アウトソーシング（設計開発系）の転職求人一覧
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非公開求人とは？
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| 職種カテゴリ | |||
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| 仕事内容 |
グループキャリアサポート部門は以下3部門（センター）より組織。内定時には過去のご経験や志向性、組織状況を鑑みて、配属になる部門、業務を決定 ■入社研修サポートセンター：入社者に対しての研修の企画・開発、運営や社内の研修講師のマネジメントを通して、 お客様の期待を超えるエンジニアの育成をして頂きます。 ＞業務：研修プログラムの企画・開発・運営。研修講師のマネジメント。教育・研修の現状分析、課題抽出。研修効果分析。 ■キャリアサポート推進センター：エンジニアの成長機会を … つづきを読む |
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| 募集条件 | ■社会人経験：5年〜20年 ※経験によっては管理職採用も検討いたします ＜必須条件＞下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業の教育・研修に関連するセクションでの業務経験をお持ちの方 ・エンジニアでのPM経験と複数名の後輩育成の経験があり、教育研修に強い興味関心をお持ちの方 ・採用経験者 ・教育研修サービス会社での経験者 ※営業職も可 ・プロジェクト管理の業務経験 ※研修ツールなどリソースの管理・マネジメントができる方 ＜優先条件＞ ・上記業務に加え、マネジメント経験のある方 ◆厚木テクノセンターは約600名を収容できる大型研修施設で、周囲には学校や企業の 研究所などがある緑豊かな地域に位置しています。 都会の喧騒から離れ、自然が多い環境の中で業務に取り組むことができます。" 小田急線愛甲石田駅から、専用バスの送迎がございます。 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 | 想定年収 | 400万円 〜 710万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆製造業への技術・人材ソリューション提案、及びエンジニアに対するキャリアアップ支援 【具体的には】 ◆大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からも … つづきを読む |
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| 募集条件 | ＜必須＞ ・社会人経験2年〜10年 ・顧客折衝経験2年以上 ※業界や製品/サービス、法人/個人 不問。個人営業や反響営業、 店舗管理や塾運営等のご経験の方も可。事務経験のみの方は不可。 −普通自動車免許 受動喫煙措置状況 FEセンター東京：屋内禁煙（屋内喫煙 可能場所 あり） 横浜： 屋内全面禁煙 厚木： 屋内禁煙（屋内喫煙 可能場所 あり） ★最終面接にて、自宅から面接地まで100kmを超える場合は当社より交通費 （新幹線往復区間）を精算致します １：新幹線チケット領収書 ２：印鑑 ３：銀行カード（精算のため口座情報） 以上の3点をお持ちください | ||
| 勤務地 | 東京都 神奈川県 全国 | 想定年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆製造業への技術・人材ソリューション提案、及びエンジニアに対するキャリアアップ支援 【具体的には】 ◆大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からも … つづきを読む |
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| 募集条件 | ＜必須＞ ・社会人経験2年〜10年 ・顧客折衝経験2年以上 ※業界や製品/サービス、法人/個人 不問。個人営業や反響営業、 店舗管理や塾運営等のご経験の方も可。事務経験のみの方は不可。 −普通自動車免許 受動喫煙措置状況 名古屋：屋内全面禁煙 岡崎： 屋内全面禁煙 静岡： 屋内全面禁煙 甲信越：屋内禁煙（屋内喫煙 可能場所 あり） ★最終面接にて、自宅から面接地まで100kmを超える場合は当社より交通費 （新幹線往復区間）を精算致します １：新幹線チケット領収書 ２：印鑑 ３：銀行カード（精算のため口座情報） 以上の3点をお持ちください | ||
| 勤務地 | 愛知県 愛知県 長野県 静岡県 全国 | 想定年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆製造業への技術・人材ソリューション提案、及びエンジニアに対するキャリアアップ支援 【具体的には】 ◆大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からも … つづきを読む |
