転換、マイクロサービス化、API化、5G・6GのIoTデバイスの普及、AIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施しています。
・ITアーキテクチャー戦略の策定支援 ・システム基盤・データ分析基盤構築構想、計画の策定支援
・新技術のPoC(実証検証)支援 ・セキュリティ計画策定 ・脱レガシープロジェクト構想・計画の策定支援
・自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援 ・コネクティッドカー関連のPoC推進支援

◆本部内のアーキテクト人材を集めた部室で、業種業界を問わずシステムアーキテクチャ―に関する案件を担当しています。
①基盤PMO(カウンターパート:CIOレベル)
②基盤 グランドデザイン(上流構想)(カウンターパート:情シス役員、CIOレベル)
③クラウド移行(データセンター移設)(カウンターパート:情シス役員レベル)
④デジタルPoC(IoT,アナリティクス…)

【職務内容】
NRIのITアーキテクチャーコンサルティングは、経営・事業戦略とITアーキテクチャーは相互に整合性を持っていなければならないという考え方に基づき、技術的な観点から企業の情報システムの全体構造の最適化に取り組むサービスです。
オンプレミス、レガシーシステムからクラウドへの転換、マイクロサービス化、API化、5G・6GのIoTデバイスの普及、AIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施しています。
・ITアーキテクチャー戦略の策定支援
・システム基盤・データ分析基盤構築構想、計画の策定支援
・新技術のPoC(実証検証)支援
・セキュリティ計画策定
・脱レガシープロジェクト構想・計画の策定支援
・自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援
・コネクティッドカー関連のPoC推進支援



変更の範囲:有
当社における各種業務全般
必要な経験 [実務経験5年以上の方]
・企業の基幹システムのアーキテクチャー設計、あるいは基盤構築・更改プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて
中核的な役割を果たした経験(事業会社、コンサル、SI社員いずれの立場でも構わない)
・クラウドやメインフレーム、サーバー(スクラッチ/パッケージ)等の
複数システム基盤で構成された既存情報システム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて
中核的な役割を果たした経験(立場について同上)
・ビッグデータの分析システム、AIを業務適用したシステム、IoTプラットフォーム等、先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築(構想、計画、要件定義工程)にて
中核的な役割を果たした経験(立場について同上)

[実務経験5年未満の方]
〇求めるスキル
・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識
・ミドルウェア製品等のシステム構築経験、システム運用設計経験
・セキュリティ製品、クラウドサービスによる構築経験、ゼロトラスト設計経験
[実務経験5年以上の方]
・企業の基幹システムのアーキテクチャー設計、あるいは基盤構築・更改プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験(事業会社、コンサル、SI社員いずれの立場でも構わない)
・クラウドやメインフレーム、サーバー(スクラッチ/パッケージ)等の複数システム基盤で構成された既存情報システム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験(立場について同上)
・ビッグデータの分析システム、AIを業務適用したシステム、IoTプラットフォーム等、先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築(構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たした経験(立場について同上)

[実務経験5年未満の方]
〇求めるスキル
・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識
・ミドルウェア製品等のシステム構築経験、システム運用設計経験
・セキュリティ製品、クラウドサービスによる構築経験、ゼロトラスト設計経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:待遇の差なし
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地2 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
勤務地その他 愛知県、大阪府
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与 想定年収 620 ~ 1800 万円
月給 29 ~ 85万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 平均年収:1,322万円※2024年度
勤務時間 [勤務時間] 8:40 ~ 17:10(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 17~23日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
完全週休二日制(土日、祝日)、暑中休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
手当・福利厚生 退職金 生命保険 定期健康診断
野村グループ保険(生命保険)、野村安全会(傷害保険)、宿泊費補助制度・副業可 ※備考: 審査認定制・持株会・継続雇用制度(再雇用 )あり・生命保険・損害保険(グループ保険)あり・国内外の会員制保養所複数あり・確定拠出年金制度・退職金前払い制あり・社員食堂あり(大手町本社・横浜総合センター・木場総合センター・社内図書館あり(大手町本社)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:待遇の差なし
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地2 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
勤務地その他 愛知県、大阪府
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与 想定年収 620 ~ 1800 万円
月給 29 ~ 85万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 平均年収:1,322万円※2024年度
勤務時間 [勤務時間] 8:40 ~ 17:10(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 17~23日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
完全週休二日制(土日、祝日)、暑中休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可)、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
手当・福利厚生 退職金 生命保険 定期健康診断
野村グループ保険(生命保険)、野村安全会(傷害保険)、宿泊費補助制度・副業可 ※備考: 審査認定制・持株会・継続雇用制度(再雇用 )あり・生命保険・損害保険(グループ保険)あり・国内外の会員制保養所複数あり・確定拠出年金制度・退職金前払い制あり・社員食堂あり(大手町本社・横浜総合センター・木場総合センター・社内図書館あり(大手町本社)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社野村総合研究所
企業HP http://www.nri.co.jp/index.html
本社所在地 〒1000004 東京都 千代田区 大手町 1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
事業内容
設立年月日 1965年 4月 1日
代表者 柳澤花芽
資本金 256億5500万円
従業員数 7,982名 (平均年齢:40歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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