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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆現在セールスマネジメントコンサル領域において、新規PJTの増加・既存PJTの継続化が進んでいることに加え、様々な業界・テーマにおいて
 成果報酬型コンサルティングサービスの幅を広げていく予定です。この時期だからこそ、チームの中核メンバーになってくださる方を募集します。
【業務内容】
◆まずは経験豊富なマネジャーの下で、コンサルタント/アナリストとして以下のような業務を遂行しながら、
 経営コンサルタントとして研鑽を積んでいただきます。
ー具体的にー
・事業戦略/営
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募集条件 下記のいずれかの経験を有する方 ・事業会社で法人営業経験3年以上の方 ・コンサルティングファームでの経験者 【今後のキャリアパス】ー経営幹部として当社の経営戦略を担う立場を目指していけます。 ・プロジェクトメンバーの指導/育成   ・新たなコンサルティング/新規事業のサービス開発
勤務地 東京都 想定年収 750万円 〜 2,000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆日本有数の大手企業をクライアントに、経営戦略から業務、ITまで、ビジネス全般に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。
【業務内容】・グランドデザインの構築、ベンダー選定・コントロールなど。「CIO補佐」「PM管理、PM支援」「アーキテクト・基盤系」
       「オペレーション」などの側面から顧客企業のITマネジメントをトータルでサポートしていきます。
      ・入社直後はエンジニア経験を活かせる業務からスタートして頂きます。コンサルティングの基礎を習得
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募集条件 【必要スキル/経験】 ◆エンジニアとしてのご経験を2年以上お持ちの方 ◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 【コンサルタント職の魅力】〜SEとの違い〜 ・要件定義よりさらに上流の工程である企画(IT戦略、グランドデザイン、ロードマップ)や  計画(PJ計画、品質計画、ガイドライン策定)から携わることが出来る。 ・「ITありき」ではなく「ビジネスありき」で、真にクライアントの為の業務ができる ・成長スピードをより実感できる ・市場価値高い人材になれる
勤務地 東京都 想定年収 500万円 〜 2,000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです】
◆概要…入社直後はをコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、
 習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、
 最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。

◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「
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募集条件 【必要スキル/経験】 ◆社会人経験があり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 【同社で身に付くキャリアの魅力…市場の変化に左右されにくいコンサルティングスキル】 ◆特定の業界・業務領域に捉われないプロジェクト経験を通じて、「本質的な課題解決力」を習得 ◆コンサルタントとしてゼネラリスト・スペシャリストのいずれを目指す事が可能 ◆第二創業期ゆえ、プロモーションも早く、若くしてマネジメント・部門経営に携わる事が可能 【入社後のキャリアパスイメージ】 アナリスト→コンサルタント→シニアコンサルタントを経て、 マネージャーorエキスパートを選択。 ◆マネージャー→シニアマネージャー→パートナー  プロジェクトマネージャーとしてPJTの成果・品質・収支に責任を持つほか、アカウント管理、  メンバー育成なども含めた部門経営に貢献。 ◆エキスパート→シニアエキスパート→チーフエキスパート  特定のテクノロジー・メソドロジー・ビジネス等について高度な専門性を有するスペシャリスト。
勤務地 東京都 想定年収 500万円 〜 1,500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆同社の採用担当者として、説明会・インターンシップの運営による募集活動、面接・面談による選考活動、
 最終的な意思決定のサポートまで、新卒採用業務全般に取り組んでいただきます。
 成長を続ける同社を、リクルーティング面から支えるメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

◆会社のPR・広報業務について
 合同説明会やインターンなどのイベントにおいて、当日のプレゼンターやファシリテーターを務めていただきます。
 会社の顔としてベイカレント・コンサルティングの
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募集条件 【必要スキル/経験】 ◆社会人経験があり、リクルーターを志す方 ◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 【キャリアパス支援の仕組み】 ◆キャリア面談の実施 入社前面談により、各メンバーの明確なキャリアパスを設定。 キャリアプランの実現に必要なスキルを身に付けるための研修や、 経験を積むためのプロジェクトを用意。 年に1度の振り返りにて、 自身がどこまで成長できたのかを確認しています。 ◆ワーキンググループによる研修 メンバー同士による自主的な勉強会を実施。ストラテジーや、 ロジカルシンキング、セキュリティなど、専門性を持つメンバー 同士が集まり研修を行っています。
勤務地 東京都 想定年収 350万円 〜 600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです】
◆概要…入社直後はをコンサルティングの基礎を習得する事から始まり、
 習得スキルの固定化⇒ストレッチを繰り返しながら、一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験するプロセスを経て、
 最終的には、『クライアントの経営戦略立案・複数の大規模プロジェクトを指揮』といったレベルのプロフェッショナルを目指して頂きます。

◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「
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募集条件 【必要スキル/経験】 ◆社会人経験があり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ◆論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 【同社で身に付くキャリアの魅力…市場の変化に左右されにくいコンサルティングスキル】 ◆特定の業界・業務領域に捉われないプロジェクト経験を通じて、「本質的な課題解決力」を習得 ◆コンサルタントとしてゼネラリスト・スペシャリストのいずれを目指す事が可能 ◆第二創業期ゆえ、プロモーションも早く、若くしてマネジメント・部門経営に携わる事が可能 【入社後のキャリアパスイメージ】 アナリスト→コンサルタント→シニアコンサルタントを経て、 マネージャーorエキスパートを選択。 ◆マネージャー→シニアマネージャー→パートナー  プロジェクトマネージャーとしてPJTの成果・品質・収支に責任を持つほか、アカウント管理、  メンバー育成なども含めた部門経営に貢献。 ◆エキスパート→シニアエキスパート→チーフエキスパート  特定のテクノロジー・メソドロジー・ビジネス等について高度な専門性を有するスペシャリスト。
勤務地 東京都 想定年収 500万円 〜 1,500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同社の事務職として、以下のような業務をお任せします。

【同社について】◆同社は金融機関やメーカー、総合商社、出版社などのお客様にIT戦略、コンサルティングを通じた経営サポートを展開しています。
 【具体的には】◆研修スケジュール管理 ◆研修担当社員のシフト作成 ◆研修の設営 ◆その他事務業務・資料作成など
【働くイメージ】◆教育・研修ポジションは他の事務よりも社員と話す機会が非常に多いことが特徴です、ずっと画面の前でPC操作をする、
         というよりも社
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募集条件 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆専門学校・短大卒以上 ※販売職や営業など、未経験スタートの先輩が活躍しています。 【求める人物像】 ◆質問に対して答えがずれず、ご自身の意見をしっかり伝える力がある方 ◆仕事に対して前向きで、言われたことのみならず自ら周囲を気遣い  業務サポートを提案できるような方 ◆受身の姿勢ではなく、主体的に学び業務に取り組める方 【以下いずれか1つでも当てはまる方】 ◆人と話すことが好き ◆お仕事を通じて成長していきたい ◆普通の事務ワークだとモノ足りない ◆若いうちから色々な経験をしたい
勤務地 東京都 想定年収 307万円 〜 337万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同社の事務職として、多岐に渡る業務をお任せします。

【同社について】◆同社は金融機関やメーカー、総合商社、出版社などのお客様にIT戦略、コンサルティングを通じた経営サポートを展開しています。
         今回、総務部が新設されることとなり、総務部として備品管理・レイアウト管理などの事務作業部分をご担当いただきます。
         ※現在は部長・既存の社員の2名の組織です。
  【やりがい】◆同社の事務ワークはパソコンで黙々と作業をこなすというスタイルではな
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募集条件 ◆未経験・第二新卒歓迎 ※販売職や営業など、未経験スタートの先輩が活躍しています。 ★=以下いずれか1つでも当てはまる方=★ ◆素直な方、自分の苦手・弱い部分と向き合える方 ◆人と話すことが好き ◆お仕事を通じて成長していきたい ◆普通の事務ワークだとモノ足りない ◆若いうちから色々な経験をしたい
勤務地 東京都 想定年収 307万円 〜 337万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます。

