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非公開求人

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非公開求人とは?

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仕事内容  同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。

 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を
       覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、
       経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。

 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていた
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募集条件  ◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です!    小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください! 【同社で働く魅力】  ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる    →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。     そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。     お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。     また、レジにも工夫が施されており、お客様に安全に医薬品をして頂くために、     資格者からのご説明・ご確認が必要な医薬品がスキャンされると、     レジアラートが出て資格者からご説明・ご確認を行うようになっております。  ◆ 売上高は1店舗あたり5億で、ドラッグストア業界の中でも圧倒的No.1    →これだけの実績を残せるのは、同社の顧客への寄り添い方にあります。     お客様に良い商品を、より安く提供するために、研修制度を整えることで1人ひとりの     生産性を向上させ固定費を削減したり、テレビCMを使わなかったりしています。
勤務地 茨城県 全国 想定年収 320万円 〜 400万円
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仕事内容  同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。

 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を
       覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、
       経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。

 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていた
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募集条件  ◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です!    小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください! 【同社で働く魅力】  ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる    →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。     そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。     お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。     また、レジにも工夫が施されており、お客様に安全に医薬品をして頂くために、     資格者からのご説明・ご確認が必要な医薬品がスキャンされると、     レジアラートが出て資格者からご説明・ご確認を行うようになっております。  ◆ 売上高は1店舗あたり5億で、ドラッグストア業界の中でも圧倒的No.1    →これだけの実績を残せるのは、同社の顧客への寄り添い方にあります。     お客様に良い商品を、より安く提供するために、研修制度を整えることで1人ひとりの     生産性を向上させ固定費を削減したり、テレビCMを使わなかったりしています。
勤務地 全国 想定年収 320万円 〜 400万円
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仕事内容  同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。

 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を
       覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、
       経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。

 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていた
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募集条件  ◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です!    小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください! 【同社で働く魅力】  ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる    →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。     そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。     お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。     また、レジにも工夫が施されており、お客様に安全に医薬品をして頂くために、     資格者からのご説明・ご確認が必要な医薬品がスキャンされると、     レジアラートが出て資格者からご説明・ご確認を行うようになっております。  ◆ 売上高は1店舗あたり5億で、ドラッグストア業界の中でも圧倒的No.1    →これだけの実績を残せるのは、同社の顧客への寄り添い方にあります。     お客様に良い商品を、より安く提供するために、研修制度を整えることで1人ひとりの     生産性を向上させ固定費を削減したり、テレビCMを使わなかったりしています。
勤務地 全国 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 想定年収 320万円 〜 400万円
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仕事内容  同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。

 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を
       覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、
       経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。

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募集条件  ◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です!    小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください! 【同社で働く魅力】  ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる    →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。     そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。     お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。     また、レジにも工夫が施されており、お客様に安全に医薬品をして頂くために、     資格者からのご説明・ご確認が必要な医薬品がスキャンされると、     レジアラートが出て資格者からご説明・ご確認を行うようになっております。  ◆ 売上高は1店舗あたり5億で、ドラッグストア業界の中でも圧倒的No.1    →これだけの実績を残せるのは、同社の顧客への寄り添い方にあります。     お客様に良い商品を、より安く提供するために、研修制度を整えることで1人ひとりの     生産性を向上させ固定費を削減したり、テレビCMを使わなかったりしています。
勤務地 全国 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 想定年収 320万円 〜 400万円
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仕事内容  同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。

 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を
       覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、
       経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。

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勤務地 山梨県 全国 想定年収 320万円 〜 400万円
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仕事内容  同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。

 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を
       覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、
       経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。

