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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【経理業務】
◆月次・年次決算/現預金・売掛金・買掛金の管理、請求書管理におけるDB作成
◆会計ソフト入力
※経理と言っても専用のソフト・データベースがあるのでまずはPCでのデータ入力ができれば大丈夫です。
 慣れてきたら少しずつ新しい仕事にチャレンジしていただきます。
【総務業務】
◆電話対応や来客対応、社内で使う備品の管理など。
◆新しく入社する方にPC等備品の準備
◆席替えに伴うレイアウト管理
◆社内ネットワークの構築
◆採用業務も一部ご担当頂く場合も
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募集条件 ☆★☆★未経験歓迎☆★☆★ ◆経理業務に興味をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 障がい者の方と大手企業を結びつける人材採用コンサルティング営業をお任せします!

【営業先】
障がい者採用を行っている、もしくはこれから行おうとしている企業
※既存顧客への折衝が中心となります。飛び込み等は一切ありません。
【商材】
自社メディア(就職情報サイト「WebSana」、就職情報誌「サーナ」、合同企業面談会)を使った採用支援企画を提案します。
また、自社メディアへの掲載の提案から、人材紹介へとつなげていただきます。
【営業手法】
電話アポイント後の訪
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募集条件 ☆★☆★未経験歓迎☆★☆★ ◆パソコン基本スキル(Word、Excel)がある方 【求める人物像】 ◆好奇心をもっていろんなことに挑戦したい方 ◆ビジネスを通して社会に貢献したい方
勤務地 東京都 想定年収 350万円 〜 400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆プレイングマネージャーとして2018年スタートの人材紹介事業を推進、財務化をお任せします。
 予定では10名ほどのマネジメントをお任せします。
 ※メンバーマネジメントとKPI管理がミッションとなります。

