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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

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仕事内容 登録スタッフ(看護師)への希望条件ヒアリング。及びそれに基づく仕事紹介をしていただきます。
正社員の転職支援となるキャリアアドバイザーと、長期派遣のコーディネーターをお任せする予定です。

募集条件 ■顧客折衝経験を1年以上お持ちの方(営業、販売等) ■社風:医療・社会福祉・介護に伴う意識の高い方々が多いです。  医療業界の発展することによる、波及効果は非常に高く、  自分の仕事の成果によって最終的には病院の個人利用者にも大きく喜ばれるお仕事です。  また、実力・キャリアを正当に評価する社風です。  ご活躍いただいた場合にはそれに伴う報酬も明確に提示します。
勤務地 北海道 想定年収 300万円 〜 400万円
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仕事内容 〜コンサルタントやエンジニアへのキャリアカウンセリング業務を担当して頂きます〜

■業務詳細 下記業務をご担当いただきます。
フリーランスのコンサルタント・エンジニアの方への対応全般をお願いします。
・登録業務 (面談・登録に関する業務)
・登録者募集に関する業務 (各種媒体への案件掲載業務など)
・マッチング業務 (登録者へプロジェクト紹介)
・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など)

【企業特徴】同社は少数精鋭の会社です。規模の追求ではなく実質
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募集条件 下記どちらかのご経験をお持ちの方 ・IT系人材営業/コーディネーター経験1年以上 ・IT系以外の人材営業/コーディネーター経験2年以上 ====================== ◆2025年に売上1000億円を達成するためにやるべきことを大きく2つに分けています。  第1フェーズは縦の事業展開です。  「縦」はITコンサルティング領域のみならずSI領域、また手を動かすシステム  開発領域まで幅を広げることを指します。  第2フェーズは横の事業展開です。  「横」とはITコンサルティング領域、SI領域、システム開発事業ではなく、  webサービスをはじめあらゆるプロダクト開発をするつまり事業の幅を広げることを指します。  フェーズは2つに分けておりますが、同時並行にて進めていく予定です。 ======================
勤務地 東京都 想定年収 300万円 〜 500万円
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仕事内容 ◆派遣事業部の営業担当として既存クライアントとの信頼関係を築くフォロー営業がメインのお仕事です。
同社に登録している「派遣スタッフ」と人材を求める「企業」のマッチングから、クライアントとスタッフのフォローまで、トータルにお任せします。

【仕事の流れ】
 ▼クライアント企業から新規案件の受注。課題やニーズをヒアリング
 ▼社内のコーディネーターとの情報共有
  コーディネーターが登録スタッフとの面談、新たな応募者の募集などを実施
 ▼求職スタッフのご紹介・企業同行
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募集条件 <第二新卒歓迎!> ◆なにかしらの営業経験または接客経験にて目標を追っていた方 ◆普通自動車免許 【求める人物像】 ◆人と関わる仕事がしたい方 ◆仕事もプライベートも大切にしたい方 ◆女性が活躍している会社で働きたい方 ◆結婚・出産後も長く働きたい方
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 同社が顧客企業へ提供している「人材採用支援コンサルティング」を実施する、
パートナー(人材コンサルタント)の採用、 育成、フォローをご担当いただきます。
【具体的には】
◆パートナー:採用マーケットにおいて全国で活躍するフリーランスの元人事、エージェントの方となります
◆パートナーの採用・育成:書類選考⇒面接⇒営業・プロジェクト担当に周知(アサイン促進)、パートナー向け研修の企画、集客、運営。
◆案件アサイン後フォロー:パートナーからの問い合わせ対応、フォロー面談
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募集条件 ◆法人折衝のご経験 2年以上 ※折衝相手が元人事、元人材業界の営業の方となります。  相手を尊重し、意図を汲みながら、丁寧な対応ができる方であれば、  幅広くご活躍いただいています! 【仕事の魅力】 顧客企業の「人」に関わる課題を解決する同社にて、パートナーのサポートを通し 各企業の採用成功にむけ、アシストするお仕事です。 キャリアステップの幅も多様で、管理業務やその他部門の業務等、キャリアをご用意しています。 ご自身の意欲次第で業務範囲が広がります。 【組織構成】 東京支店には約20名在籍しており、営業部、パートナーサポート部、 新規事業部に分かれています。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容  体育会人材(第二新卒/若手中心)に対して自社メディアの会員登録の促進など行い、学自社のサービスを使っていただくようフォローいただきます。

