募集内容

業務内容	【業務内容】：同社ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント指導/支援/品質保証推進者として、ソフトウェア開発の上流工程より関わり、マネジメント指導、支援、状況確認を実施することで各段階での品質を保証していただきます。 ※富士フイルムが製品全体の品質保証を担っているのに対し、同社ではソフトウェア部分の品質保証の責任を担っています。【具体的な業務内容】：・計画の確認（指導、支援含む）・進捗・品質状況の確認（指導、支援含む）・進捗・品質の第三者視点からの判断・レビュー、テストの確認（指導、支援含む）・開発成果物の保守性確認（指導、支援含む）・効率化や高品質化を目的とした仕組みの改善・構築【関わる製品例】：写真サービスの注文を受け付ける店頭機やネットサービス、内視鏡やX線などのメディカル機器など【魅力】：・同社で開発を行っている様々な事業ドメイン（医療機器、医療サービス、デジカメ、写真サービス、クラウド型情報共有サービスなど）の製品に携わることができます。・納品したら終わりのSIerと異なり、富士フイルムの最先端の製品開発に将来を見据えて継続的な品質確保に携わります。・開発部門が採用する最新技術に追随し、品証部門でも最新技術の取り入れに積極的にチャレンジできます。・品質保証グループメンバーの経験は、元設計者、元アーキテクト、検証スペシャリスト、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ、品質保証一筋と様々です。様々な知見をもつ人材と交流・協働する成長の機会があります。【業務内容】同社ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント指導／支援／品質保証推進者として、ソフトウェア開発の上流工程より関わり、マネジメント指導、支援、状況確認を実施することで各段階での品質を保証していただきます。 ※富士フイルムが製品全体の品質保証を担っているのに対し、同社ではソフトウェア部分の品質保証の責任を担っています。【具体的な業務内容】・計画の確認（指導、支援含む）・進捗・品質状況の確認（指導、支援含む）・進捗・品質の第三者視点からの判断・レビュー、テストの確認（指導、支援含む）・開発成果物の保守性確認（指導、支援含む）・効率化や高品質化を目的とした仕組みの改善・構築【関わる製品例】写真サービスの注文を受け付ける店頭機やネットサービス、内視鏡やX線などのメディカル機器など【魅力】・同社で開発を行っている様々な事業ドメイン（医療機器、医療サービス、デジカメ、写真サービス、クラウド型情報共有サービスなど）の製品に携わることができます。・納品したら終わりのSIerと異なり、富士フイルムの最先端の製品開発に将来を見据えて継続的な品質確保に携わります。・開発部門が採用する最新技術に追随し、品証部門でも最新技術の取り入れに積極的にチャレンジできます。・品質保証グループメンバーの経験は、元設計者、元アーキテクト、検証スペシャリスト、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ、品質保証一筋と様々です。様々な知見をもつ人材と交流・協働する成長の機会があります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】ソフトウェア品質保証（3年以上）またはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■リーダークラス：・ソフトウェア品質保証（5年以上）またはプロジェクトマネジメント経験（5年以上）・基本設計経験・PMBOKの知識	【必須要件】ソフトウェア品質保証（3年以上）またはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■リーダークラス：・ソフトウェア品質保証（5年以上）またはプロジェクトマネジメント経験（5年以上）・基本設計経験・PMBOKの知識
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	＜本ポジションの期待役割 / キャリアアップ / 技術環境＞【期待役割】 ※以下役割を期待しますが、最初からすべてをできなくとも構いません。 ■Cloud/AI/IoT/DevOps時代の品質保証に向けて、積極的に最新技術習得にチャレンジしていける人を期待します。 ■担当プロジェクトを成功に導くために、プロジェクトマネジメント面でプロジェクトリーダーを指導、支援できる ■開発部門のプロジェクトリーダーや上位層と適切にコミュニケーションをとり、第三者視点で状況の判断を行うことができる ■得た知見を個人に留めることなく、組織にフィードバックできる ■問題意識を持ち、開発プロセス、プロジェクトマネジメントや品質保証プロセスにおける課題を抽出、解決にあたることができる【キャリアアップ】 ■入社後は、品質保証部門の一員として開発プロジェクトに関与いただき、プロジェクトリーダーやリーダーの上位層とコミュニケーションを取りながら、　プロジェクトの進捗状況、品質状況を確認していただきます。その際に状況に応じてプロジェクトマネジメント面で、　品証の仲間とも相談しながらプロジェクトリーダーを指導、支援いただきます。 ■必要に応じた研修や社内に蓄積したナレッジ・ノウハウをもとにOJTで技術や知識等を高め、キャリアアップし、　リーダ、役職者として活躍いただく場合が多いです。品質保証部門は中途社員比率が高く、様々な経験を持つ人たちが集って、　それぞれの専門性を活かしながらキャリアを磨いています。【技術環境】・開発資料確認 : Azure DevOps/JIRA ・プロジェクト管理 : MS Project ・BTS : Redmine/Azure DevOps/Backlog等・その他: Microsoft Power Platform 【期待役割】 ※以下役割を期待しますが、最初からすべてをできなくとも構いません。 ■Cloud/AI/IoT/DevOps時代の品質保証に向けて、積極的に最新技術習得にチャレンジしていける人を期待します。 ■担当プロジェクトを成功に導くために、プロジェクトマネジメント面でプロジェクトリーダーを指導、支援できる ■開発部門のプロジェクトリーダーや上位層と適切にコミュニケーションをとり、第三者視点で状況の判断を行うことができる ■得た知見を個人に留めることなく、組織にフィードバックできる ■問題意識を持ち、開発プロセス、プロジェクトマネジメントや品質保証プロセスにおける課題を抽出、解決にあたることができる【キャリアアップ】 ■入社後は、品質保証部門の一員として開発プロジェクトに関与いただき、プロジェクトリーダーやリーダーの上位層とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの進捗状況、品質状況を確認していただきます。その際に状況に応じてプロジェクトマネジメント面で、品証の仲間とも相談しながらプロジェクトリーダーを指導、支援いただきます。 ■必要に応じた研修や社内に蓄積したナレッジ・ノウハウをもとにOJTで技術や知識等を高め、キャリアアップし、リーダ、役職者として活躍いただく場合が多いです。品質保証部門は中途社員比率が高く、様々な経験を持つ人たちが集って、それぞれの専門性を活かしながらキャリアを磨いています。【技術環境】・開発資料確認 : Azure DevOps/JIRA ・プロジェクト管理 : MS Project ・BTS : Redmine/Azure DevOps/Backlog等・その他: Microsoft Power Platform

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：正社員と相違なし