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| 募集条件 | ＜必須＞ ・社会人経験2年〜10年 ・顧客折衝経験2年以上 ※業界や製品/サービス、法人/個人 不問。個人営業や反響営業、 店舗管理や塾運営等のご経験の方も可。事務経験のみの方は不可。 −普通自動車免許 受動喫煙措置状況 大阪、FEセンター大阪：屋内禁煙（屋内喫煙 可能場所 あり） 広島：屋内禁煙（屋内喫煙 可能場所 あり） 神戸：屋内禁煙（屋内喫煙 可能場所 あり） 京都：屋内禁煙（屋内喫煙 可能場所 あり） ★最終面接にて、自宅から面接地まで100kmを超える場合は当社より交通費 （新幹線往復区間）を精算致します １：新幹線チケット領収書 ２：印鑑 ３：銀行カード（精算のため口座情報） 以上の3点をお持ちください | ||
| 勤務地 | 広島県 兵庫県 全国 | 想定年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
製造メーカーに対し、人的・技術的課題解決に向けた技術者アウトソーシングの提案型営業をお任せします。 ◆既存：新規の割合は、7：3 既存：クライアントの開発設計の技術的課題に対して、ニーズのヒアリング、技術者マッチング・提案、プロジェクトの推進など。 また、エンジニア社員に対するキャリア形成のアドバイスや就業状況確認、業務打ち合わせなども行います。 新規：新規アポイントを取ることから訪問、事業内容説明、課題のヒアリングなど。 また、クライアントは全国 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須】 社会人経験2年〜10年＋営業経験2年以上（法人・個人不問）＋普通自動車免許 【募集拠点】 高崎、宇都宮（2020.07.30更新） ＜営業職の異動について＞ ・新たな拠点で新たな業界のお客様への営業活動にて成長して欲しいという会社の考えがあり、 平均で3〜5年に1度に拠点の異動があります（規則ではないため明確に決まってはいないです） ・異動先は市場や拠点、個人の成長等の観点で決定しますが、ご本人の状況やご希望もできる限り 考慮配慮し決定いたします。同じ県内での異動などにて住居の転居が必要ない場合もあります。 ・会社から引越費用や転勤一時金の負担、社宅設定、また単身赴任となる場合は厚く手当等にて （単身赴任手当８万円/月 ＋ 自宅から異動先住居まで 2往復分の交通費支給/月）待遇面でサポートしています。 | ||
| 勤務地 | 群馬県 栃木県 全国 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■MT(メイテック)：受託型営業職(ソリューションセンター セントラル) ＜製造業への受託提案及び進捗管理＞ ・大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のエンジニアの技術力を武器に受託提案を行います。 各分野のエンジニアや自社開発環境等などをもって、オフサイト（自社拠点“秋葉原・柏・名古屋”でのプロジェクト対応）や、 オンサイト（客先でのプロジェクト対応）での案件受注への提案を行って頂きます。 ・プロジェクト立ち上がり後も、各プロジェ … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須】 ・社会人経験2年〜10年、大卒以上、営業経験2年以上 ・有形商材を扱いモノの販売の流れが分かる方（提案・契約・納期・QA）※業界は不問です。 ＜営業職の異動について＞ ・新たな拠点で新たな業界のお客様への営業活動にて成長して欲しいという会社の考えがあり、 平均で3〜5年に1度に拠点の異動があります（規則ではないため明確に決まってはいないです） ・異動先は市場や拠点、個人の成長等の観点で決定しますが、ご本人の状況やご希望もできる限り 考慮配慮し決定いたします。同じ県内での異動などにて住居の転居が必要ない場合もあります。 ・会社から引越費用や転勤一時金の負担、社宅設定、また単身赴任となる場合は厚く手当等にて （単身赴任手当８万円/月 ＋ 自宅から異動先住居まで 2往復分の交通費支給/月）待遇面でサポートしています。 【受動喫煙措置状況】 ・名古屋：屋内全面禁煙 | ||
| 勤務地 | 愛知県 全国 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■MT(メイテック)：受託型営業職(ソリューションセンター イースト) ＜製造業への受託提案及び進捗管理＞ ・大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のエンジニアの技術力を武器に受託提案を行います。 各分野のエンジニアや自社開発環境等などをもって、オフサイト（自社拠点“秋葉原・柏・名古屋”でのプロジェクト対応）や、 オンサイト（客先でのプロジェクト対応）での案件受注への提案を行って頂きます。 ・プロジェクト立ち上がり後も、各プロジェク … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須】 ・社会人経験2年〜10年、大卒以上、営業経験2年以上 ・有形商材を扱いモノの販売の流れが分かる方（提案・契約・納期・QA）※業界は不問です。 ＜営業職の異動について＞ ・新たな拠点で新たな業界のお客様への営業活動にて成長して欲しいという会社の考えがあり、 平均で3〜5年に1度に拠点の異動があります（規則ではないため明確に決まってはいないです） ・異動先は市場や拠点、個人の成長等の観点で決定しますが、ご本人の状況やご希望もできる限り 考慮配慮し決定いたします。同じ県内での異動などにて住居の転居が必要ない場合もあります。 ・会社から引越費用や転勤一時金の負担、社宅設定、また単身赴任となる場合は厚く手当等にて （単身赴任手当８万円/月 ＋ 自宅から異動先住居まで 2往復分の交通費支給/月）待遇面でサポートしています。 【受動喫煙措置状況】 ・東京：屋内全面禁煙 | ||
| 勤務地 | 東京都 全国 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
製造メーカーに対し、人的・技術的課題解決に向けた技術者アウトソーシングの提案型営業をお任せします。 ◆既存：新規の割合は、7：3 既存：クライアントの開発設計の技術的課題に対して、ニーズのヒアリング、技術者マッチング・提案、プロジェクトの推進など。 また、エンジニア社員に対するキャリア形成のアドバイスや就業状況確認、業務打ち合わせなども行います。 新規：新規アポイントを取ることから訪問、事業内容説明、課題のヒアリングなど。 また、クライアントは全国 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須】社会人経験2年〜10年＋営業経験2年以上（法人・個人不問）＋普通自動車免許 【勤務】名古屋南、浜松、三島、静岡（2020.07.03更新） ＜営業職の異動について＞ ・新たな拠点で新たな業界のお客様への営業活動にて成長して欲しいという会社の考えがあり、 平均で3〜5年に1度に拠点の異動があります（規則ではないため明確に決まってはいないです） ・異動先は市場や拠点、個人の成長等の観点で決定しますが、ご本人の状況やご希望もできる限り 考慮配慮し決定いたします。同じ県内での異動などにて住居の転居が必要ない場合もあります。 ・会社から引越費用や転勤一時金の負担、社宅設定、また単身赴任となる場合は厚く手当等にて （単身赴任手当８万円/月 ＋ 自宅から異動先住居まで 2往復分の交通費支給/月）待遇面でサポートしています。 ■受動喫煙措置状況： 名古屋南：屋内全面禁煙 浜松：屋内全面禁煙 三島：屋内全面禁煙 静岡：屋内禁煙（屋内喫煙 可能場所 あり） | ||
| 勤務地 | 愛知県 静岡県 全国 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
製造メーカーに対し、人的・技術的課題解決に向けた技術者アウトソーシングの提案型営業をお任せします。 ◆既存：新規の割合は、7：3 既存：クライアントの開発設計の技術的課題に対して、ニーズのヒアリング、技術者マッチング・提案、プロジェクトの推進など。 また、エンジニア社員に対するキャリア形成のアドバイスや就業状況確認、業務打ち合わせなども行います。 新規：新規アポイントを取ることから訪問、事業内容説明、課題のヒアリングなど。 また、クライアントは全国 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須】社会人経験2年〜10年＋営業経験2年以上（法人・個人不問）＋普通自動車免許 【募集拠点】神戸(2020.06.22) <人物像> ・営業としての信頼 （顧客/エンジニアから信頼を受ける身なり、 話し方、自信だけでなく謙虚さがあるか） ・主体性・能動性 （自身で考えて行動しているか、自身だけでなく 周囲を巻き込みながら〔チームワーク〕行動しているか） ・考えの軸 （大切にしている価値観、信念、今後のキャリアビジョンがあるか） ★即戦力＞ポテンシャル 営業としての経験値や成績を重視した採用 基本的には外向きの営業経験を2年以上経験 当社の事業をご理解頂き、ご自身の営業経験を以て如何にご活躍頂けるかを重視します。 神戸：屋内禁煙（屋内喫煙 可能場所 あり） | ||
| 勤務地 | 兵庫県 全国 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆C、C++、アセンブラ等によるマイコン制御・画像処理・通信制御等のファームウェア開発、評価、解析等 【具体的には】 ・構想設計から詳細設計、評価など設計開発に関わる業務全般が業務範囲。 ・経験に合わせ最初の業務は新製品の制御スキームを構築する方から、設計の補助の方まで様々。 ・ゲーム機からロケットまで、プロマネから設計の職人としてまで、幅広いキャリア構築可能。 ・案件例（・自動車のECU開発・航空機制御装置のソフト開発・血液分析装置のファームウェア開発・ 鉄道向 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆C、C++、アセンブラ等による組込み、ファームウェア開発、評価、解析等の経験1年以上 想定年収400〜800万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。 ※上記は残業手当(月30時間分)、賞与、各種手当を含んだ見込み額です。 ご参考：モデル年収 ・25歳：491万円（月収：31万9508円） ・30歳：633万円（月収：42万1618円）※子1名を扶養の場合 ・35歳：691万円（月収：46万2274円）※子2名を扶養の場合 ・40歳：761万円（月収：50万7127円）※子2名を扶養の場合 ※こちらは各年齢における平均的な年収となります。 ※残業手当(月30時間)を含みます。 ※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。 ・月給204,900円〜 ※204,900円は短大・高専卒の方の新卒初任給です。 ※大卒の新卒初任給は214,300円です。 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 東京都 全国 | 想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ◆各種アプリケーションの開発（ＰＣ・Web・情報通信端末向け）、 データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等 【配属勤務地】 ◆配属については、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 日本の全製造業が活躍の舞台であることがメイテックの強みです。 【求人背景】 ・事業拡大に伴い増員募集（伸び続ける顧客のニーズに今後30年、40年と答え続けていく為。） 【魅力】 ・離職率は、7.4%（2016年度 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ●経験者 ・業務の一年以上経験者 ・学歴不問 ●未経験者 ・学歴：大学院、大学、高専、理工系専門学校（2年制）卒以上 《機械・電気・情報・航空など》 ※未経験者は育成の観点から20代半ば程度までを想定しています。 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 東京都 全国 | 想定年収 | 350万円 〜 650万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
〜同社にオーダーのある機械系設計開発業務にに従事頂きます。経験・スキルに応じてアサイン先を打診させて頂きます。〜 【案件例】 ■自動車：車体（ボデー・内装・外装等）、シャーシ、エンジン、駆動系部品（CVT・AT・MT等）、電装品（カーナビ・エアコン・ETC）の設計 ■航空機・宇宙：航空機（機体・エンジン・搭載機器等）の設計、人工衛星、ロケット搭載機器等の設計 ■船舶：船体、エンジン等の設計 ■デジタル家電：デジタルカメラ、DVD装置、プリンター、パソコン、 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ■機械設計経験8年以上お持ちの方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆開発設計（３DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等）、設計周辺の実験・評価、各種解析業務 等 【仕事内容】 ・構想設計から詳細設計、製図、評価など設計開発に関わる業務全般が業務範囲。 ・経験に合わせ最初の業務はポンチ絵を書く方から、設計の補助の方まで様々。 ・ゲーム機からロケットまで、プロマネから設計の職人としてまで、幅広いキャリア構築可能。 ・案件例（バイクの設計、医療機器設計、次世代ゲーム機の研究、人工衛星搭載機器開発など） 【求人背景】 ・事業拡 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ●経験者：職種に準ずる実務経験を1年以上お持ちの方（学歴不問） 想定年収350〜650万円( 残業手当(月30時間分)、賞与、住宅手当を含んだ見込み額) ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。 ・月額基本給166,100〜 ※166,100円は高卒の方の新卒初任給となります。 大卒の新卒初任給は月額185,600円です。 ご参考：モデル年収 ・25歳 448万円（月収：26万6,530円） ・29歳 490万円（月収：29万1,170円） ・33歳 539万円（月収：31万1,150円） ・37歳 601万円（月収：34万8,465円） ※こちらは各年齢における平均年収となります。 ※残業手当(月30時間)を含みます。 ※役割成果給：月額6,365円(客先配属後に支給) ※入社時研修手当：月額12,100円(一定の等級以下の方へ入社後客先配属前に支給) ※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。 ・月額固定給179,700円〜(基本給＋PC運用手当＋入社研修時手当ての金額) | ||
