インフラ（BASIS）の転職求人一覧
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非公開求人が
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非公開求人とは？
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| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆同社では自社で展開しているクラウドサービスをベースとしたSAP Basisのコンサルティングを展開しています。 SAPソリューションの稼動を、クラウドサービスを利用して実現して頂くための提案活動から、ランドスケープ設計、移送設計といったSAP Basisコンサルティング、また IaaS 環境の設計、構築といったITインフラ基盤コンサルティングを担当していただきます。 |
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| 募集条件 | ◆SAP Basisコンサルタントとして導入プロジェクトの構想策定から サービスインまでのプロジェクトライフサイクルを経験 ◆SAP Basisコンサルタントとして3年以上の実務経験 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆本番稼働を迎えたSAPシステムの保守運用を通じて、システムの安定稼働をベースとしながら、 お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進する顧客アカウントリーダー ◆SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進も実施 【入社後の役割】 ・当社プライムでのSAPシステムの運用保守サービスのBasis担当 ・※希望によりBasis構築リーダーも可能 |
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| 募集条件 | ・SAPシステムの保守運用業務におけるBasis/基盤リーダ経験 ・お客様向けのアカウント担当経験（1年以上） 【求める人物像】 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム改善の提案ができる方 | ||
| 勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆クラウド環境構築・保守モデル構築〜プリセールスまで、ご希望に応じて、幅広く経験していただきます。 【役割】 Ｌ２コンサルタント（数年後には、プロジェクトマネジャー／リーダーを目指していただきます） ※これまでのご経験とご希望を踏まえ、決定いたします。 【積めるキャリア】 ・プリセールス、IT基盤活用・効率化コンサルティング、システム構築、運用設計といった幅広いスキルの修得 ・AWSを中心とした、クラウドサービスにおける最先端の技術スキル修得、クラウ … つづきを読む |
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| 募集条件 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラストラクチャー構築・保守等のご経験が1年以上 ・顧客折衝、要件定義の経験 ・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方 （顧客向けの高度な英語力は不問） ・ベーシス経験者未経験可） 【求める人物像】 ・同社グループのクラウド（AWS or 自社クラウド）サポート提供拠点と協業し、 お客様の最適なクラウド環境を提案、導入、維持、改善し、 お客様との信頼関係が築ける方 ※保守作業はマレーシア拠点で行います | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン）に参画し、 顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズに関わるリーダー ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 【入社後の役割】 ・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当 ・システム更改におけるクラウドやS/4HANA等へのシステム移行のプロジェクトリーダー ・※ … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・SAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダー経験 （新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改） ・独力でSAP製品、及び周辺ソリューションの設計、導入経験（5年以上） ・5名以上のBasis/基盤チームのリーダー経験（3年以上） ・3名以上のBasis/基盤移行プロジェクトマネジャー経験（2年以上） 【求める人物像】 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・コミュ二ケーション、チームワークをとることができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方 | ||
| 勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 800万円 〜 1,100万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆企業のインフラ全般の提案・設計・構築できるエンジニア集団の一員として着任いただき、 将来的には企業の次世代インフラ環境をコンサルティング、新たなサービスを企画・創出する人材へ成長いただきます。 【入社後の役割】まずは、以下のいずれかを担当いただきます。 ・AWS、AzureのIaaS・PaaS領域の提案・設計、構築 ・セキュリティソリューションの提案・設計・導入 ・クラウドを組み合わせた企業のOA環境の提案・設計・導入 ・サーバ仮想化の提案・設計・構築 ・ … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・ネットワーク全般（OSPFルーティング、冗長構成など）の設計、構築、運用の経験がある。 ・ファイアウォール、負荷分散装置、Proxyサーバ、IP電話など企業にて使用される一般的なネットワーク機器について知識／理解がある。 ・顧客への提案実績があり、説明・プレゼンの経験がある。 ・新しい技術に対して貪欲な方、積極的な提案ができる方 ・特定の技術領域にのみ特化しておらず、広い基盤構築経験を有している 【求める人物像】 ・コミュ二ケーションに長け、プロジェクトチームを纏めることができ、 自身の技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えて、 メンバーを巻き込んで推進できる方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン）に参画し、 顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズに関わるリーダー ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 【入社後の役割】 ・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当 ・システム更改におけるクラウドやS/4HANA等へのシステム移行のプロジェクトリーダー ・※ … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・SAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダー経験 （新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改） ・独力でSAP製品、及び周辺ソリューションの設計、導入経験（5年以上） ・5名以上のBasis/基盤チームのリーダー経験（3年以上） ・3名以上のBasis/基盤移行プロジェクトマネジャー経験（2年以上） 【求める人物像】 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・コミュ二ケーション、チームワークをとることができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方 | ||