◆当初は新卒紹介のマネージャーとして事業グロースをお任せします。
 ナイモノでは、挑戦者を支援するサービスを提供しているため、
 現場のアイディアを基に、新規事業を次々に展開しています。
 事業を0-1に形作り、1-10へ成長させて頂くことをお願いいたします
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募集条件 ◆人材紹介の事業経験 ◆メンバーマネジメント経験 【こんな方にオススメ!】 ◆新規立ち上げに携わりたい方  同社は常に新規事業を立ち上げ続けています。  既存のサービスだけではなく、  トライ&エラーを繰り返しながら社会に価値を提供します。 ◆とにかく成長したい方  少数精鋭のチームのため、多様な工程に携わることが可能です。  目的を持った仕事をするため『成長実感』を得られます!
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆既存顧客に対する営業活動を行い新規案件の受注と既存案件管理を行って頂きます。
【業務内容】
 ・営業要員のマネージメント、経費管理、予算管理、案件進度管理
 ・施策立案(システム開発からアウトソーシング、データエントリー等の サービスを組み合わせワンストップでお客様にソリューションを提供。)
【クライアント】
 本田技研工業/ニフティ/ソフトバンクモバイル/ヤフー/講談社/みずほ銀行グル―プ/神奈川県/同志社大学 等他多数。
募集条件 <メンバークラス> ◆以下いずれかに該当される方 ・IT業界出身の方(エンジニア、営業など職種は不問) ・何らかの法人営業のご経験(商材や出身業界は不問)  ※想定年収:300〜450万 <マネージャークラス> ◆何らかのBPO業務に携わっていた方  ※想定年収:400〜600万 【教育に関して】  現在、国内最大手のBPO会社出身の方がジョインした事もあり、  同社BPOサービス事業は非常に右肩上がりで好調です。  業界経験者が多いので、教育に関してはOJTとして広く深いところまで  教えられる環境が整っております。
勤務地 東京都 神奈川県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆既存顧客に対する営業活動を行い新規案件の受注と既存案件管理を行って頂きます。
【業務内容】
 ・営業要員のマネージメント、経費管理、予算管理、案件進度管理
 ・施策立案(システム開発からアウトソーシング、データエントリー等の サービスを組み合わせワンストップでお客様にソリューションを提供。)
【クライアント】
 本田技研工業/ニフティ/ソフトバンクモバイル/ヤフー/講談社/みずほ銀行グル―プ/神奈川県/同志社大学 等他多数。
募集条件 ◆IT業界での営業経験者(商材や営業手法は不問です) 【教育体制など】  教育はOJTにて実施。PM層には本社にてマネジメント講習を行うなど、  成果向上への取り組みを始めています。 【資格取得支援】  資格取得支援として、資格取得時には一時金を支給しています。 【人材育成】  恒久的な組織で進めることを目的として2009年度から「人材育成委員会」を設立。  残業時間は月平均20〜30時間程度、離職率は平均3%と、働きやすい環境で  定着率も高いのが特徴です。仕事はベテランの社員が丁寧に教えます。
勤務地 東京都 神奈川県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆既存顧客に対する営業活動を行い新規案件の受注と既存案件管理を行って頂きます。
【業務内容】
 ・営業要員のマネージメント、経費管理、予算管理、案件進度管理
 ・施策立案(システム開発からアウトソーシング、データエントリー等の サービスを組み合わせワンストップでお客様にソリューションを提供。)
【クライアント】
 本田技研工業/ニフティ/ソフトバンクモバイル/ヤフー/みずほ銀行グル―プ/神奈川県/同志社大学 等他多数。
募集条件 ◆管理職経験・データを扱うことに違和感がない方 【教育体制など】  教育はOJTにて実施。PM層には本社にてマネジメント講習を行うなど、  成果向上への取り組みを始めています。 【資格取得支援】  資格取得支援として、資格取得時には一時金を支給しています。 【人材育成】  恒久的な組織で進めることを目的として2009年度から「人材育成委員会」を設立。  残業時間は月平均20〜30時間程度、離職率は平均3%と、働きやすい環境で  定着率も高いのが特徴です。仕事はベテランの社員が丁寧に教えます。
勤務地 神奈川県 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中小企業・ベンチャー企業向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング営業
企業の組織課題を解決する人事評価サービスをご提案。企業の組織課題をコンサルティングして頂きます。
【具体的には】 :企業が抱える「人事評価制度」の経営課題を汲み取り、 企業規模や必要要素に合わせた人事評価制度の構築〜運用支援を行います。
【営業スタイル】:対社長の営業かつ、売って終わりにならず、顧客に入り込む営業スタイルの為、顧客にとっ
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募集条件 【下記いずれかの経験】  ◆法人営業の経験 または  ◆顧客に対して200万以上の高級商材の提案営業経験  ◆顧客に売って終わりではない提案をしてきた方 【こんなご志向をお持ちの方は活かせます】  ◆現職の給与制度・評価制度に問題があり、制度が社員の満足度を下げていると考えている方  ◆地方創生/働き方改革といったワードに興味がある方   ⇒日本の9割は中小企業の為、地方の中小企業の活性化が日本の活性化に繋がります。    実家が自営業をしており、中小企業に興味を持ち入社された方もいらっしゃいます。  ◆組織の改革・改善に興味がある方   ⇒企業は常に組織上に課題を抱えており制度から組織のコンサルティングに携われます。  ◆経営者に対して営業して行きたい方   ⇒全てTOP営業(社長)です。経営者の課題に寄り添って提案していきます。  ◆将来的に起業を考えている方   ⇒代表が起業家を育てたいというご志向の方で、既に同社から3名が独立しています。  
勤務地 大阪府 想定年収 550万円 〜 1,000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中小企業・ベンチャー企業向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング営業
企業の組織課題を解決する人事評価サービスをご提案。企業の組織課題をコンサルティングして頂きます。

【具体的には】 :企業が抱える「人事評価制度」の経営課題を汲み取り、 企業規模や必要要素に合わせた人事評価制度の構築〜運用支援を行います。
【営業スタイル】:対社長の営業かつ、売って終わりにならず、顧客に入り込む営業スタイルの為、顧客に
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募集条件 【下記いずれかの経験】  ◆法人営業の経験4年以上 または  ◆顧客に対して200万以上の高級商材の提案営業経験4年以上  ◆顧客に売って終わりではない提案をしてきた方 【こんなご志向をお持ちの方は活かせます】  ◆現職の給与制度・評価制度に問題があり、制度が社員の満足度を下げていると考えている方  ◆地方創生/働き方改革といったワードに興味がある方   ⇒日本の9割は中小企業の為、地方の中小企業の活性化が日本の活性化に繋がります。    実家が自営業をしており、中小企業に興味を持ち入社された方もいらっしゃいます。  ◆組織の改革・改善に興味がある方   ⇒企業は常に組織上に課題を抱えており制度から組織のコンサルティングに携われます。  ◆経営者に対して営業して行きたい方   ⇒全てTOP営業(社長)です。経営者の課題に寄り添って提案していきます。  ◆将来的に起業を考えている方   ⇒代表が起業家を育てたいというご志向の方で、既に同社から3名が独立しています。  
勤務地 東京都 想定年収 550万円 〜 1,000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中小企業・ベンチャー企業向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング営業
企業の組織課題を解決する人事評価サービスをご提案。企業の組織課題をコンサルティングして頂きます。