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募集条件  ◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です!    小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください! 【同社で働く魅力】  ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる    →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。     そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。     お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。     また、レジにも工夫が施されており、お客様に安全に医薬品をして頂くために、     資格者からのご説明・ご確認が必要な医薬品がスキャンされると、     レジアラートが出て資格者からご説明・ご確認を行うようになっております。  ◆ 売上高は1店舗あたり5億で、ドラッグストア業界の中でも圧倒的No.1    →これだけの実績を残せるのは、同社の顧客への寄り添い方にあります。     お客様に良い商品を、より安く提供するために、研修制度を整えることで1人ひとりの     生産性を向上させ固定費を削減したり、テレビCMを使わなかったりしています。
勤務地 栃木県 全国 想定年収 320万円 〜 400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。

 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を
       覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、
       経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。

 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていた
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募集条件  ◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です!    小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください! 【同社で働く魅力】  ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる    →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。     そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。     お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。     また、レジにも工夫が施されており、お客様に安全に医薬品をして頂くために、     資格者からのご説明・ご確認が必要な医薬品がスキャンされると、     レジアラートが出て資格者からご説明・ご確認を行うようになっております。  ◆ 売上高は1店舗あたり5億で、ドラッグストア業界の中でも圧倒的No.1    →これだけの実績を残せるのは、同社の顧客への寄り添い方にあります。     お客様に良い商品を、より安く提供するために、研修制度を整えることで1人ひとりの     生産性を向上させ固定費を削減したり、テレビCMを使わなかったりしています。
勤務地 長野県 全国 想定年収 320万円 〜 400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容  同社の主力事業「サンドラッグ」の店舗スタッフをお任せいたします。

 ◆業務内容:店長候補として、店舗での販売・接客業務を担当します。まずは品出し・発注・店頭演出などの基本的作業全般を
       覚えることから始めます。一通りの基本作業を覚えた後、作業全般の管理統括をはじめ、
       経営数値目標を達成する為の商品管理や金銭管理、稼働計画づくり、スタッフ管理等、経営に関する仕事を担当していただきます。

 ◆キャリア:まずはスタッフとしてスタートしていた
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募集条件  ◆ 特に必須経験はございません!未経験歓迎!第二新卒歓迎です!    小売業界や接客・販売に興味をお持ちの方は是非ご応募ください! 【同社で働く魅力】  ◆ 役割分担でお客様のためになるサービスを提供できる    →「1店舗2ライン制」で、販売と店舗運営を分けております。     そのため社員一人ひとりへのノルマはなく、お客様に寄り添った接客を行えます。     お客様のためになる商品がなければ、「売らない」という選択肢を与えられるのが特徴。     また、レジにも工夫が施されており、お客様に安全に医薬品をして頂くために、     資格者からのご説明・ご確認が必要な医薬品がスキャンされると、     レジアラートが出て資格者からご説明・ご確認を行うようになっております。  ◆ 売上高は1店舗あたり5億で、ドラッグストア業界の中でも圧倒的No.1    →これだけの実績を残せるのは、同社の顧客への寄り添い方にあります。     お客様に良い商品を、より安く提供するために、研修制度を整えることで1人ひとりの     生産性を向上させ固定費を削減したり、テレビCMを使わなかったりしています。
勤務地 群馬県 全国 想定年収 320万円 〜 400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 同社のエンジニアリング組織にご興味がある方を対象に、会社説明/部門・業務説明を行う説明会を開催いたします。
・日時:5/13(木) 19:00〜予定(19:00〜20:00 説明会を実施予定)
・場所:ZOOMでの開催となります。ご自宅など、ご都合のよい環境からご参加ください。
 ※当日は会社説明会のみの開催となります。
 ※選考意思不問。書類選考もございません。
 ※この説明会にご参加いただいた方は、面接〜2回(原則は3回)、次回面接は30分でご案内する予定です。