【クライアント】◆7割近くが急成長中の優良ベンチャーや中堅企業で、ビジネスをゼロから立ち上げた経営者の方と直接話をする機会が多いです。
        ◆経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます
        ◆現在、200件以上のプロジェクトが進行、一人6〜8件の
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募集条件 ◆社会人経験が3年以上ある方 ◆継続的に成果創出の実績をお持ちの方 ※注意 他エージェント経由や、スカウトサイト等による直接応募で、 既に応募済み・お見送りの場合、キャリアデザインセンター経由での 再応募はできかねます。必ずご確認の上、ご応募くださいませ。 【求める人物像】 経営コンサルタントは企業経営者を相手にするため、常に自らの考え・知識を磨き続ける必要が あり、非常にハードです。しかし、同時に自分の力で顧客に価値をもたらすという非常にやりがい のある仕事でもあります。 成長意欲を持ち、仕事に打ち込んでみたいという方を歓迎します。 ・LiBの理念「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」に共感する方 ・LiBのマインド「成長へのプライド」「自分への矢印」「前向き思考」「集合天才」に共鳴する方 ・主体的に自己研鑚し、価値発揮する方
勤務地 東京都 想定年収 450万円 〜 1,200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■ 産業DX/企業DXの構想策定およびその実行
 −戦略: デジタライズ(サービス化)、プラットフォーム構築などのデジタル戦略立案
 −組織: デジタル推進組織の設計・編成、人財育成
 −技術: AI, IoT, Robotics、5Gを活用したPoC企画

具体例:
・(総合商社)産業バリューチェーンDXの構想策定・実行
・(総合商社)経営層・幹部(CXO、役員、部長級)へのDX研修プログラム
・(通信キャリア) 5Gプラットフォーム戦略策定、アライアンス実行
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募集条件 ■ビジネスとテクノロジーの”二刀流”で活躍できる可能性がある人財を求めています。 ※ビジネス軸とテクノロジー軸の何れかに当てはまる方 (ビジネス軸) ・事業創造の経験(アントレブレナー / イントレブレナー等) ・大企業の変革を担った経験(全社タスクフォース、ターンアラウンド等) (テクノロジー軸) ・AI, IoT, Robotics、5Gなどを活用した事業開発や事業応用の経験 ・技術エキスパートと協力体制を築いてプロジェクトを推進した経験
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 クライアントの経営課題の解決を行うコンサルティング業務をお任せします。

<業務の流れ>
 1. 法人企業の経営陣や各領域の意思決定者とのアポイントを取得(新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など)
 2. 経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題(Issue)を特定する
 3. 特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を自社DBから選抜し、プロジェクトへの協力依頼を行う
 4. 法人企業×プロ人材×サーキ
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募集条件 ※下記2点を満たす方 ◆法人営業経験(業界・業種・商材不問)※個人営業経験でも高い実績の方は応募ください。 ◆新規開拓のご経験をお持ちの方(もしくは新規開拓に抵抗のない方) <身につく力> ◆幅広い領域の知見を得ることができます ⇒経営課題の設定から業務が開始するため、幅広い知見を持つことは必須です。  企業によって課題は様々です。例えば、人事制度に根本の経営課題がある  企業の課題設定をする際に、人事制度の知見がないコンサルタントが対応しても  課題を見つけられません。ひとつの領域に偏らず、広く・経営者と話せるレベルの  深い知見を身につけることができます。 ◆プレゼンテーション力 ⇒営業のスタートはテレアポですが、現在外注できるよう制度を進めております。  新規の開拓よりも、同社では課題設定の力を身につけることを重要視しています。  同社サービスは日本ではまだまだ認知度が低いので、  まずは初回アポイントの数時間で、経営者の方にサービスを魅力を訴求する必要が  ございます。かつ正しく課題設定をした上で、プロ人材の選定を行い、  プロ人材の方へのプレゼンテーションも行うため、高いプレゼンテーション力が身につきます。
勤務地 東京都 福岡県 想定年収 400万円 〜 800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆デジタル技術(センサーや人工知能などのデータ分析など)を活用し、お客様の課題の可視化、ワークスタイル改革、
 業務改革など戦略策定から実行までのプロジェクトを推進します。

【業務内容】日立グループの持つ技術やこれまでの研究と日立コンサルティングのノウハウを活用し、
      下記のようなコンサルティングサービスを提供します。  
      1. ワークスタイル改革(ウエアラブルによる人間行動の可視化)
      2. データ分析を活用した業務改革(AI
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募集条件 <経験> ・社会人経験2年以上で下記のような業務経験をお持ちの方  −コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等の   コンルティング経験をお持ちの方  −事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、   営業企画等の企画関連職のご経験をお持ちの方。   ※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎  −SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、   システム開発などのご経験をお持ちの方  −事業会社にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等生産向上、   歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事したご経験をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同社情報システム担当業務における運用をお任せします。
ヘルプデスク・サービスデスク業務、社内IT環境(主にクライアント/サーバ系システム、クラウドサービス)の運用、
パソコンなど社内OA機器、ソフトウェア等の管理、セキュリティマネジメント業務(ISMS・Pマーク運用にかかわる業務等)を
お任せします。運用を通じ様々な業務に従事していただきます。OJTを通じて社内IT・セキュリティを習熟し、
活躍の場を広げていただくことができます。