【具体的には】 :企業が抱える「人事評価制度」の経営課題を汲み取り、 企業規模や必要要素に合わせた人事評価制度の構築〜運用支援を行います。
【営業スタイル】:対社長の営業かつ、売って終わりにならず、顧客に入り込む営業スタイルの為、顧客に
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募集条件 【下記いずれかの経験】  ◆法人営業の経験4年以上 または  ◆顧客に対して200万以上の高級商材の提案営業経験4年以上  ◆顧客に売って終わりではない提案をしてきた方 【こんなご志向をお持ちの方は活かせます】  ◆現職の給与制度・評価制度に問題があり、制度が社員の満足度を下げていると考えている方  ◆地方創生/働き方改革といったワードに興味がある方   ⇒日本の9割は中小企業の為、地方の中小企業の活性化が日本の活性化に繋がります。    実家が自営業をしており、中小企業に興味を持ち入社された方もいらっしゃいます。  ◆組織の改革・改善に興味がある方   ⇒企業は常に組織上に課題を抱えており制度から組織のコンサルティングに携われます。  ◆経営者に対して営業して行きたい方   ⇒全てTOP営業(社長)です。経営者の課題に寄り添って提案していきます。  ◆将来的に起業を考えている方   ⇒代表が起業家を育てたいというご志向の方で、既に同社から3名が独立しています。  
勤務地 茨城県 東京都 想定年収 550万円 〜 1,000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業を主軸とした当社の営業組織において、営業として
案件拡大、組織マネジメントを担っていただきます。

【詳細】
◆同社では、グループ会社の連結会計システム(DivaSystem)を利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や
 海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足問題』を支援
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募集条件 ◆法人営業経験者(IT以外の異業種ご出身も歓迎) ◆お客様が抱える課題を理解の上、踏み込んだご提案ができる営業専門性をお持ちの方  (大企業の財務経理部門のキーパーソン(CFO、財務経理部課長etc)がお客様の中心) 【こんな方がマッチします】 ◆事業づくりや事業責任(顧客開発、組織マネジメントetc)を担っていく  ビジネスキャリアを志向されている方 ◆同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の  成長に主体的に関与いただける方。 ◆学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
勤務地 東京都 想定年収 400万円 〜 700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 お客様の連結決算業務を中心に受託・運営をしているアウトソーシング事業の課長ラインとして、組織運営、及びプロジェクト運営(お客様対応、業務管理
人材管理、採算管理、事業拡大等)を担い、管理者(マネジャー)として事業拡大に貢献していただきます。