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募集条件 ■対象:下記のいずれかに当てはまる方 ・アプリケーション開発プロジェクトにおけるPM・ディレクション経験がある方 ・Javaでの開発経験がある方 ・Android、iOSエンジニアのご経験 ・フロントエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニアのご経験がある方 ・DevOpsの経験がある方 【特徴・魅力(1)】 ・toC、toBシステム両方のプロジェクトがあり、開発言語等の環境、開発規模も小規模〜大規模  プロジェクトがあり、短いものではPoCとして企画から1か月半でリリースするものもあれば、  1年以上のものも存在するため、エンジニアとして非常に多彩なご経験を積めます。 ・アジャイル開発がメインであり、レガシーなシステムは携わらない予定です! 【ポジションの一例】 ・プロジェクトマネジメントおよび  エンジニアチームマネジメント ・フロントエンド/サーバーサイド/バックエンドの開発 ・iOS/Androidに関するアプリケーション開発
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 ■ミッション:7&iホールディングスおよびグループ企業全体のシステムリスク管理態勢の高度化を推進

■職務詳細:
◆ホールディングス組織におけるIT/ISガバナンス
 組織拡大により重要度が増しているホールディングスのシステム部門および関連部署を対象とする施策
 ・障害管理、IT-BCP、IT-コンプライアンス等のシステムリスク管理活動の推進
 ・セキュリティ規程群に沿ったITセキュリティ管理・モニタリングおよび統制に関する業務
◆グループ全体のシステムリスク管理
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募集条件 ・システムリスク管理分野の中でも「障害管理、IT-BCP、IT-コンプライアンス」といった分野の  何れかにおける知見・経験を有している。 ・システム開発・運用や情報セキュリティ管理への理解、経験を有している。 【求める人物像】 ・システムリスク管理やITセキュリティに関するトレンドに興味関心をお持ちの方 ・柔軟性があり、ビジネスや組織の状況などを踏まえて施策の推進や修正などの調整をできる方(システムリスク管理活動そのものを立ち上げているフェーズであるため)
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 セブン&アイグループのビジネス/サービスを守るためのセキュリティコントロール、
及び中期的なセキュリティ対策強化に取り組んでいただく、重要な業務になります。
【具体的な仕事内容】
 1. テクニカルコントロール:テクニカル的な側面より各種セキュリティ戦略をコントロール
 2. リスクコントロール:ガバナンス的な側面より各種セキュリティリスクをコントロール
募集条件 【必須スキル・ご経験】  ・2年以上のシステム開発・運用経験をお持ちの方  ・3年以上のシステムセキュリティ管理経験をお持ちの方
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■職務概要:グループ全体のデジタル基盤のセキュリティ最適化をミッションとして、
セキュリティ横断プログラムマネジメントをご担当いただきます。
■職務詳細:
・セブン&アイグループ全体のセキュリティ底上げ/浸透/定着に向け、
セキュリティ統制・基盤という観点で事業会社や各部署とコミュニケーションを取りながら、
デジタル領域でのセキュリティ施策に横断的に関与し、
経営層を含むステークホルダーとのつなぎ役となりプログラムマネジメントを行います。

募集条件 ■必須条件:(マスト条件) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プライムSIやITコンサルにおけるシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・セキュリティベンダーにおける対事業会社向けセキュリティ施策検討や折衝業務の経験 ・事業会社のIT部門におけるプロジェクト推進経験
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 セブン&アイグループのCRM戦略における、新規DX案件の企画立案と推進、実行などのプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。