【業務内容】:◆求職者(第二新卒/若手中心)の面談、就職コンサルティング 
       ◆社内求人企業担当とのリレーション、求人案件の提案   ◆選考フォロー、面接練習
       ◆求人企業担当の営業支援                ◆大学法人営業

【顧  客】:各大学の体育会学生、若手アスリート

【流  れ】
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募集条件 【下記いずれかの経験がある方】  ◆ 営業経験(個人・法人不問)  ◆ 目標数字のある販売職  ◆ キャリアコンサルティング 【特徴】  就活生の8%しかいないニッチマーケットに注目し、  体育会学生の採用支援のパイオニアとして15年間、業界No1の売上実績を構築してきました。  学生の会員登録はネット経由に頼らず、社員自らが大学に出向き、  学生一人ひとりと向き合い、顔の見える関係構築に取り組んでいます。  就職の話だけでなく、練習や試合の話からプライベートまで、  深い信頼関係を築いていく手法が事業のノウハウでもあり特徴です。
勤務地 東京都 想定年収 350万円 〜 520万円
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仕事内容 ◆業界No.1のSES(システムエンジニアリングサービス)において、就業しているエンジニア(派遣スタッフ)のフォロー業務をお任せします。
 ※SES:エンジニアを派遣するストック型の事業。エンジニアの方から継続的に利用していただくため、長期的な関係構築を行うことが求められます。
【具体的に】◆契約エンジニアのフォロー:エンジニアの抱えている不安や悩みに寄り添い、共に課題を解決して頂きます。
      ◆新規の人材獲得 :過去稼動していたエンジニアに対しメールを送ることや
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募集条件 ■営業もしくは販売経験1年以上 ※職務経歴書に「通年での目標/数値実績」の記載を必ずよろしくお願いします! 【求める人物像】 ◆無理に数字を上げるのではなく、人のために動けるホスピタリティ精神 ◆人から信頼される誠実な人、真っ当な人。親身に相談できる人 ◆社内の別の部署と調整するため、円滑なコミュニケーション能力 ◆IT領域に対して抵抗がない方。 ⇒スタッフと定期的に連絡を取り、不安や悩みを解消して就業満足度を追求する為、  個々に寄り添った対応が求められます。マニュアル通りや、言われたことのみをやるのではなく、  自ら進んで業務に取り組める方が活躍しています。 【フォロワーの業務〜やりがい〜】 「次の現場でも○○さんにフォローしてほしい」と頼りにされる、 長期フォローをしてきたエンジニアの方が、正社員登用された際に感謝の言葉を頂く、 「結婚した」というプライベートな報告を受けるなど エンジニアの人生に深く関わっていることを実感できる仕事です。 契約中エンジニアの満足度を追求し、レバテックのファンを増やす重要な役割を担って頂きます。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  ◆UTエイム及びUTテクノロジーの技術職(顧客先に派遣される社員)の新卒採用を担当していただきます。

 【業務内容】採用部門の人材のニーズ把握、求人要件の選定、プロセス実行/適切な採用手段の選定、プロセスの最適化
       /採用計画および企画立案/学生フォロー、面接対応

 【募集背景】今年4月にUTグループの一員となった、元東芝グループの「東芝ビジネス&ライフサービス株式会社」が、「UTビジネスサービス株式会社」
       として新たなスタートを切り
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募集条件  ◆派遣会社で新卒エンジニア採用の経験がある方
勤務地 東京都 想定年収 500万円 〜 800万円
WEBサイト上では探すことができない
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非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

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