◆同社では、兄弟会社ディーバの連結会計システムを利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う
 中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソ
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募集条件 ◆何らかの結果責任を負い、チーム運営を担ってきた方 ◆リソースマネジメントによって成果を生み出すことに自信をお持ちの方 ※過去の在籍業界や職種、商材等は不問です。) ※過去の経験を活かし、成長産業・成長企業の環境を最大限活用し、自分自身の  ビジョンを実現したいという強い意思をお持ちの方歓迎 【こんな方がマッチします】 ◆同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の  成長に主体的に関与いただける方。 ◆学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
勤務地 東京都 想定年収 500万円 〜 800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中小企業・ベンチャー企業向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング営業
 企業の組織課題を解決する人事評価サービスをご提案。企業の組織課題をコンサルティングして頂きます。
【具体的には】 :企業が抱える「人事評価制度」の経営課題を汲み取り、 企業規模や必要要素に合わせた人事評価制度の構築〜運用支援を行います。
【営業スタイル】:対社長の営業かつ、売って終わりにならず、顧客に入り込む営業スタイルの為、顧客にと
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募集条件 【下記いずれかの経験】  ◆法人営業の経験 または  ◆顧客に対して200万以上の高級商材の提案営業経験  ◆顧客に売って終わりではない提案をしてきた方 【こんなご志向をお持ちの方は活かせます】  ◆現職の給与制度・評価制度に問題があり、制度が社員の満足度を下げていると考えている方  ◆地方創生/働き方改革といったワードに興味がある方   ⇒日本の9割は中小企業の為、地方の中小企業の活性化が日本の活性化に繋がります。    実家が自営業をしており、中小企業に興味を持ち入社された方もいらっしゃいます。  ◆組織の改革・改善に興味がある方   ⇒企業は常に組織上に課題を抱えており制度から組織のコンサルティングに携われます。  ◆経営者に対して営業して行きたい方   ⇒全てTOP営業(社長)です。経営者の課題に寄り添って提案していきます。  ◆将来的に起業を考えている方   ⇒代表が起業家を育てたいというご志向の方で、既に同社から3名が独立しています。  
勤務地 愛知県 想定年収 550万円 〜 1,000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中小企業・ベンチャー企業向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング営業
 企業の組織課題を解決する人事評価サービスをご提案。企業の組織課題をコンサルティングして頂きます。
【具体的には】 :企業が抱える「人事評価制度」の経営課題を汲み取り、 企業規模や必要要素に合わせた人事評価制度の構築〜運用支援を行います。
【営業スタイル】:対社長の営業かつ、売って終わりにならず、顧客に入り込む営業スタイルの為、顧客にと
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募集条件 ◆営業経験5年以上   もしくは  ◆マネジメント経験がある方 【こんなご志向をお持ちの方は活かせます】  ◆現職の給与制度・評価制度に問題があり、制度が社員の満足度を下げていると考えている方  ◆地方創生/働き方改革といったワードに興味がある方   ⇒日本の9割は中小企業の為、地方の中小企業の活性化が日本の活性化に繋がります。    実家が自営業をしており、中小企業に興味を持ち入社された方もいらっしゃいます。  ◆組織の改革・改善に興味がある方   ⇒企業は常に組織上に課題を抱えており制度から組織のコンサルティングに携われます。  ◆将来的に起業を考えている方   ⇒対社長の営業×人事制度で将来的に起業を考えている方は、学びの多い環境です。       
勤務地 東京都 想定年収 550万円 〜 1,000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中小企業・ベンチャー企業向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング営業
 企業の組織課題を解決する人事評価サービスをご提案。企業の組織課題をコンサルティングして頂きます。

【具体的には】 :企業が抱える「人事評価制度」の経営課題を汲み取り、 企業規模や必要要素に合わせた人事評価制度の構築〜運用支援を行います。
【営業スタイル】:対社長の営業かつ、売って終わりにならず、顧客に入り込む営業スタイルの為、顧客
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募集条件 【下記いずれかの経験】  ◆法人営業の経験 または  ◆顧客に対して200万以上の高級商材の提案営業経験  ◆顧客に売って終わりではない提案をしてきた方 【こんなご志向をお持ちの方は活かせます】  ◆現職の給与制度・評価制度に問題があり、制度が社員の満足度を下げていると考えている方  ◆地方創生/働き方改革といったワードに興味がある方   ⇒日本の9割は中小企業の為、地方の中小企業の活性化が日本の活性化に繋がります。    実家が自営業をしており、中小企業に興味を持ち入社された方もいらっしゃいます。  ◆組織の改革・改善に興味がある方   ⇒企業は常に組織上に課題を抱えており制度から組織のコンサルティングに携われます。  ◆経営者に対して営業して行きたい方   ⇒全てTOP営業(社長)です。経営者の課題に寄り添って提案していきます。  ◆将来的に起業を考えている方   ⇒代表が起業家を育てたいというご志向の方で、既に同社から3名が独立しています。  
勤務地 徳島県 想定年収 550万円 〜 1,000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中小企業・ベンチャー企業向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング営業
 企業の組織課題を解決する人事評価サービスをご提案。企業の組織課題をコンサルティングして頂きます。