■業務詳細:
グループCRM戦略の推進において、プロジェクトとして実行推進体制が固まる前段階より、
ゼロベースで新規DX案件の企画を行い、実行推進まで幅広くプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
グループ会社事業責任者や経営陣などのエグゼクティブ層とも密にコミュニケーションを取りながら、
新規DX案件の0→1フェーズから携わって
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募集条件 【必須スキル・ご経験】 ・コンサルティングファーム、SierでのPM,PLのご経験(規模・プロジェクト概要不問) ・事業会社での新規事業企画、サービス企画立案のご経験 ・事業会社での新規CRM企画立案のご経験 ■魅力: ・裁量が非常に大きく、CRM企画(同部門)が、新規企画立案〜経営会議の  承認〜プロジェクト実行までの推進をリードします。 ・日経のニュース等にも大きく取り上げられてきている通り、コロナ禍の中、  DX・ITへの投資を積極的に行っている状況であり、チャレンジをしやすい環境です。 ・身につくスキルとして、デジタルビジネスを創り上げる経験、デザイン思考、  データサイエンス (アナリティクス、BI)などの知識・経験を身に着けることが出来ます。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 ■職務概要:セブン&アイグループのEC事業の大規模プロジェクトにおける、配送チームの一員として、
物流オペレーションから配送ルートの最適化、物流システムの企画まで携わる業務となり、
イトーヨーカドーネットスーパーの売上拡大をミッションに持つ。
■職務詳細:
セブン&アイグループのコア戦略である「首都圏に基づいた食品戦略」の重要な一環として、
新たなお届けサービス(ECビジネス)を立ち上げております。そんな中で、下記業務をお任せいたします。
・ECビジネスを支える物流
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募集条件 ■必須条件:(下記いずれか) ・WMS導入・使用のご経験 ・TMS導入・使用のご経験 ・物流/EC配送ルートにおけるオペレーションのご経験 ・RFID導入のご経験 ■特徴・魅力: ・セブン&アイグループの3つのコア戦略の一つである「食品戦略」に  早期から携わっていただけます。 ・セブン&アイグループの新たなECビジネス(新お届けシステム)を  立ち上げ時期からご参画いただき、企画メンバーからキャリアをスタートし、  今後はグループリーダー・PMも経験をしていただき、将来的、セブン&アイの事業成長に  欠かせないビジネス領域の一員として活躍いただけます。 ・立ち上げフェーズの事業のため、裁量とスピード感をもって  業務に取り組んでいただくことができます。 ・小売業の新しいビジネス形態、あり方づくりに早期立案から、携わっていただけます。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 セブン&アイ グループ全体の事業戦略を理解し、セブンIDでつながる各社各サービスをITの切り口からグループとして
最適なITソリューションを企画する仕事です。
【具体的な仕事内容】
 ●グループ全体を俯瞰し、ITの過不足を見極め、最適な機能配置を提案する
 ●各社IT部門との定期的な情報共有を行い、適切なITガバナンスを行う
 ●グループ各社のIT課題を理解し、解決策を積極的に提案する/解決をする
募集条件 【必須スキル・ご経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・何らかのシステム開発におけるエンジニアとしてのご経験 ・何らかのプロジェクトPM/PL/担当のご経験 ・何らかのITソリューション企画の経験 ・業務要件を明言化し、システム要件にまとめたご経験 ■特徴・魅力: ・グループのリアル店舗とオンライン店舗の融合を図る部署となり、  次世代リテールを早期からご参画いただきます。 ・各事業会社の経営陣と折衝し、プロジェクトの上流工程に関われます。 ・社会的インパクトの大きい仕事:  22万店超のリアル店舗、2000万人超の会員に届くサービスになります。 ・数億円規模から数十億円までの中〜大規模案件に携わっていただきます。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

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仕事内容 従業員のOA環境や店舗ネットワーク等、セブン&アイ・グループ全体が利用する社内インフラについての
次期サービスの企画・立案・設計構築、運用をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
●ソリューション企画   :次期サービスの企画立案をする
              従業員の働き方変革や、店舗のデジタル化等の将来を見据えて、中長期戦略や投資計画を策定
●リードエンジニアリング :次期更改プロジェクトを計画立案し推進する
              最新の働き方変
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募集条件 【必須スキル・ご経験】  ・利用者が複数にわたる大規模な社内インフラのマネジメント経験  ・社内の他部署やSIer、ベンダー等の多くのステークホルダーとの折衝経験  ・社内インフラに関するテクノロジー(NWまたはOA)について設計・構築経験
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業種カテゴリ
仕事内容 ■職務概要:セブン&アイグループが掲げる「ラストワンマイル戦略」の一環として、
ラストワンマイルDXプラットフォーム案件にて、メンバーとして、ステークホルダーとの折衝・調整から、プロジェクトの推進・管理を担う