| 勤務地 | 神奈川県 東京都 全国 | 想定年収 | 350万円 〜 650万円 |
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは？
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
キャリアアドバイザーが
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いたします！
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| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆営業アシスタント業務全般を担当頂きます。 【業務詳細】 ：1. 見積書作成／受注処理 2. 売上管理／請求処理 その他に営業フォロー／顧客やエンジニア社員からの問い合わせ対応／資料作成／その他関連業務 【配属先に関して】：営業部営業事務：女性2名／経理部請求グループ：女性3名が在籍 （1. は営業部、2. は経理部が担当しております。面接時に適性やご希望を考慮して決定いたします。） 【同社の魅力】 ：◆賃 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆営業事務経験3年以上の方 ◆PC スキルのある方 Word 、 Excel 、メール） | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 300万円 〜 400万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■新卒リクルートセンターの経費処理業務および全体の予算管理、および新規サービス等の契約における管理業務等をお任せいたします。 【具体的には】 ・全社の予算管理統括部署への報告、連携 ・経費見通しの数値管理 ・部門内で使用した経費の処理対応等 ・新規サービスの開始にあたる契約関連業務、採用における協力会社の管理等。 ・コンプライアンス施策の実施 ■当部門では年間グループ会社含め700名以上の新卒採用を実施しております。年間約10億円の予算を管理しており、 その全 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須】 ・社会人経験5年〜10年ほど ・企業の管理部門にて、経理関連業務の経験がある方。 ・上記業務内容に挑戦したい意欲をお持ちの方。 【ワークライフバランス】 基本的な考え方は、全社で36協定をしっかりと遵守するとともに、 月間/年間での業務時間も調整しつつ、ワークライフバランスを考慮した勤務が可能です。 ◆残業：1.5〜2時間前後/日 ◆休日出勤：週末選考会、合同面談会のイベント参加などで土日出勤の可能性有。 土日出勤の場合は代休での休暇取得していただきます。 ◆出張：上記イベントなどにて出張の可能性あります。 【休日休暇】 ○休日・休暇／完全週休2日制(土日)、祝、GW・夏季・ 年末年始 ※年間休日126日（2020年度） 他、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等" | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■キャリア採用におけるリクルーティング活動全般対応 【具体的には】 ・新卒/キャリア合わせて年間1000名超えの「攻め」の採用を実現するため、自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、 目標達成を自らの手で実現していただきます。 ・採用目標達成をミッションとした、選考運営、応募者フォロー・面接対応、社外折衝（紹介会社）、採用選考イベント企画・運営などを対応頂きます。 【配属部門】 ■グループ採用部門／キャリアリクルートセンター 東京配属予定 【 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須】 ・社会人経験：2年〜8年以内 ※大学卒を想定 ・大卒以上 ＋ 以下、いずれかのご経験のある方 ・自社採用経験（中途） ・人材紹介会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験 ※自社採用に関しては自身がリクルーターとなり、母集団形成、 面接対応までのご経験がある方で、一定の規模感のある企業に在籍していた方が望ましいです。 ■受動喫煙措置：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※超過勤務は月平均30時間程度、勤務時間は1分単位で管理し超過分は全額超過勤務手当支給 ※労働組合、ユニオンショップ制 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■福利厚生、労務管理、賃金支給における各種テーマに関する全体統括、管理を担当いただきます。 