【具体的には】 :企業が抱える「人事評価制度」の経営課題を汲み取り、 企業規模や必要要素に合わせた人事評価制度の構築〜運用支援を行います。
【営業スタイル】:対社長の営業かつ、売って終わりにならず、顧客に入り込む営業スタイルの為、顧客
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募集条件 【下記いずれかの経験】  ◆法人営業の経験 または  ◆顧客に対して200万以上の高級商材の提案営業経験  ◆顧客に売って終わりではない提案をしてきた方 【こんなご志向をお持ちの方は活かせます】  ◆現職の給与制度・評価制度に問題があり、制度が社員の満足度を下げていると考えている方  ◆地方創生/働き方改革といったワードに興味がある方   ⇒日本の9割は中小企業の為、地方の中小企業の活性化が日本の活性化に繋がります。    実家が自営業をしており、中小企業に興味を持ち入社された方もいらっしゃいます。  ◆組織の改革・改善に興味がある方   ⇒企業は常に組織上に課題を抱えており制度から組織のコンサルティングに携われます。  ◆経営者に対して営業して行きたい方   ⇒全てTOP営業(社長)です。経営者の課題に寄り添って提案していきます。  ◆将来的に起業を考えている方   ⇒代表が起業家を育てたいというご志向の方で、既に同社から3名が独立しています。  
勤務地 新潟県 想定年収 550万円 〜 1,000万円
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

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仕事内容 ◆中小企業・ベンチャー企業向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング営業
 企業の組織課題を解決する人事評価サービスをご提案。企業の組織課題をコンサルティングして頂きます。

【具体的には】 :企業が抱える「人事評価制度」の経営課題を汲み取り、 企業規模や必要要素に合わせた人事評価制度の構築〜運用支援を行います。
【営業スタイル】:対社長の営業かつ、売って終わりにならず、顧客に入り込む営業スタイルの為、顧客
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募集条件 【下記いずれかの経験】  ◆法人営業の経験 または  ◆顧客に対して200万以上の高級商材の提案営業経験  ◆顧客に売って終わりではない提案をしてきた方 【こんなご志向をお持ちの方は活かせます】  ◆現職の給与制度・評価制度に問題があり、制度が社員の満足度を下げていると考えている方  ◆地方創生/働き方改革といったワードに興味がある方   ⇒日本の9割は中小企業の為、地方の中小企業の活性化が日本の活性化に繋がります。    実家が自営業をしており、中小企業に興味を持ち入社された方もいらっしゃいます。  ◆組織の改革・改善に興味がある方   ⇒企業は常に組織上に課題を抱えており制度から組織のコンサルティングに携われます。  ◆経営者に対して営業して行きたい方   ⇒全てTOP営業(社長)です。経営者の課題に寄り添って提案していきます。  ◆将来的に起業を考えている方   ⇒代表が起業家を育てたいというご志向の方で、既に同社から3名が独立しています。  
勤務地 愛媛県 想定年収 550万円 〜 1,000万円
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業種カテゴリ
仕事内容 ◆中小企業・ベンチャー企業向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング営業
 企業の組織課題を解決する人事評価サービスをご提案。企業の組織課題をコンサルティングして頂きます。

【具体的には】 :企業が抱える「人事評価制度」の経営課題を汲み取り、 企業規模や必要要素に合わせた人事評価制度の構築〜運用支援を行います。
【営業スタイル】:対社長の営業かつ、売って終わりにならず、顧客に入り込む営業スタイルの為、顧客
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募集条件 【下記いずれかの経験】  ◆法人営業の経験4年以上 または  ◆顧客に対して200万以上の高級商材の提案営業経験4年以上  ◆顧客に売って終わりではない提案をしてきた方 【こんなご志向をお持ちの方は活かせます】  ◆現職の給与制度・評価制度に問題があり、制度が社員の満足度を下げていると考えている方  ◆地方創生/働き方改革といったワードに興味がある方   ⇒日本の9割は中小企業の為、地方の中小企業の活性化が日本の活性化に繋がります。    実家が自営業をしており、中小企業に興味を持ち入社された方もいらっしゃいます。  ◆組織の改革・改善に興味がある方   ⇒企業は常に組織上に課題を抱えており制度から組織のコンサルティングに携われます。  ◆経営者に対して営業して行きたい方   ⇒全てTOP営業(社長)です。経営者の課題に寄り添って提案していきます。  ◆将来的に起業を考えている方   ⇒代表が起業家を育てたいというご志向の方で、既に同社から3名が独立しています。  
勤務地 埼玉県 想定年収 550万円 〜 1,000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中小企業・ベンチャー企業向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング営業
 企業の組織課題を解決する人事評価サービスをご提案。企業の組織課題をコンサルティングして頂きます。