■職務詳細:
・ラストワンマイルDXプラットフォーム案件案件のメンバーとして、
社内関係部署と協働しながら、プロジェクトの推進から、進捗管理、案件リリースまでご担当いただく
・案件リリース後の追加開発、機能拡大をご担当いただく
・各社IT部門との定期的な情
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募集条件 ■必須条件(いずれか): ・データベース構築の経験 ・システム開発構築の知見 ・数百人月以上のプロジェクトPM/PL/メンバーのご経験 ・何かしらのITソリューション企画の経験
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 セブン&アイグループのビジネス/サービスを守るセキュリティの喫緊対策、及び中期的なセキュリティ対策強化に取り組んでいただく、
重要な業務になります。
【具体的な仕事内容】
 1. CSIRT/インシデント発生時の対応判断や対応指示、脆弱性情報の通達および改善支援など
 2. SOCアーキテクト:SOC強化に向けた施策を計画・推進
募集条件 【必須スキル・ご経験】  ・セキュリティ全般の基礎知識をお持ちの方  ・セキュリティに関する実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 共通人物像: 1. 協業しお互いの成果をあげていくことが好き 2. 課題解決や合意形成が得意である 3. 組織立ち上げや改革にわくわく感をもてる方 職種追加像: 4. セキュリティに関するトレンドに興味関心をお持ちの方 5. 主体的に新しい知識を習得されるポジティブな方
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 部内のコミュニケーションの最適化や、エンジニアに働きやすい環境づくりのための企画・提供などを通じ、
組織全体の団結力向上・個のパフォーマンス強化につなげる仕事です。
■職務概要:部内のコミュニケーションの最適化や、エンジニアに働きやすい環境づくりのための企画・提供などを通じ、
組織全体の団結力向上・個のパフォーマンス強化につなげる仕事です。
■職務詳細:
・エンジニアに働きやすいオフィスの新規構築とそれにかかわる各種契約などの上流工程業務
・社内イベントの企画・運営
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募集条件 ・ファシリティマネジメント、総務関連業務の経験、理解がある ・社員、パートナーとのコミュニケーション能力 ・オペレーション設計の経験
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 各事業会社の経営層とコミュニケーションを取り、各事業が持っているIT・DXに対する課題を理解し、
グループシナジーを生むためのIT・DX施策を策定・導入することがミッションです。
■業務概要:
・セブン&アイ・グループ約30社の事業会社におけるDX戦略を推進するため、
 高い専門性を持ったホールディングスDX専門組織と各社が抱える事業課題とをマッチさせ、さらなるDX課題解決を推進する役割を担います。
・現状、セブン&アイ・グループ内の各事業会社では多数のDX施策が走っ
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募集条件 <メンバー募集> 【必須スキル・ご経験】 ・ビジネス・事業におけるステークホルダー調整のご経験 ・IT・DXに関する施策を導入したご経験 ・課長・部長クラス以上への提案・折衝経験 <オフィサー> 【必須スキル・ご経験】 ・ビジネス・事業におけるステークホルダー調整のご経験 ・IT・DXに関する施策を導入したご経験 ・経営層(エグゼクティブクラス)への提案経験 ■魅力: ・国内最大の店舗数を支えるセブン&アイ・グループ全体を俯瞰した業務を行うことができます。 ・セブン&アイ・グループにおけるDXの各施策を統括する立場となるため、  経営に近い立場で業務を行うことができます。 ・エグゼクティブクラスへのレポーティングや、多くのステークホルダーとの調整業務が  発生するため、高度なマネジメントスキルを養うことができます。 ・経営意思として攻めのDXを展開していくフェーズにあるため、新たな領域でのDXチャレンジや  今後加速度的に進んでいく様々な意思決定に携わることができます。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 グループDX戦略本部の大規模プロジェクト、またはDX系の柔らかい難易度が高い案件のPM、PL、プロジェクトの成功をミッションに持つ仕事です。
また、リーダー/メンバーとしても参画します。
【具体的な仕事内容】
 ●大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う
(ゴールの絵柄を描く/QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする)
 ●システムディレクション機能を担う(システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等)
 ●計画
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募集条件 【必須スキル・ご経験】  ・即戦力層は大規模、若手層は中規模プロジェクトマネジメント経験(PM.PL.リーダー)   要件定義フェーズからテスト移行までの経験(ご自身がリード、設計や計画を作成)  ・タスクマネジメント(組み立て力と推進、実行力)のスキル経験  ・ピープルマネジメント(メンバーマネジメント力/ヒューマンマネジメントスキル)
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ■概要:
7iDを軸としたグループCRM戦略の推進およびセブンマイルプログラムを運営する部門にて、マーケティング戦略の企画から施策の実行、
レポーティング、その数値の分析を一貫してご担当いただきます。
・セブンマイルプログラムを軸としたグループ売上拡大、優良顧客育成等を目的としたキャンペーン施策に関する企画設計・実行
 (SalesforceMA、KARTE等ツールの運用)
・各事業会社・関係者との調整やグループ連携施策の推進
・Google Analyticsを用
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募集条件 【必須スキル・ご経験】 ・マーケティング業務経験がある人 (下記いずれか、複数のご経験が当てはまる方)  ・コンテンツ、デザイン制作ディレクション  ・SalesforceMA、KARTE等マーケティングツール運用  ・分析(GA、Tableau等)
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 各事業会社の経営層とコミュニケーションを取り、各事業が持っているIT・DXに対する課題を理解し、
グループシナジーを生むためのIT・DX施策を策定・導入することがミッションです。
■業務概要:
・セブン&アイ・グループ約30社の事業会社におけるDX戦略を推進するため、
 高い専門性を持ったホールディングスDX専門組織と各社が抱える事業課題とをマッチさせ、さらなるDX課題解決を推進する役割を担います。
・現状、セブン&アイ・グループ内の各事業会社では多数のDX施策が走っ
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募集条件 <メンバー募集> 【必須スキル・ご経験】 ・ビジネス・事業におけるステークホルダー調整のご経験 ・IT・DXに関する施策を導入したご経験 ・課長・部長クラス以上への提案・折衝経験 <オフィサー> 【必須スキル・ご経験】 ・ビジネス・事業におけるステークホルダー調整のご経験 ・IT・DXに関する施策を導入したご経験 ・経営層(エグゼクティブクラス)への提案経験 ■魅力: ・国内最大の店舗数を支えるセブン&アイ・グループ全体を俯瞰した業務を行うことができます。 ・セブン&アイ・グループにおけるDXの各施策を統括する立場となるため、  経営に近い立場で業務を行うことができます。 ・エグゼクティブクラスへのレポーティングや、多くのステークホルダーとの調整業務が  発生するため、高度なマネジメントスキルを養うことができます。 ・経営意思として攻めのDXを展開していくフェーズにあるため、新たな領域でのDXチャレンジや  今後加速度的に進んでいく様々な意思決定に携わることができます。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 ■職務概要:
7iDを核とした、150の事業会社を束ねるセブン&アイグループ横断の大規模ITプロジェクトのPM/PLとして、
事業会社経営層との折衝・調整、プロジェクトマネジメント、及びグループ横断のITソリューション企画を担う