【業務内容概要】
◆社内IT環
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募集条件 【下記いずれかに該当する方】 ◆オンサイトヘルプ、サービスデスク、社内システム(業務系システムは除く)、  インフラの構築・管理・運用経験(請負による作業経験でも可)に関する  業務経験を有する ◆セキュリティマネジメント(ISMS・Pマーク)に関する業務経験を有する ◆総務部などでIT環境の運営、機器管理の従事経験がある方も可 【求める人物像】 ◆手の状況を踏まえ柔軟に対応できる人 ◆やったことのない事にも積極的に取り組める人 ◆能動的な人、役割を限定しない人 ◆プレイヤーとしてオペレーションも含めて自ら手を動かして取り組める人
勤務地 東京都 想定年収 460万円 〜 865万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆同社のコンサルティングPJTの源泉となる、上場企業元役員など個人の方々や金融機関等の法人向けにリレーション構築をお任せします。
【具体的な業務内容】
└パートナーと信頼関係を築くリレーション営業
 成果報酬型の経営コンサルティング会社である同社は、「コストマネジメント」や「売上改善マネジメント」といったコンサルティングを、
 大手上場企業から中堅中小企業まで幅広く提供しています。営業担当者がクライアント先と接点を持つために、プロレドをサポートしてくれる、
 「パート
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募集条件 【必須要件】 ◆営業経験が3年程度ある方 【求める人物像】 ◆経営者視点を身に着けたい、もしくは活かしている営業経験者 ◆信頼関係構築を行うヒューマンスキル ◆課題解決能力 ◆細やかな気配り ◆ホスピタリティマインドを大切にしている
勤務地 東京都 東京都 愛知県 想定年収 450万円 〜 800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ASEANを中心としたグローバル市場において、現地国政府、現地企業、日系企業、日立グループの海外拠点など複数のステークホルダを巻き込んだ、
新規グローバルビジネスの企画・戦略立案、および成功実現までの企画推進支援を行います。

■ コンサルティングテーマの例
・ASEAN市場を中心とした日本の制度・ITインフラ輸出による新規事業企画
 日本政府の海外インフラ輸出政策とも連動し、日本で培った公共インフラ(制度・組織・ITインフラ)をASEAN各国へ
 展開・
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募集条件 ◆社会人経験3年以上 ◆PCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキルを有する ◆論理的思考力を有する ◆ビジネスレベルの英語コミュニケーション力を有する
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 〜 同社は、「受注側」のITコンサルではなく、「発注側」のITコンサルです。〜
【業務内容】  :現場の業務プロセスの課題を分析し、現場が運用しやすい仕組みをITの観点から企画・開発〜定着化まで支援します。
         入社後は個人のスキル・ご経験にあわせたフェーズから担当していただきます。
【クライアント】:小売・通業界中心(良品計画/ANA/Right-on、その他:化粧品小売/スーパー/ホームセンター/アパレルの大手企業)
【受注経路】  :引き合い
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募集条件 ― 下記いずれかのご経験がある方 ― ◆アプリケーション開発経験を3年以上お持ちの方(開発言語は不問です)  ※言語、開発環境などはCLごとに異なるため不問ですが、LAMP環境が多いです。  ※業務知識は不問です。小売・流通の知識を持っているメンバーとチームを組むため、   開発スキルがあれば問題ありません。 ◆ITコンサルタント・PMなど2年以上のご経験 ★☆★ 魅力POINT ★☆★ ・事業会社での事業企画や戦略策定に近い業務と経験を積むことが可能です。  他社ファームでは、グランドデザインのみとなりますが、同社では本質的に課題に向き合えます。 ・開発を行うシステムは、コアシステム(MD、SCM)という基幹システムのため、  経営者と接しながら、お客様の事業運営のメインシステムに携わることが出来ます  (ノンコアシステム(会計、財務、勤怠など)に関しては、開発は外部に委託します。) ・システム導入後は、お客様が運用できるように、必要に応じてCLの社内SEの研修などを  行うこともある為、クライアントに寄り添った業務を行いたい方にはオススメです。
勤務地 東京都 全国 想定年収 700万円 〜 1,400万円
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