| 勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン）に参画し、 顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズに関わるリーダー ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 【入社後の役割】 ・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当 ・システム更改におけるクラウドやS/4HANA等へのシステム移行のプロジェクトリーダー ・※ … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・SAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダー経験 （新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改） ・独力でSAP製品、及び周辺ソリューションの設計、導入経験（5年以上） ・5名以上のBasis/基盤チームのリーダー経験（3年以上） ・3名以上のBasis/基盤移行プロジェクトマネジャー経験（2年以上） 【求める人物像】 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・コミュ二ケーション、チームワークをとることができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方 | ||
| 勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆本番稼働を迎えたSAPシステムの保守運用を通じて、システムの安定稼働をベースとしながら、 お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進する顧客アカウントリーダー ◆SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進も実施 【入社後の役割】 ・当社プライムでのSAPシステムの運用保守サービスのBasis担当 ・※希望によりBasis構築リーダーも可能 |
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| 募集条件 | ・SAPシステムの保守運用業務におけるBasis/基盤リーダ経験 ・お客様向けのアカウント担当経験（1年以上） 【求める人物像】 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム改善の提案ができる方 | ||
| 勤務地 | 大阪府 東京都 | 想定年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
・顧客システム基盤全体の構築／運用を管理／推進するプロジェクトマネージャ。 ・Micorosoft製品（Windows／AD／Office365）を中心としたエンタープライズ基盤の提案・構築（運用保守含む）。 ・VMWare製品等の仮想技術、Azure等のパブリッククラウドサービスを使ったエンタープライズ基盤の提案・構築（運用保守含む）。 ・サイバー攻撃対策、脆弱性対応、アクセス制御・侵入検知等、エンタープライズに求められるサイバーセキュリティ案件の提案・推進（運用含む） … つづきを読む |
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| 募集条件 | 以下いずれかでプロジェクトマネジャーとして技術レビューからプロジェクト管理、 導入から運用に至るすべての経験（専門はいずれかでOK）。 ------------------------------------------------------------ ・Microsoft製品導入 ・仮想基盤構築 ・Office365/Azure構築 ・セキュリティサービス導入など ------------------------------------------------------------ ・システム基盤（ハードウェア、ミドルウェア（含むOS）、 ネットワーク）の構築経験 （5年以上、リーダーの経験も必須）。 ・基盤構築に関して顧客への提案実績が複数件、プレゼン実施経験。 ・独力での顧客責任者（課長以上）との折衝経験（要件確認、障害対応等）。 ・システム基盤領域の要件整理〜構築〜運用保守の全工程の経験。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆企業のインフラ全般の提案・設計・構築できるエンジニア集団の一員として着任いただき、 将来的には企業の次世代インフラ環境をコンサルティング、新たなサービスを企画・創出する人材へ成長いただきます。 【入社後の役割】まずは、以下のいずれかを担当いただきます。 ・AWS、AzureのIaaS・PaaS領域の提案・設計、構築 ・セキュリティソリューションの提案・設計・導入 ・クラウドを組み合わせた企業のOA環境の提案・設計・導入 ・サーバ仮想化の提案・設計・構築 ・ … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・サーバ仮想化上のインフラシステムの設計・構築経験 ・AWS、Azure上でのインフラシステムの設計・構築経験 ・セキュリティクラウド製品の設計・導入経験 ・Office365などのグループウェアの設計・構築経験 ・企業ネットワークの設計・構築経験 ・インフラシステムの設計・構築におけるリーダー経験 【あると望ましい条件】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しい技術に対して貪欲な方、積極的な提案ができる方 ・コンサルティング経験やサービス企画・創出に関わったの経験がある方 | ||
| 勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆生産管理業務に関わる全社標準モデル、コンポーネントの企画・開発、受注生産から見込生産まで、あるいは組立生産系（ディスクリート）から連続生産系（プロセス）まで、いずれの分野においても製造形態の特徴を踏まえ、お客様のニーズにマッチした生産管理システム導入をサポートしていきます。 ◆プロセス系において長年の製鉄業で培ったノウハウを持つ点は、他社を凌駕する大きな強みです。上工程はプロセス生産・下工程は組立生産という混在型生産、設計から生産管理へと連携するBOMチェーン、複数拠点 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ＜SAP S/4 HANA 業務コンサル＞ ■SAP S/4 HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者 ■業務領域としては、FIの経験者 or SD/MMの経験者 ＜SAP BASISコンサル＞ ■SAP S/4 HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者 | ||