【具体的には】 :企業が抱える「人事評価制度」の経営課題を汲み取り、 企業規模や必要要素に合わせた人事評価制度の構築〜運用支援を行います。
【営業スタイル】:対社長の営業かつ、売って終わりにならず、顧客に入り込む営業スタイルの為、顧客
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募集条件 【下記いずれかの経験】  ◆法人営業の経験 または  ◆顧客に対して200万以上の高級商材の提案営業経験  ◆顧客に売って終わりではない提案をしてきた方 【こんなご志向をお持ちの方は活かせます】  ◆現職の給与制度・評価制度に問題があり、制度が社員の満足度を下げていると考えている方  ◆地方創生/働き方改革といったワードに興味がある方   ⇒日本の9割は中小企業の為、地方の中小企業の活性化が日本の活性化に繋がります。    実家が自営業をしており、中小企業に興味を持ち入社された方もいらっしゃいます。  ◆組織の改革・改善に興味がある方   ⇒企業は常に組織上に課題を抱えており制度から組織のコンサルティングに携われます。  ◆経営者に対して営業して行きたい方   ⇒全てTOP営業(社長)です。経営者の課題に寄り添って提案していきます。  ◆将来的に起業を考えている方   ⇒代表が起業家を育てたいというご志向の方で、既に同社から3名が独立しています。  
勤務地 京都府 想定年収 550万円 〜 1,000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中小企業・ベンチャー企業向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング営業
 企業の組織課題を解決する人事評価サービスをご提案。企業の組織課題をコンサルティングして頂きます。

【具体的には】 :企業が抱える「人事評価制度」の経営課題を汲み取り、 企業規模や必要要素に合わせた人事評価制度の構築〜運用支援を行います。
【営業スタイル】:対社長の営業かつ、売って終わりにならず、顧客に入り込む営業スタイルの為、顧客
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募集条件 【下記いずれかの経験】  ◆法人営業の経験 または  ◆顧客に対して200万以上の高級商材の提案営業経験  ◆顧客に売って終わりではない提案をしてきた方 【こんなご志向をお持ちの方は活かせます】  ◆現職の給与制度・評価制度に問題があり、制度が社員の満足度を下げていると考えている方  ◆地方創生/働き方改革といったワードに興味がある方   ⇒日本の9割は中小企業の為、地方の中小企業の活性化が日本の活性化に繋がります。    実家が自営業をしており、中小企業に興味を持ち入社された方もいらっしゃいます。  ◆組織の改革・改善に興味がある方   ⇒企業は常に組織上に課題を抱えており制度から組織のコンサルティングに携われます。  ◆経営者に対して営業して行きたい方   ⇒全てTOP営業(社長)です。経営者の課題に寄り添って提案していきます。  ◆将来的に起業を考えている方   ⇒代表が起業家を育てたいというご志向の方で、既に同社から3名が独立しています。  
勤務地 宮城県 想定年収 550万円 〜 1,000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中小企業・ベンチャー企業向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング営業
 企業の組織課題を解決する人事評価サービスをご提案。企業の組織課題をコンサルティングして頂きます。