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仕事内容 ◆同社の新領域としてクライアントの新規事業立ち上げに伴う「マーケティング/営業戦略コンサルティング部門」を拡大します。
 完全成功報酬・ハンズオンのサービスとして、※QBRS分析等を駆使し価格最適化。クライアント(以下CL)の収益向上を実現します。
【具体的な役割】 
1.マーケティング/営業推進による売上UPを実現するプロジェクトマネジメント ※顧客は大手上場企業やファンド等が中心
⇒CLのニーズに対応した課題設定から、PJT組成とマネジメント PJTメンバーの指導/
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募集条件 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ◆プロジェクト管理のご経験をお持ちの方 ◆事業会社でのマーケティングや営業推進(営業力強化)のご経験をお持ちの方 ◆BtoBビジネスにおける売上改善のご経験をお持ちの方 【同社の魅力】 ◆裁量権を持ち、若手でも挑戦できる環境があります。 ◆働く上で無駄なストレスは省けるよう配慮しております。 ⇒フレックスタイム制/フリーアドレス制/フラットな社風/コミュニケーション活動補助金 等 ◆将来的には海外展開を考えているため、グローバルに活躍できるチャンスがあります ◆現在PEファンド業務に注力しており、投資業務に携われる可能性もあります。 ※現在急成長を遂げており、様々な事業を行っていくうえで新規サービス企画など  会社の成長とともに様々な経験を積むことができます。 ◆数年後に東証一部上場を目指すスピード感のある会社であるため、成長を実感しやすい環境です。 【昇格】 ◆成果主義で年齢に関係なく、実際に20代でもマネジメント職に行ける環境があります。
勤務地 東京都 東京都 愛知県 想定年収 550万円 〜 1,200万円
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仕事内容 ◆完全成功報酬型で新領域として「BPR:業務プロセス改善」部門を立ち上げます。それに際して立ち上げメンバーを募集いたします。
【顧客獲得経路】
◆新規獲得案件もさることながら人気企業や上場企業からの紹介が多く、大手ファンド(国内外問わず)との取引もあり、
 ファンド経由でのクライアント紹介もございます。
【具体的な役割】
◆BPR(業務プロセス改善)による売上UPを実現するPJTマネジメント。※人気企業や大手上場企業、ファンド等が中心です。
 ⇒プロジェクトメンバー
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募集条件 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ◆業務改善(Quality Control/Industrial Engineering      /ABC分析/SCM)の基礎知識をお持ちの方 ◆経理や人事などのバックオフィス業務の効率化経験をお持ちの方 ◆SVとして店舗マネジメントからコスト管理経験をお持ちの方 ◆物流改善/SCMの経験をお持ちの方 【同社の魅力】 ◆裁量権を持ち、若手でも挑戦できる環境があります。 ◆働く上で無駄なストレスは省けるよう配慮しております。 ⇒フレックスタイム制/フリーアドレス制/フラットな社風/コミュニケーション活動補助金 等 ◆将来的には海外展開を考えているため、グローバルに活躍できるチャンスがあります ◆現在PEファンド業務に注力しており、投資業務に携われる可能性もあります。 ※現在急成長を遂げており、様々な事業を行っていくうえで新規サービス企画など  会社の成長とともに様々な経験を積むことができます。 ◆数年後に東証一部上場を目指すスピード感のある会社であるため、成長を実感しやすい環境です。 【昇格】 ◆成果主義で年齢に関係なく、実際に20代でもマネジメント職に行ける環境があります。
勤務地 東京都 東京都 愛知県 想定年収 550万円 〜 1,200万円
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業種カテゴリ
仕事内容 大手企業の経営幹部と経営課題に向き合うトップ営業・営業マネジメントのお仕事です。通常、ファームの営業はパートナー(役員)が行うことが多く、
商材が経営コンサルティングという形の無いものであるため、普通の法人営業経験では身につかない、圧倒的な成長が得られます。
【具体的な業務内容】 ※クライアント:CLと表記
◆コンサルティングサービスの提案を行います。一方的な提案ではなく、基本的に紹介案件が多いためCLの経営課題ヒアリングをメーンに行います。
 その上で課題解決のご提案
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募集条件 【必須要件】 ◆無形商材の法人営業経験が2年程度ある方 【同社/業務の魅力】 ◆現在中途入社者がメインで、元営業部長や役員クラスなどが在籍しており、  実績を積んできた優秀な人材と働くことができます。 ◆単純なサービス説明ではなく、CLの経営課題ヒアリングを起点とした提案等を行うため  コンサルティング能力が身に付きます。 ◆CLやパートナー企業など、仕事でご一緒する方々が、大企業の経営幹部などであり、  一段質の高いコミュニケーションが身に付きます。 ◆東証一部に上場したとは言えまだまだ成長過程のベンチャーに関わることで、  活気ある企業の雰囲気を感じることができます。 ◆成功報酬型のコンサルティングという、業界でも斬新な取り組みに力を入れており、  本質的に顧客満足を叶える為の提案ができます(絵に描いた餅にはならない)
勤務地 東京都 東京都 愛知県 想定年収 550万円 〜 1,000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 〜主に製造業、流通業のクライアントに対して、下記フェーズにおける働き方改革を支援していただきます〜