■職務詳細:
・適性に応じて数億円〜数十億円の大規模PJにアサインし、プロジェクトの全体マネジメントを担当。
場合によっては複数プロジェクトをご担当いただくこともある。
・セブン&アイグループ全体の事業戦略を理解し、事業各社の経営層と利
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募集条件 ■必須条件(いずれか): ・システム開発構築の知見 ・20人月以上もしくは5000万円以上規模のプロジェクトPM/PL経験 ・何かしらのITソリューション企画の経験 ■特徴・魅力: ・適性に応じてプロジェクトにアサインし、PMとして一人立ちし、  将来のマネジャー候補として、既存社員と中途社員のマネジメントから、  事業会社の経営陣までマネジメントの発揮を期待している。  また、現在グループデジタルシステム部門も年間10名ずつの増員をしており、  新組織の立ち上げから携われる。 ※組織現状:150名弱の組織となり、様々なステークホルダーがおり、  今後高度な組織マネジメントに携われる。 ・社会的インパクトの大きい仕事:22万超のリアル店舗、  2000万人超の7iD会員に届くサービスになる。 ・数億円規模から数十億円までの、セブン&アイグループ横断の  大規模プロジェクトに携われること。
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仕事内容 セブン&アイ グループ全体の事業戦略を理解し、セブンIDでつながる各社各サービスをITの切り口からグループとして
最適なITソリューションを企画する仕事です。
【具体的な仕事内容】
 ●グループ全体を俯瞰し、ITの過不足を見極め、最適な機能配置を提案する
 ●各社IT部門との定期的な情報共有を行い、適切なITガバナンスを行う
 ●グループ各社のIT課題を理解し、解決策を積極的に提案する/解決をする
募集条件 【必須スキル・ご経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・何らかのシステム開発におけるエンジニアとしてのご経験 ・何らかのプロジェクトPM/PL/担当のご経験 ・何らかのITソリューション企画の経験 ・業務要件を明言化し、システム要件にまとめたご経験 ■特徴・魅力: ・グループのリアル店舗とオンライン店舗の融合を図る部署となり、  次世代リテールを早期からご参画いただきます。 ・各事業会社の経営陣と折衝し、プロジェクトの上流工程に関われます。 ・社会的インパクトの大きい仕事:  22万店超のリアル店舗、2000万人超の会員に届くサービスになります。 ・数億円規模から数十億円までの中〜大規模案件に携わっていただきます。
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仕事内容 IT購買グループの法務チーム新設に伴い、そのリードを担っていただきます。

