2017年の自動運転関連職の転職トレンド

自動運転関連職の採用ニーズ

今まではハードウェアに強みのある人材の採用ニーズが強くありましたが、2017年に入り、ソフトウェアに強みを持った人材のニーズが高い状況が続いています。

自動運転は「センシング」「AI」「制御」「通信」などソフトウェアを用いて複合的にモノとモノを繋げる技術です。もともと日本のものづくり企業は強いハードウェアを持っていますから、各社がグローバル対応を進める中、ソフトウェアの領域に強みを持つ人材の採用に注力していることは当然の流れともいえるでしょう。

SIer出身者の方でも採用の間口が開いており、引き続き転職希望者にとって追い風が吹いている状況です。

自動運転関連職のトレンドキーワード

キーワードとしては「地図情報」、そして「センシング×リアルタイム」です。

「地図情報」については、どれだけ正確な地図情報を持てるかがキーとなっており、ソフトウェアに強みのある企業との提携も含めて各社様々な戦略を取っています。自前主義の大手自動車メーカーが大手外資系のソフトウェア会社と提携を発表したことにも記憶に新たしいのではないでしょうか。

「センシング×リアルタイム」については、センシングした情報を即座にAIで判断する必要があります。刻一刻と変わる交通情報を瞬時に、そして正確に判断できるかが重要視されていることは分かりやすいのではないでしょうか。

日本政府も、次の国家戦略としてものづくりの領域に力を入れることを打ち出していることもあり、昨日トレンドであったことが、今日トレンドでは無くなっているような、とても早いスピードで変化しています。まさに戦国時代のような状態と言えるでしょう。