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東京で働く
69ページ | 東京×年収700万円以上の転職・求人特集
高年収を狙える
国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。一般的に「高年収」と言われるのもこのくらいの年収からですよね。
この特集では、「年収700万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に 戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。 ・人事諸制度の企画・設計・導入 ・プロジェクトマネジメントおよび推進 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
<必須の経験> ・事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験 ・賃金/評価設計・KPI設計・導入経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~900万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室/IT戦略・IT企画担当のミッション テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。 テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
以下いずれかのご経験 ・事業会社(上場企業)の経営企画・管理セクションでの実務経験(目安3年以上) ・コンサルティング業務経験(目安2年以上) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 820~1400万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
■CIO/CDO室 兼 テクノロジー戦略企画室/IT戦略・IT企画担当のミッション テクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化する。 テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
以下いずれかのご経験 ・事業会社での経営企画(中計含む)の計画・実行をリードしたご経験(目安3年以上) ・戦略コンサルタントとしての業務経験(目安3年以上) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1500万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
社内のメンバーとコミュニケーションを取りながら企画の種をキャッチアップし、プロジェクトマネージャーとして企画から開発まで一貫して推進いただける方を求めています。 企画〜プロトタイピング の営みを恒常化し、まずは年に4〜5つの機能やサービスをリリースしていく組織を目指します。 R&D組織を起点にグローバル・国内共に事業を更にドライブしていき、ユーザーや事業 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
以下をすべて満たす経験 ・LLMを活用したアプリケーションの開発経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとしての実務経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1200万円 |
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