【部門の業務詳細】 １）福利厚生に関する運用業務。 ２）雇用管理、給与・賞与支給に関する業務、および各種手続き、官公庁対応など。 ３）雇用契約管理等に関する運用業務。 ※弊社は独自のシステムを使用しております。 【業務の魅力】 ●弊社はエンジニアリングソリューション事業（アウトソーシング）を展開しているため、人材ビジネスとして独自のシステムを駆使して 業務を行っ … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須】 ■社会人経験：10年〜20年ほど ■経験・スキル ・給与・賞与支給、労務に関する業務経験が3年以上 ・ライン管理職として仕事の管理と、人の管理の経験がある方 ■受動喫煙措置：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650万円 〜 850万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■賃金制度の運用及び改善、人材開発企画および研修の運営等の全体統括・管理を中心にご担当いただきます。 【部門の業務詳細】 １）賃金制度に関する企画、目標・評価・賃金決定運用業務 ２）間接職（営業、管理部門）の人材開発を目的とした研修業務 ３）組織変更・人事異動業務 【業務の魅力】 ●人材開発から制度企画・運用まで幅広く経験できます。 ●人材開発は担当範囲が間接職で500人程度なので、顔と名前が一致する範囲で、皆さんの声を聴きながら、企画し実行することができま … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須】 ■社会人経験：10年〜20年ほど ■経験・スキル ・人材開発における企画業務に携わった経験を5年以上 ・ライン管理職として仕事の管理と、人の管理の経験がある方 ■受動喫煙措置：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650万円 〜 850万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
【業務内容】 ◆運営スタッフとして事業の運営の仕組みを整備するとともに、障がい者の業務遂行を指導、支援する役割の支援スタッフのチームリーダーの役割を 担って頂きます。日常の障がい者の就労支援は支援スタッフが実施しますが、そこで発生する問題等の対処、解決を図る役割です。 【採用背景】 ◆2018年4月に柏事業所を設置し、親会社であるメイテックからの出向者を中心に、事業所の運営体制構築と障がい者の採用の立ち上げを実施して きたが、運営体制と採用に一定の目途が立ったため … つづきを読む |
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| 募集条件 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・障がい者関連、福祉関連施設等での業務経験をお持ちの方。 | ||
| 勤務地 | 千葉県 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 540万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■間接職（営業職/本社管理部門 etc）の採用をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・営業職や各管理部門のメンバー、管理職の採用をお任せします。自らプロセス手法を考え、課題抽出による打ち手の企画立案・実行、 目標達成を実現していただきます。特に採用枠に限りのある間接職採用においては、目標数を追うのだけではなく、長期的に活躍できる「質」も 重視した採用活動となります。部門長や役員とコミュニケーションを図りながら、採用ターゲティング、選考運営、応募者フォロー・面接対 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須】 ・社会人経験年数：大卒後8年未満程度 ・大学、大学院卒 ・人材紹介会社での営業、キャリアアドバイザー業務経験者 ※一部、自社採用経験者に関しては検討いたします。（中途採用必須） <人物像> ・主体性・能動性があり、自ら考えて動いたご経験のある方 ・柔軟性をお持ちで、社内外の折衝に対応出来る方 ・目標達成意欲/数字への意識の高い方 ＜給与＞当社規定に準じます 年収：450万〜600万 月収：214,300円〜（各種手当含まず） | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■社内業務システムの新規構築・更改・改修の企画／提案／構築 【具体的には】 1.現場のユーザ業務を理解した上で、最適なIT化/非IT化の提言を行う 2.