【業務内容】:1) グランドデザイン策定フェーズ   2) 計画策定フェーズ
       3) 試行評価フェーズ         4) 実行・定着化フェーズ
       ※試行評価フェーズの前工程でシステム導入が必要となる場合は、日立グループのSIerが実施。
        システム導入期間中はPMOとしての参画もあります。
【案件規模】:主に2〜4名程度の体
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募集条件 ◆社会人経験3年以上 ◆PCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキルを有する ◆論理的思考力を有する ◇仕事の面白み・やりがい ・政府が主導している働き方改革のテーマにおいて、特に大手企業にて実施すべき対策の企画から  導入/定着化まで一貫して携わることができます。 ・日立グループにおける働き方改革のノウハウをベースとしたコンサルティング活動を行うことが  でき、実践的で効果的な働き方改革の専門知識を身につけることができます。 ◇競合優位性 日立コンサルティングは、働き方改革に関する日立グループの実践内容やノウハウを有効活用して、 日立グループ外顧客に展開していくため、他社よりも説得力のある提案、案件推進ができます。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆将来有望なデジタルテクノロジーの調査・評価から、顧客実データを使った分析・実証・考察・企画化まで自らの手で行うことで、
 机上の空論ではない顧客自身のファクトに基づいた変革推進をサポートします。

【業務内容】・お客様保有のデータ、オープンデータ等を、統計学、機械学習などを用いて分析し、経営価値にそって情報を
       構造化、可視化します。机上の検討に加え、実データを用いた概念検証により、顧客のプロジェクト意思決定を強力に推進します。
      ・分析モデル
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募集条件 <以下いずれかのご経験> ◆統計・機械学習の業務活用経験  (SAS,SPSS,R, scikit-learn/Python等) ◆RPA・AI・アナリティクス等を活用した業務デジタル改革の経験 ◆業務改革プロジェクト、新規事業立上げ・推進の経験 ◆コンサルティングファームでの経験
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆デジタル技術(センサーや人工知能などのデータ分析など)を活用し、お客様の課題の可視化、ワークスタイル改革、
 業務改革など戦略策定から実行までのプロジェクトを推進します。

【業務内容】日立グループの持つ技術やこれまでの研究と日立コンサルティングのノウハウを活用し、
      下記のようなコンサルティングサービスを提供します。  
      1. ワークスタイル改革(ウエアラブルによる人間行動の可視化)
      2. データ分析を活用した業務改革(AI
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募集条件 ◆社会人経験3年以上 ◆PCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキルを有する ◆論理的思考力を有する 【活躍事例】 ・30代 ITベンダー営業出身 入社3年   企業幹部への提案経験を活かし、事業ビジョン/事業戦略策定や  デジタル技術を活用した業務改革案件などで活躍。  20代でアナリストとして入社し、2年半でシニアコンサルタントまで昇格 ・30代 外資系大手コンサル出身 入社4年   企画フェーズのみでなく、実行フェーズまで腰を据えてプロジェクトに取り組みたい、  との想いから日立コンサルティングへ転職。若手ながら、大手企業の  グローバル経営管理確立支援プロジェクトのコアメンバーとして活躍 ・損害保険企業の営業経験の方もご入社され、現在健康診断の点数をシステム化する  プロジェクト等に関わっています。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業種カテゴリ
仕事内容 ◆お客様企業の経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、
 経営的視点に立って戦略立案を支援します。