【具体的には】 :企業が抱える「人事評価制度」の経営課題を汲み取り、 企業規模や必要要素に合わせた人事評価制度の構築〜運用支援を行います。
【営業スタイル】:対社長の営業かつ、売って終わりにならず、顧客に入り込む営業スタイルの為、顧客
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募集条件 【下記いずれかの経験】  ◆法人営業の経験 または  ◆顧客に対して200万以上の高級商材の提案営業経験  ◆顧客に売って終わりではない提案をしてきた方 【こんなご志向をお持ちの方は活かせます】  ◆現職の給与制度・評価制度に問題があり、制度が社員の満足度を下げていると考えている方  ◆地方創生/働き方改革といったワードに興味がある方   ⇒日本の9割は中小企業の為、地方の中小企業の活性化が日本の活性化に繋がります。    実家が自営業をしており、中小企業に興味を持ち入社された方もいらっしゃいます。  ◆組織の改革・改善に興味がある方   ⇒企業は常に組織上に課題を抱えており制度から組織のコンサルティングに携われます。  ◆経営者に対して営業して行きたい方   ⇒全てTOP営業(社長)です。経営者の課題に寄り添って提案していきます。  ◆将来的に起業を考えている方   ⇒代表が起業家を育てたいというご志向の方で、既に同社から3名が独立しています。  
勤務地 広島県 想定年収 550万円 〜 1,000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中小企業・ベンチャー企業向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング営業
 企業の組織課題を解決する人事評価サービスをご提案。企業の組織課題をコンサルティングして頂きます。

【具体的には】 :企業が抱える「人事評価制度」の経営課題を汲み取り、 企業規模や必要要素に合わせた人事評価制度の構築〜運用支援を行います。
【営業スタイル】:対社長の営業かつ、売って終わりにならず、顧客に入り込む営業スタイルの為、顧客
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募集条件 【下記いずれかの経験】  ◆法人営業の経験 または  ◆顧客に対して200万以上の高級商材の提案営業経験  ◆顧客に売って終わりではない提案をしてきた方 【こんなご志向をお持ちの方は活かせます】  ◆現職の給与制度・評価制度に問題があり、制度が社員の満足度を下げていると考えている方  ◆地方創生/働き方改革といったワードに興味がある方   ⇒日本の9割は中小企業の為、地方の中小企業の活性化が日本の活性化に繋がります。    実家が自営業をしており、中小企業に興味を持ち入社された方もいらっしゃいます。  ◆組織の改革・改善に興味がある方   ⇒企業は常に組織上に課題を抱えており制度から組織のコンサルティングに携われます。  ◆経営者に対して営業して行きたい方   ⇒全てTOP営業(社長)です。経営者の課題に寄り添って提案していきます。  ◆将来的に起業を考えている方   ⇒代表が起業家を育てたいというご志向の方で、既に同社から3名が独立しています。  
勤務地 神奈川県 想定年収 550万円 〜 1,000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中小企業・ベンチャー企業向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング営業
 企業の組織課題を解決する人事評価サービスをご提案。企業の組織課題をコンサルティングして頂きます。

【具体的には】 :企業が抱える「人事評価制度」の経営課題を汲み取り、 企業規模や必要要素に合わせた人事評価制度の構築〜運用支援を行います。
【営業スタイル】:対社長の営業かつ、売って終わりにならず、顧客に入り込む営業スタイルの為、顧客
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募集条件 【下記いずれかの経験】  ◆法人営業の経験 または  ◆顧客に対して200万以上の高級商材の提案営業経験  ◆顧客に売って終わりではない提案をしてきた方 【こんなご志向をお持ちの方は活かせます】  ◆現職の給与制度・評価制度に問題があり、制度が社員の満足度を下げていると考えている方  ◆地方創生/働き方改革といったワードに興味がある方   ⇒日本の9割は中小企業の為、地方の中小企業の活性化が日本の活性化に繋がります。    実家が自営業をしており、中小企業に興味を持ち入社された方もいらっしゃいます。  ◆組織の改革・改善に興味がある方   ⇒企業は常に組織上に課題を抱えており制度から組織のコンサルティングに携われます。  ◆経営者に対して営業して行きたい方   ⇒全てTOP営業(社長)です。経営者の課題に寄り添って提案していきます。  ◆将来的に起業を考えている方   ⇒代表が起業家を育てたいというご志向の方で、既に同社から3名が独立しています。  
勤務地 香川県 想定年収 550万円 〜 1,000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆中小企業・ベンチャー企業向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング営業
 企業の組織課題を解決する人事評価サービスをご提案。企業の組織課題をコンサルティングして頂きます。
【具体的には】 :企業が抱える「人事評価制度」の経営課題を汲み取り、 企業規模や必要要素に合わせた人事評価制度の構築〜運用支援を行います。
【営業スタイル】:対社長の営業かつ、売って終わりにならず、顧客に入り込む営業スタイルの為、顧客にと
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募集条件 【下記いずれかの経験】  ◆法人営業の経験 または  ◆顧客に対して200万以上の高級商材の提案営業経験  ◆顧客に売って終わりではない提案をしてきた方 【こんなご志向をお持ちの方は活かせます】  ◆現職の給与制度・評価制度に問題があり、制度が社員の満足度を下げていると考えている方  ◆地方創生/働き方改革といったワードに興味がある方   ⇒日本の9割は中小企業の為、地方の中小企業の活性化が日本の活性化に繋がります。    実家が自営業をしており、中小企業に興味を持ち入社された方もいらっしゃいます。  ◆組織の改革・改善に興味がある方   ⇒企業は常に組織上に課題を抱えており制度から組織のコンサルティングに携われます。  ◆経営者に対して営業して行きたい方   ⇒全てTOP営業(社長)です。経営者の課題に寄り添って提案していきます。  ◆将来的に起業を考えている方   ⇒代表が起業家を育てたいというご志向の方で、既に同社から3名が独立しています。  
勤務地 神奈川県 想定年収 550万円 〜 1,000万円
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仕事内容 ◆中小企業・ベンチャー企業向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング営業
 企業の組織課題を解決する人事評価サービスをご提案。企業の組織課題をコンサルティングして頂きます。