勤務地	勤務地1 神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル7階勤務地2 神奈川県足柄上郡開成町宮台798 勤務地その他埼玉県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策
給与	想定年収 550 ～ 1000 万円月給 25 ～ 59万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 -
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:10）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 14～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ※年次有給休暇（初年度 14日・２年目 16日・最高 20日）※時間単位の使用可　年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児）、介護、看護、私事（帯同、不妊治療等） ※年次有給休暇（初年度 14日・２年目 16日・最高 20日）※時間単位の使用可　年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児）、介護、看護、私事（帯同、不妊治療等）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当 ※扶養家族手当（扶養家族１名あたり10,000円：人数制限なし）、世帯手当（17,000円～27,000円：住宅状況や地域による）富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、ＩＴ技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。 ※扶養家族手当（扶養家族１名あたり10,000円：人数制限なし）、世帯手当（17,000円～27,000円：住宅状況や地域による）富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、ＩＴ技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：正社員と相違なし
勤務地	勤務地1 神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル7階勤務地2 神奈川県足柄上郡開成町宮台798 勤務地その他埼玉県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策
給与	想定年収 550 ～ 1000 万円月給 25 ～ 59万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 -
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:10）
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 14～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ※年次有給休暇（初年度 14日・２年目 16日・最高 20日）※時間単位の使用可　年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児）、介護、看護、私事（帯同、不妊治療等） ※年次有給休暇（初年度 14日・２年目 16日・最高 20日）※時間単位の使用可　年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児）、介護、看護、私事（帯同、不妊治療等）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当 ※扶養家族手当（扶養家族１名あたり10,000円：人数制限なし）、世帯手当（17,000円～27,000円：住宅状況や地域による）富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、ＩＴ技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。 ※扶養家族手当（扶養家族１名あたり10,000円：人数制限なし）、世帯手当（17,000円～27,000円：住宅状況や地域による）富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、ＩＴ技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	富士フイルムソフトウエア株式会社
企業HP	http://www.fujifilm.co.jp/ffs/
本社所在地	〒2220033 神奈川県横浜市港北区新横浜 2-10-23 野村不動産新横浜ビル
事業内容	＜富士フイルムグループ内唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社＞富士フイルムグループが展開する各種製品・サービスの中核となるソフトウエアの開発、および、ITインフラサービスを行なっています。事業領域は医療、写真、印刷、産業と多岐にわたり、世界中で使われている製品も複数あります。先進・独自の技術力を活かしたソフトウエア開発での「製品・サービスの創造」を通して、様々な分野で世界中の人々の豊かな生活と富士フイルムグループの事業拡大に貢献しています。～主な事業領域（製品・サービス）～　①ヘルスケア（医療機器、医療ITソリューション、調剤監査支援システム）　②フォトイメージング（フォトプリントシステム、ネットプリントサービス、ImageWorks）　③映像（デジタルカメラ、放送用TVレンズ、監視カメラ）　④印刷・産業（印刷ワークフロー、インクジェットデジタル印刷機、非破壊検査システム、インフラ診断システム）上記の他、基盤技術としてAI・画像処理技術、ITインフラ技術（クラウド、セキュリティ）、デジタル信号処理技術（FPGA、GPU等）にも携わっています。富士フイルムが誇る高品質な製品づくりで培ってきた高い技術力に加え、最先端の画像処理技術、AI技術、クラウド技術を取り込み、新たな製品・サービスと価値を創造しています。	＜富士フイルムグループ内唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社＞富士フイルムグループが展開する各種製品・サービスの中核となるソフトウエアの開発、および、ITインフラサービスを行なっています。事業領域は医療、写真、印刷、産業と多岐にわたり、世界中で使われている製品も複数あります。先進・独自の技術力を活かしたソフトウエア開発での「製品・サービスの創造」を通して、様々な分野で世界中の人々の豊かな生活と富士フイルムグループの事業拡大に貢献しています。～主な事業領域（製品・サービス）～ ①ヘルスケア（医療機器、医療ITソリューション、調剤監査支援システム） ②フォトイメージング（フォトプリントシステム、ネットプリントサービス、ImageWorks） ③映像（デジタルカメラ、放送用TVレンズ、監視カメラ） ④印刷・産業（印刷ワークフロー、インクジェットデジタル印刷機、非破壊検査システム、インフラ診断システム）上記の他、基盤技術としてAI・画像処理技術、ITインフラ技術（クラウド、セキュリティ）、デジタル信号処理技術（FPGA、GPU等）にも携わっています。富士フイルムが誇る高品質な製品づくりで培ってきた高い技術力に加え、最先端の画像処理技術、AI技術、クラウド技術を取り込み、新たな製品・サービスと価値を創造しています。
設立年月日	1990年 9月11日
代表者	佐々木弥
資本金	5000万円
従業員数	497名（平均年齢：40歳）