| 勤務地 | 東京都 千葉県 山口県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆生産管理業務に関わる全社標準モデル、コンポーネントの企画・開発、受注生産から見込生産まで、あるいは組立生産系（ディスクリート）から連続生産系（プロセス）まで、いずれの分野においても製造形態の特徴を踏まえ、お客様のニーズにマッチした生産管理システム導入をサポートしていきます。 ◆プロセス系において長年の製鉄業で培ったノウハウを持つ点は、他社を凌駕する大きな強みです。上工程はプロセス生産・下工程は組立生産という混在型生産、設計から生産管理へと連携するBOMチェーン、複数拠点 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ＜SAP S/4 HANA 業務コンサル＞ ■SAP S/4 HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者 ■業務領域としては、FIの経験者 or SD/MMの経験者 ＜SAP BASISコンサル＞ ■SAP S/4 HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者 | ||
| 勤務地 | 東京都 千葉県 山口県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
【採用背景】現在、お客様からの引き合いが大変多く案件を順調に獲得できている為、事業拡大に伴う増員を行っています。 【ミッション／業務内容／築けるキャリア】 ※マネージャー／リーダー／メンバー等についは、これまでのご経験とご希望を踏まえ決定いたします ◆SAP導入サービス・運用保守サービスにおける高度なサービスマネジメントスキルが修得できます。 ◆ITILコンサルのご経験が積めます 【こんな方がマッチします】 ◆お客様のシステムライフサイクル全般に渡る課題 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆SAP Solution Managerのカスタマイズ経験（基本設定だけでは不可） ◆Solution Manager活用など顧客提案などのご経験がある方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・SAPの基盤構築案件にテクニカルコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわる。 ・複数の案件をシェアしながら遂行するタイプもある。 【具体的には】・SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトにテクニカル面で支援する。 ・プロジェクトを通じて自身のテクニカルスキルを磨き、獲得した技術を広くナレッジの共有を行う。 【魅力】 ・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆SAP BASISにかかわる知識・スキルがある。 ◆クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤技術に関する全般的な知識がある。 | ||
| 勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆SAP HANAを中心とした基幹システムのクラウド移行及びデータウェアハウス導入支援をお任せいたします。 ・SAPユーザーは超大手の有名企業がメインとなりますので、スケールの大きなプロジェクトに携わることが可能です。 ・同社は「働き方のメリハリ」を大切にしており、フレキシブルに働くことが可能です。プロジェクトにより山はありますが、 フルフレックス制を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 |
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| 募集条件 | 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ◆サーバーインフラもしくはデータウェアハウス構築・運用のご経験 ◆Linuxに関する基礎的知識があり、ソフトウェアインストール、 リソース監視、シェルの編集が可能であること。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500万円 〜 1,000万円 |
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは？
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
キャリアアドバイザーが
非公開求人を直接ご提案
いたします！
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| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 自治体向け公金決済業務支援システム 歳入システム、総合収納システムの保守、開発。及び新規自治体向けの導入。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・自治体向け公金決済業務は電子決済の導入により革新が進んでおり、新しい決済手段は今後も増え続けます。 ・決済ビジネスの手段の拡大と供に、当業務の拡大は続きます。 【キャリアパス（1年後、5年後）】 ・1年後：該当システムの保守・開発リーダー ・5年後：担当顧客向けの … つづきを読む |
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| 募集条件 | 必要なIT知識 ＤＢ：Ｓｅｒｖｅｒ、Ｏｒａｃｌｅ 言語：ＶＢ．ＮＥＴ | ||
| 勤務地 | 愛知県 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆お客様の基幹システム（ＳＡＰ）において、ＤＣの運用〜ログオンまでのすべてのタスク管理をお任せするポジションです。 基幹システムのログオンを保証するという使命感は大きなプレッシャーにはなりますが、だからこそ、 プロフェッショナリズムに満ちた日々が過ごせます。 【業務内容】アカウント管理、リスク・課題・エスカレーション管理、（実績請求ベースの作業実施時の）作業工数管理 サービスパフォーマンスレビュー（稼働率、システム性能、チケット対応状況など） … つづきを読む |
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| 募集条件 | ＜以下のご経験＞ ◆データベース構築・運用（サーバー数十台〜数百台規模） ◆IaaSのレイヤについての知見 ◆英語力（TOEIC 600以上） 読み書きは必須です。会話は発生しますので、伝えようとする意欲があれば ご応募ください） ＜HANA enterprise Cloud（HEC）とは＞ DCの運用から、SAPシステムのログオンまで、 お客様プライベート環境で、 SAP製品固有の構築・運用に必要な約600タスクを SAP自身が提供するサービス、またそれを提供するチームのこと。 | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 | 想定年収 | 500万円 〜 1,200万円 |
公開中の求人17件中1-17 件表示
【インフラ（BASIS）】と近しい求人カテゴリ一覧
インフラ（BASIS）の求人・転職ならtype転職エージェントにご相談ください。検索結果に出ていない非公開求人・新着求人を、インフラ（BASIS）への転職に強い専任のキャリアアドバイザーがあなたのご経験・ご希望にあわせてていねいにご提案致します。あなたにマッチした企業の見つけ方、受かりたい企業へ受かり方、入社する企業の決め方までを徹底的にサポート致します。キャリアカウンセリングへの登録は簡単1分で完了しますので、ぜひお気軽にご相談ください。