【具体的には】 :企業が抱える「人事評価制度」の経営課題を汲み取り、 企業規模や必要要素に合わせた人事評価制度の構築〜運用支援を行います。
【営業スタイル】:対社長の営業かつ、売って終わりにならず、顧客に入り込む営業スタイルの為、顧客
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募集条件 【下記いずれかの経験】  ◆法人営業の経験 または  ◆顧客に対して200万以上の高級商材の提案営業経験  ◆顧客に売って終わりではない提案をしてきた方 【こんなご志向をお持ちの方は活かせます】  ◆現職の給与制度・評価制度に問題があり、制度が社員の満足度を下げていると考えている方  ◆地方創生/働き方改革といったワードに興味がある方   ⇒日本の9割は中小企業の為、地方の中小企業の活性化が日本の活性化に繋がります。    実家が自営業をしており、中小企業に興味を持ち入社された方もいらっしゃいます。  ◆組織の改革・改善に興味がある方   ⇒企業は常に組織上に課題を抱えており制度から組織のコンサルティングに携われます。  ◆経営者に対して営業して行きたい方   ⇒全てTOP営業(社長)です。経営者の課題に寄り添って提案していきます。  ◆将来的に起業を考えている方   ⇒代表が起業家を育てたいというご志向の方で、既に同社から3名が独立しています。  
勤務地 富山県 想定年収 550万円 〜 1,000万円
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業種カテゴリ
仕事内容 ◆中小企業・ベンチャー企業向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング営業
 企業の組織課題を解決する人事評価サービスをご提案。企業の組織課題をコンサルティングして頂きます。
【具体的には】 :企業が抱える「人事評価制度」の経営課題を汲み取り、 企業規模や必要要素に合わせた人事評価制度の構築〜運用支援を行います。
【営業スタイル】:対社長の営業かつ、売って終わりにならず、顧客に入り込む営業スタイルの為、顧客にと
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募集条件 【下記いずれかの経験】  ◆法人営業の経験 または  ◆顧客に対して200万以上の高級商材の提案営業経験  ◆顧客に売って終わりではない提案をしてきた方 【こんなご志向をお持ちの方は活かせます】  ◆現職の給与制度・評価制度に問題があり、制度が社員の満足度を下げていると考えている方  ◆地方創生/働き方改革といったワードに興味がある方   ⇒日本の9割は中小企業の為、地方の中小企業の活性化が日本の活性化に繋がります。    実家が自営業をしており、中小企業に興味を持ち入社された方もいらっしゃいます。  ◆組織の改革・改善に興味がある方   ⇒企業は常に組織上に課題を抱えており制度から組織のコンサルティングに携われます。  ◆経営者に対して営業して行きたい方   ⇒全てTOP営業(社長)です。経営者の課題に寄り添って提案していきます。  ◆将来的に起業を考えている方   ⇒代表が起業家を育てたいというご志向の方で、既に同社から3名が独立しています。  
勤務地 石川県 広島県 想定年収 550万円 〜 1,000万円
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