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東京で働く
8ページ | 東京×年収800万円以上の転職・求人特集
高年収を狙える
国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。年収800万円はさらに少ない比率となり、明らかに「高年収」と言われる金額です。
この特集では、「年収800万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
【当社について】 当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を提供しています。 当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・20名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験 ・ピープルマネジメント経験 ・テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 840~1500万円 |
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業務内容 |
【業務内容】 :業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して戦略コンサルティング部門における、お客様の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 【組織体制】 :ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。 【取引先】 :自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや 経営変革コンサルティングの経験を5年以上お持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1000~1800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
同社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント、顧客への提案推進、案件担当者への フォロー、人事考課などを担当していただきます。 ・お客様の企業価値向上を目的とした経営戦略/経営計画策定支援およびモニタリング支援(同社マーケティング担当者とチームアップして推進) …つづきを読む |
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必要な経験 |
※全てが必須ではございません。以下のようなご経験を活かして頂けるポジションです。 ・コンサルティングファームにおける事業戦略/財務/ITの コンサルティング・プロジェクトリードの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1000~1500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携「Trunk」ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】 個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた 「三井住友フィナンシャルグループ(以下SMFG)」と共同で法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(プロジェクトリードも可) ・ オープン系開発、Webシステム開発における要件定義~テストまでの一連の実務経験 ・ クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1000~1500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
プロダクトの成長に不可欠なエンジニア組織構築のために、育成・人員配置等あらゆる手段を用いて エンジニアのアウトプット最大化を実現していただきます。 また中長期的な視野に立ちスパイダープラスで働きたいとエンジニアに感じてもらうには、どのようにブランディングをしていけば良いか戦略を考え実現していただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・エンジニア組織(30人程度)のマネジメント経験が3〜5年程度ある ・エンジニア組織をスケール(300名程度)させた経験がある(年数問わず) ・経営会議や取締役会等、エグゼクティブレイヤーへの報告を行ったことがある …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1000~1500万円 |
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