【業務内容】・お客様企業の事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理して課題を抽出するとともに、
       ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえて、今後のあるべき方向性をIT戦略として立案します。
      ・全体最適化及びリスク対応の視点から、ITアーキテクチャの設計及び標準化や各種ガイドラインの整
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募集条件 <以下いずれかのご経験> ◆事業会社での IT戦略企画立案、ITマネジメント、ガバナンス推進 ◆事業会社での企画立案業務や改革プロジェクト推進(組織改革/業務改革等) ◆SI企業等で全社共通のサービスやソリューション企画ニーズ分析、アーキテクチャ設計等)
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業種カテゴリ
仕事内容 日本の中小企業を支える同社の経営コンサルタントとして、クライアントの経営課題発掘から、戦略立案、実行支援までお任せします。
尚、同社は業界唯一の全国ファーム展開を活かしコンサルティング領域のプラットフォーム化を推進し、幅広いソリューションを提供しております。

【案件の特徴】◆クライアントは、売上高50〜100億程度、社員100〜300名程度の中小〜中堅企業がメインです。
【業務内容】 ◆経営コンサルティング(近年、事業承継・事業再生案件が増加) ◆ジュニアボード(次世
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募集条件 ・都市銀行、地方銀行出身で法人営業経験4年以上ある方(審査部門経験があれば尚可) ・事業会社で財務部門や経営企画部門での経験が3年以上ある方 ・税理士法人や会計事務所で巡回業務だけでなく各種アドバイザリー業務経験が5年以上ある方 ・企業での実務経験が3年以上あり財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方以下の業界(ドメイン)経験者の方は積極採用しております。  →ヘルスケア業界出身者(医療機器・製薬・医療介護関連)、住宅・建設業界出身者、  食品業界出身者(食品メーカー・商社・小売・その他食品関連)、  卸流通業界出身者(商社・流通・外食サービス関連)、Web・通販業界出身者、  観光・旅行業界出身者
勤務地 全国 全国 福岡県 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆同社社員とともに、クライアント企業のIT企画部に常駐しアドバイザリーとして活躍いただきます。
 所属部門、ユーザー部門、開発ベンダーの中間に立って円滑なコミュニケーションが取れるように推進していただきます。

☆具体的には☆
 ◆ユーザー部門の業務上の課題抽出            ◆ASIS・TOBE業務フローの整備
 ◆システム開発時の要件定義におけるドキュメント作成支援 ◆課題・進捗管理
 ◆プロジェクトマネジメント支援             ◆設計・開発
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募集条件 ■下記いずれかの経験・スキルを2年程度お持ちの方 ・SIerで開発PJTにおける顧客折衝業務(要件定義フェーズ)に関わったことのある方 ・コンサルティングファームにてコンサルティング経験がある方 ・事業会社で要件定義、企画・概要設計〜開発〜移行、稼動後サポートなどの経験がある方 ■マッチする志向 1)プロジェクト期間だけでなく長期的に顧客の改革の支援をしたい 2)ITコンサル、ビジネスコンサル1プール体制の組織で幅広いジャンルの  プロジェクトを経験したい 3)大手コンサルファームの出来上がった組織ではなく  組織作りにも携われるような環境に身を置きたい
勤務地 東京都 東京都 埼玉県 千葉県 神奈川県 想定年収 550万円 〜 1,200万円
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仕事内容 今までの様々な業務経験を活かしてみたいとお考えの方、ご応募をお待ちしております。
【具体的には】
広範囲に総務業務に取り組んでいただきます。日次で発生する業務処理も多くスピーディかつ正確にこなしながら、会社全体に関する企画を積極的に考え、
行動し戦略総務を実践していただける方を募集します。
仕事はチームメンバーと協力しながら推進します。まずは経験のある内容からスタートし、経験の幅を広げていきます。
・ダイバーシティ推進施策の企画・運営・調査・分析等
・全社イベント促
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募集条件 30歳前後のメンバー活躍中! 【必須】 上記の複数内容の総務経験が1社で3年以上ある方 求める人物像 ・自発的に問題解決をできる方 ・迅速な行動ができる方 ・細やかな気遣いができ、円滑なコミュニケーション能力を有している方
勤務地 大阪府 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 ◆クライアントのデジタル化推進業務や、システム投資の計画策定、システム開発やマネジメント業務等を実施します。
◆IT・システムに関し、現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ってクライアントの生産性向上を最適化します。
◆コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、
 コンサルティングスキルを高めていきます。また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事
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募集条件 ●企業での実務経験が3年以上ある方 ●法人での営業経験がある方(対経営者との折衝経験があれば尚良し) ●ITの知識 ●プログラム言語の理解力
勤務地 東京都 北海道 宮城県 新潟県 石川県 愛知県 大阪府 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 同社の管理部門のスタッフとして経理をメインに下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■給与計算
社内 グループ内の人事・労務・総務業務
社外 クライアントの給与計算、社会保険業務、人事制度構築等のコンサルティング業務
■経理業務
■総務業務