社内の業務システムの企画・提案、新規構築、改修、運用・保守業務（構築フェーズは外部ベンダーに委託しています） 全社業務を理解し資料化した上で、最適なシステムの導入・改修提案・構築を、関係部署や外部ベンダーを巻き込み推進する業務。 ■主な業務システム： ・人材マッチングシステム。エンジニアの業務成果・職務経歴管理シス … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須】 ■社会人経験：3年〜15年 ■事業会社、またはITベンダーにて業務設計、システム設計の企画・構築、 改修・刷新のいずれかの経験者 ■システム開発手順・品質基準の基本動作が出来ている方 ■ユーザとの業務要件定義経験 ■プロジェクトマネジメント業務経験 ◆残業 ２時間前後/日 ※プロジェクトの進行時期やシステムメンテナンス作業などで一時的な増減あり ◆休日出勤 定例的に決められた休日（土日）出勤はない プロジェクトや特定案件の設定変更などで、 年２、３回程度の出勤の可能性はあるが、その場合は代休での休暇取得が可能 ◆出張 定例的に決められた出張はなく、プロジェクトや特定案件の対応、 打ち合わせなどで発生する可能性はあります。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 710万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■事業拡大に伴い、現在の障がい者雇用数を100名超への拡大しつつ、特例子会社の運営全般をマネジメントする課長としてご活躍頂きます 【具体的には】 ◆業務：採用目標に基づいた障がい者採用活動。グループ内からの受託業務を正確且つ安全に実行するための業務管理の仕組み設計と運用管理。 障がい者の皆さんの定着支援、会社として必要な運営の仕組み作りとその運用。 ◆目標：57名の障がい者数ですが、100名超への拡大していくため、採用目標に基づいた障がい者採用活動、受託業務を正 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須】 ・人事、総務、その他管理部門におけるいずれかの経験5年以上 ・チームマネジメント経験（リーダーも可） 【出向について】 特例子会社((株))メイテックビジネスサービス 人事・業務管理課長 （所属：メイテック人事部人事管理課からの出向） ■採用背景･･･事業拡大に伴い、現在の障がい者雇用数を100名超への拡大するため 受動喫煙措置 ・御徒町本社：屋内全面禁煙 ・柏事業所：屋内全面禁煙 | ||
| 勤務地 | 東京都 千葉県 | 想定年収 | 650万円 〜 850万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■働き方改革等の制度整備、および安全衛生や労務管理全般における各種テーマの全体統括・管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ■部門：人事部人事管理課の業務は以下の通りです。 1. 人事労務管理に関する企画・運用業務。（働き方改革、女性活躍推進、高齢者雇用など） 2. 安全衛生に関する企画・運用業務。 3. 労働組合との協議、折衝などに関する業務。 ■組織：募集人数は1名。現在、人事管理課は課長1名、メンバー3名が所属しています。今後 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須】 ・人事労務に関する企画・運用の経験を5年以上 ・ライン管理職として仕事の管理と、人の管理の経験がある方 ■社会人経験：10年〜20年ほど | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650万円 〜 850万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆主にはメイテックグループに入社いただいた社員（主にエンジニア）を対象として、人間力（意識やスキル）習得と キャリアアップにチャレンジし続ける行動へつなげる研修を企画・運営していただきます。 ◆業務：教育・研修の現状分析、課題抽出。研修方向性立案、上司、経営層へのプレゼンテーション。 研修プログラムの計画。研修プログラムの開発管理。研修効果分析。 ◆採用：採用予定枠／新卒入社研修課1名、キャリア入社研修課1名（厚木テクノセンター） ※配属課は面接にて … つづきを読む |
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| 募集条件 | ■経験（MUST） ・社内/社外での折衝、コミュニケーションをとり業務を進められていた経験2年以上 （事務/総務等の経験のみの方は除く）。※30歳以上は何らかの教育や研修関連経験必須。 ・自身の成長に熱意をもち、人材育成のプロとしてキャリアアップしたい方 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 650万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆社内業務システムの新規構築・更改・改修の企画／提案／構築 【具体的には】 ◆業務：業務アプリシステム全般の企画・提案・構築・運用・保守業務。