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正社員で働く
186ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
日本を代表する大手企業の経営層・マネジメント層に対し、最初の戦略的対話を通じて、質の高いビジネス機会を創出するポジションです。 表面的なニーズをヒアリングするのではなく、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、後続のDXコンサルタントが具体的なソリューション設計に着手できる、高度に案件化された状態へと昇華させることがミッションです …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
IT業界での、下記いずれかのご経験(年数は不問) ・プリセールス、セールスエンジニア、コンサルタント ・定量目標を業務上追った経験を持ち、通算で100%以上の達成率の方 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~799万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
受託型や常駐型など多数の案件にてPM/PMO、ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場までを巻き込んだ大小さまざまなプロジェクトを成功に導くため以下のような活動をお任せします。 ・担当案件におけるプロジェクトマネジメント/・プロジェクト全体の計画立案および推進業務 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・複数プロジェクトでPM経験を有する方(プロジェクト規模は不問)。 ※複数同時のPM経験があれば尚可。 ・複数プロジェクトでコントロール型PMOまたは …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
同社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で事業部門に契約関連業務などを担当するポジションを置いています。 ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。 営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
ビジネススキームやサービスの全体像を理解した上で 契約書や利用規約を作成、レビューする能力 事業会社で事業推進に必要な法務経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
ユニファイドコマースを目指す、顧客向け(流通・小売)中大規模システム開発のマネジメント。超大規模案件を統率するプロジェクトマネージャーの補佐。 新規立ち上げ・他社からのリプレース案件のどちらかになりますが、ユニファイドコマースを掲げる当社のプロジェクトは、オンライン/オフラインを融合したOMO案件やAIやビックデータを用いた新たな戦略を実施するなど、注目度の高い開発プロジェクトも多く、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。 プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム(内製) …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
★システム開発経験(分野/言語/年数不問) |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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