【組織構成】
部長ーリーダー(社労士・男性)ー女性2名(30代前後)
募集条件 ◆基本的なPCスキル(ワード、エクセル、PPTなど) ◆社会保険労務士、簿記2級(勉強中でも可)
勤務地 東京都 想定年収 350万円 〜 500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆同社の採用コンサルタントは、その会社の人事部長として、事業計画に紐づいた組織図の明確化から、採用プロセスの見直し、
 精度の高いペルソナの作成、時には面接指導まで、クライアントの採用を全面的にサポートします。
【業務内容】※下記業務を自身で経営を動かしてきた経営者と、直接行うのですから面白くないわけがない。そう感じる方は、ぜひご応募ください。
ー提案・案件獲得(例:提案資料作成、プレゼンテーション)             −現状分析(例:市場分析、企業分析、事業分析)
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募集条件 【必要な経験】 ◆社会人経験2年以上 ※素養やご志向を重視するため、積極的にご応募ください。 ◆逆算志向で論理的に物事をとらえて実行に移せる方  【業務のやりがい/難しさ】 ◆経営者が顧客のため、必然的に顧客の経営課題に向き合うことになります。 ◆地方企業の経営者は、地元の名士であることが多く、  地域経済に与えるインパクトが非常に大きいです。 ◆様々なお客様から評価を頂き、急速に拡大している現状のため、  新領域の業務も多く生まれます。  時には自身が同社初の業務に挑戦し、  新しいビジネスを作ることすら可能な環境です。  例)地方採用に特化した求人媒体GLOW、人事評価に関するパッケージソフトの開発 など
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 ◆中小企業の戦略的な組織づくりを支援します。組織戦略の立案や人事制度の構築に加え、理念の構築・浸透、教育体系の構築など、
 組織のあらゆる課題に関わることが可能です。また、組織づくり自体を形骸化させないためにも、実際の運用フォローまで一気通貫で支援します。
ー業務内容:理念構築、浸透 / 組織戦略立案 / 組織風土改革 / 人事制度構築、改定 / 人事制度運用サポート / 教育体系構築
      /マネジメント研修 / テーマ別研修 など
ー担当顧客:全国各地の中小企
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募集条件 【必要な経験】 ◆社会人経験2年以上 ※素養やご志向を重視するため、積極的にご応募ください。 ◆逆算志向で論理的に物事をとらえて実行に移せる方  【求める人物像】 ◆下記に共感し、現状を変えたいと考える方  ・「紹介営業は、売上数字を追うだけの営業ではない」  ・「採用課題の解決のためには、経営課題の解決まで視野にいれるべきだ」  ・「営業としてパフォーマンスを出しても、    コンサルタントして成長できているのか分からない」  ・「新卒で入った会社に恩や愛着はあるものの、    自身の成長を加速させる環境としてはどこか物足りない」  ・「先輩社員を見ても、『会社の勝ち方」に適応しているだけで、    『自分の勝ち方』を持っている人は少ない」
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 ◆将来の事業部長候補として、地方中小企業のマーケティング・採用支援から人事制度・組織戦略改革まで、幅広くご担当いただきます。
【営業先】 地域経済を担う地方の中小企業となります。折衝相手は経営者となります。
【商材】  同社社長が確立した「徹底したペルソナマーケティング」に基づく様々なサービスとなります。
【営業手法】新規開拓もお任せしますが、基本的にはインバウンド型の営業です。
【組織構成】社員4名、パートナーを含み12名の組織です。
      ユニコーン企業の営
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募集条件 【必要な経験】 ◆ソリューション提案型の法人営業経験 【求める人物像】 ◆下記に共感し、現状を変えたいと考える方  ・「紹介営業は、売上数字を追うだけの営業ではない」  ・「採用課題の解決のためには、経営課題の解決まで視野にいれるべきだ」  ・「営業としてパフォーマンスを出しても、    コンサルタントして成長できているのか分からない」  ・「新卒で入った会社に恩や愛着はあるものの、    自身の成長を加速させる環境としてはどこか物足りない」  ・「先輩社員を見ても、『会社の勝ち方」に適応しているだけで、    『自分の勝ち方』を持っている人は少ない」
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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