■職務詳細:
・契約と発注のプロセス企画/構築/管理   ・契約審査
・契約交渉サポート            ・契約原本/電子ファイル管理
・契約書ひな形作成運用          ・適法判断/法務部連携
・国税/労基/監査等の対応

■これまでの取り組み:※一部※
契約書原本の集中管理、契約書電子ファイルを保管等

■購買Gのミッション:
事業に寄り添い、適切なモノを、適切な
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募集条件 ・購買部/法務部/営業部等の契約、発注実務経験 3年 ・民法、商法、労基法、派遣法、下請法、印紙税法、会社法等の基本知識 【求める人物像】 ◆企画能力  グループもチームも立ち上げ中のため、関係各所と連携しつつ、新たな業務を企画、  構築、実行できることに喜びを感じることのできる方。チャレンジ精神旺盛な方。 ◆調整能力  企業規模が大きいため関連部門、特に法務部、ビジネス部門との調整 ◆コミュニケーション能力  社内、社外の利害関係が対立することも多く、かつスピードが求められるため優先順位を  管理して適切に業務を推進することができる方 ◆性格/ご志向性  協調性があり、誠実で、タフなチャレンジを楽しむことのできる方
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仕事内容 7iDを軸としたグループCRM戦略の推進およびセブンマイルプログラムを運営する部門にて、下記の業務を行っていただきます。
・SalesforceMarketingCloud(SMC)によるメール、Push配信運用
・SMC活用による顧客コミュニケーション最適化施策の企画・実行
※優良顧客育成・リピート顧客獲得(LTV向上)を推進することがミッションです。

