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お問い合わせ番号:643526 最終確認日:2026年05月29日
FPGAデジタル回路開発のリーダー
富士フイルムソフトウエア株式会社
お問い合わせ番号:643526 最終確認日:2026年05月29日
募集内容
| 業務内容 |
## 仕事内容 変更の範囲 ## 仕事内容 変更の範囲 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | FPGA/ASIC開発の機能仕様・基本設計の経験(3年程度) | FPGA/ASIC開発の機能仕様・基本設計の経験(3年程度) | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
神奈川県 開成町 宮台798
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
750 ~ 1200 万円
月給 33.4 ~ 67.3万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:20 ~ 16:45(実働:7時間05分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 24時間/月 [みなし残業] 基本給:33.4~67.3万円 みなし残業手当額:8.6万円~ 月のみなし時間:24.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:8:20~16:45) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 14~20日 ※年次有給休暇(初年度 14日・2年目 16日・最高 20日)※時間単位の使用可 年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児)、介護、看護、私事(帯同、不妊治療等) |
| 手当・福利厚生 |
※扶養家族手当(扶養家族1名あたり10,000円:人数制限なし)、世帯手当(17,000円~27,000円:住宅状況や地域による) 富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、 IT技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
神奈川県 開成町 宮台798
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
750 ~ 1200 万円
月給 33.4 ~ 67.3万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:20 ~ 16:45(実働:7時間05分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 24時間/月 [みなし残業] 基本給:33.4~67.3万円 みなし残業手当額:8.6万円~ 月のみなし時間:24.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:8:20~16:45) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 14~20日 ※年次有給休暇(初年度 14日・2年目 16日・最高 20日)※時間単位の使用可 年末年始、夏季、特別(慶弔、配偶者出産、産前産後育児)、介護、看護、私事(帯同、不妊治療等) |
| 手当・福利厚生 |
※扶養家族手当(扶養家族1名あたり10,000円:人数制限なし)、世帯手当(17,000円~27,000円:住宅状況や地域による) 富士フイルム健康保険組合、確定拠出年金、持株会、富士フイルム共済会、出産祝い金、在宅勤務、時短勤務、帯同/育児/介護での退職者の再雇用制度、 IT技術資格取得助成手当※入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助があります。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 富士フイルムソフトウエア株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.fujifilm.co.jp/ffs/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒2220033 神奈川県 横浜市港北区 新横浜 2-10-23 野村不動産新横浜ビル | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1990年 9月11日 | |||||||||
| 代表者 | 佐々木 弥 | |||||||||
| 資本金 | 5000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 497名 (平均年齢:40歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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