組織長としての案件管理、要員管理、予実績管理業務 ユーザ部門との案件管理、調整業務。ベンダーコントロール業務。 ◆配属：情報システム部／アプリ管理職。採用背景は次期システムの移管に伴う採用となります。 社内のIT全般を企画・管理する情報システム部の中に、システム開発課、アプリサービス課、インフラサービス課がありま … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須】 ・事業会社の社内システム部門にて管理職の経験がある方 または、Sier会社にてお客様と一緒に業務要件定義を リーダー、ＰＭポジションにて実施・達成経験のある方 【お人柄】 ・仕事が好きな方（メイテックグループの基幹システムを一緒に創って行きたい方） ・やれない理由を探すより、どうしたらやれるかを模索する方 ・明るくて誠実な方 ■受動喫煙措置：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 660万円 〜 850万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆各種法改正への会社対応等に関する統括管理 ◆事業運営に係る各種法令の調査および適用支援 ◆契約書作成に関する業務全般 ◆株主総会運営 ◆訴訟対応（弁護士との折衝、証拠書類等準備等） ◆稟議決裁対応 ◆部署購買に関する庶務業務 ■部門：経営企画部 経営管理課 法務担当／5名体制［部長1名（女性1名）、スタッフ4名（男性2名、女性2名）］ ■魅力：部署業務が多岐にわたる為（ISO、IR）、他のスタッフの支援等の形で幅広い経験を積むことができます。 ま … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須】 ・今回の業務内容（稟議、購買除く）いずれかの実務経験（専門部署でなくても可） ■受動喫煙措置：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■管理会計中心の経理業務 ・管理会計（経営分析、財務分析、予実管理）業務。 ・上記業務における関係部署との折衝業務。分析データを元にした経営陣への提案 ・同社経理部は小人数で100%子会社の決算業務を行っている為、ご本人の会計知識と意欲に応じて連結決算業務等、様々な業務に従事して頂きます。 単に決算業務を実施するのではなく、他部署と連携しながら効率的な決算業務体制の構築をサポートして頂ける方を募集します。また将来的には 経理系管理職を担っていただくことを期待してい … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須】 ・営業所、事業所、支社勤務など、営業現場での業務経験 ・計数管理業務をよリー層深めていきたい、という強い意欲 想定年収400〜650万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。 ※上記は残業手当(月30時間分)、賞与、各種手当を含んだ見込み額です。 モデル年収）※2017年度実績、各種手当込 25歳・大卒・独身 ：504万（月収：31万6265円） 30歳・大卒・配偶者・子1人：614万（月収：39万2196円） 35歳・大卒・配偶者・子2人：672万（月収：43万1593円） ※こちらは各年齢における平均的な年収となります。 ※残業手当(月30時間)を含みます。 ※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 650万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■管理会計（経営分析、財務分析、予実管理）業務 ・上記業務における関係部署との折衝業務、業績管理課 課員の管理・教育業務。役員と折衝をしながら、予算策定・業績予想等の策定を 実施して頂く為、会社の経営の動きを感じながら業務に従事する事が出来ます。将来的に経理系部長職を担っていただくことを期待しています。 【組織詳細】経理部業績管理課へ配属。経理部長(40代)-業績管理課課長(今回採用のポジション)-担当2名(20代) 【メイテックの経理部の魅力】 ■経営者（役員）と … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須】 ・営業所、事業所、支社勤務など、営業現場での業務経験 （本社管理畑経験のみでなく現場が分かっている方） ・企画部門や管理部門での業務経験有り ・財務諸表の構成要素を適切に理解し説明できる 想定年収650〜850万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。 ※上記は賞与を含んだ見込み額です。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650万円 〜 850万円 |
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