■セブンマイルプログラムとは
「セブンマイルプログラム」は、セブン&アイが提供するメンバーシッププログラムです
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募集条件 【必須スキル・ご経験】 ・SMC設定、運用経験 ・メール・Push配信業務のご経験
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仕事内容 7iDを軸としたグループCRM戦略の推進およびセブンマイルプログラムを運営する部門にて、
デジタルプロモーションの企画から施策の実行、レポーティング、その数値の分析を一貫してご担当いただきます。
・セブンマイルプログラムのプロモーション企画立案
・デジタル広告及び、SNSアカウント運用業務
・外部広告出稿運用及び、メンバーポータル内事業会社広告運用
※新規顧客獲得を推進することがミッションです。

■セブンマイルプログラムとは:
「セブンマイルプログラム」は、セ
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募集条件 【必須スキル・ご経験】 下記いずれかに当てはまる方  ・SNSアカウント運営の経験(投稿内容の企画等を担当していた経験者があれば尚良い)  ・広告代理店経験がある方(特に企画を担当していた方)  ・マーケティングの実務経験がある方(特に広告出稿・運用業務のご経験がある方)
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仕事内容 セブン&アイグループのCRM戦略を推進する部門で、安定した業務の遂行に向けた管理系業務に従事いただきます。

■職務詳細:(具体的な業務内容を詳細に)
CRM管理として以下2パターンの人材を募集いたします。

1. 予実管理人材(部内予算の策定ならびに予実差異管理業務)
 ・年間予算・中期計画の策定(部門内予算集計・取り纏め)
 ・予算と実績の差異の管理および差異要因分析・改善業務
 ・行為計画策定、効果測定業務

2. 情報管理人材(内部統制業務)
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募集条件 ■必須要件 1. 予実管理人材:・予算策定・管理業務のご経験         ・分析・企画業務のご経験 2. 情報管理人材:・内部統制管理業務のご経験 ※補足 ◆1. に関しては、事業会社等にて経理、財務部門のご経験者を求めております。 ◆2. に関しては、事業会社もしくはコンサルティングファーム等にて情報管理や内部統制、  監査業務のご経験者を求めております。 ■特徴・魅力: ・新たな施策に積極的に取り組む部門の中で、各種施策の推進を支えるための土台を構築し、  維持・向上させることを推進し、取り組みを通じて、セブン&アイグループ顧客の満足度の  向上に寄与することができます。 ■組織構成  オフィサー1名、担当者4名の組織です。
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仕事内容 グループDX戦略本部の中期計画や組織力強化につながる経営企画・実行、ならびにグループDX戦略本部内の活動状況の管理を通じ、
組織の活動の円滑な実行を推進する大切な仕事です。

■職務詳細:具体的には、以下のような業務をマネジメントしていただきます。
・DX戦略本部の中期計画策定、戦略立案
・DX戦略本部の経営企画・運営、マネジメント
・DX戦略本部の組織力強化につながる施策の企画・実行 (投資マネジメント、エンゲージメント強化施策等)
・DX戦略本部内の活動状況の
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募集条件 ■必須要件 ・IT組織の活発化や組織コンディションを良好に保つ施策の企画・提案経験、運営の経験 ・マネジメントクラスが求めるレポーティングスキル(資料内容/報告レベル) 【求める人物像】 ・協業しお互いの成果をあげていくことが好き  ・課題解決や合意形成が得意である ・組織立ち上げや改革にわくわく感をもてる方 ・組織の活発化を出来る人 ・プログラム管理の経験がある人 ・周囲を巻き込みながら企画・実行するのが好きな人 ・複数のステークホルダーとの折衝・調整能力に長けている方 ・ビジネスや上位層に踏み込んで、ゴールを描く、成功を目指すご志向をお持ちの方 ・課題発見力&エスカレーション能力、  大規模な組織での状況キャッチアップできる力をお持ちの方
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