お問い合わせ番号：589662　最終確認日：2026年05月14日

SRE

燈株式会社

お問い合わせ番号：589662　最終確認日：2026年05月14日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	急成長する自社プロダクトを技術で支えるSREを募集します。最先端のLLM技術を活用したプロダクトでは、ユーザー体験の根幹となる「サービスの信頼性」を追求。もう一方のプロダクトでは、将来の事業拡大を見据えた「インフラ刷新とコスト最適化」を、大きな裁量の中でリードしていただきます。安定稼働と事業成長の両輪を回す、非常に重要なポジションです。あなたの技術力で、プロダクトの未来を支えてください。【具体的には】 - プロダクトの特性に合わせたSLI/SLOの策定と、モニタリング環境の設計・構築 - 外部API（LLM）連携部分の安定稼働に向けた、継続的な監視とプロアクティブなパフォーマンス改善 - 将来的なアクセス増加に耐えうる、スケーラブルなインフラ基盤の再設計と技術選定のリード - クラウド利用料の継続的なモニタリングと分析に基づいた、インフラコストの最適化 ※これまでのご経験領域、お持ちの知識によって、できることからご対応いただきながら徐々に幅を拡げていただきます。最初から全ての業務が対応できなくても、知識・技術をキャッチアップいただきながらバリューを発揮いただける方に、本ポジションをお任せしていきたいと考えています。急成長する自社プロダクトを技術で支えるSREを募集します。最先端のLLM技術を活用したプロダクトでは、ユーザー体験の根幹となる「サービスの信頼性」を追求。もう一方のプロダクトでは、将来の事業拡大を見据えた「インフラ刷新とコスト最適化」を、大きな裁量の中でリードしていただきます。安定稼働と事業成長の両輪を回す、非常に重要なポジションです。あなたの技術力で、プロダクトの未来を支えてください。【具体的には】・プロダクトの特性に合わせたSLI/SLOの策定と、モニタリング環境の設計・構築・外部API（LLM）連携部分の安定稼働に向けた、継続的な監視とプロアクティブなパフォーマンス改善・将来的なアクセス増加に耐えうる、スケーラブルなインフラ基盤の再設計と技術選定のリード・クラウド利用料の継続的なモニタリングと分析に基づいた、インフラコストの最適化 ※これまでのご経験領域、お持ちの知識によって、できることからご対応いただきながら徐々に幅を拡げていただきます。最初から全ての業務が対応できなくても、知識・技術をキャッチアップいただきながらバリューを発揮いただける方に、本ポジションをお任せしていきたいと考えています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	- SREの実務経験（1年以上） - もしくはインフラエンジニア実務経験（2年以上）	- SREの実務経験（1年以上） - もしくはインフラエンジニア実務経験（2年以上）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1010062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地　御茶ノ水ソラシティ21階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 45.5 ～ 69.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児・完全週休2日制（土日祝）・入社時有給付与（最大10日/年）・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）・完全週休2日制（土日祝）・入社時有給付与（最大10日/年）・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当・健康診断・時短正社員制度あり（120h〜/月）　※主に博士課程の方向け　受動喫煙対策：有（原則禁煙）・健康診断・時短正社員制度あり（120h〜/月）　※主に博士課程の方向け　受動喫煙対策：有（原則禁煙）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1010062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地　御茶ノ水ソラシティ21階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 45.5 ～ 69.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児・完全週休2日制（土日祝）・入社時有給付与（最大10日/年）・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）・完全週休2日制（土日祝）・入社時有給付与（最大10日/年）・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当・健康診断・時短正社員制度あり（120h〜/月）　※主に博士課程の方向け　受動喫煙対策：有（原則禁煙）・健康診断・時短正社員制度あり（120h〜/月）　※主に博士課程の方向け　受動喫煙対策：有（原則禁煙）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	燈株式会社
企業HP	https://akariinc.co.jp/
本社所在地	〒1010062 東京都千代田区神田駿河台 4丁目6番地御茶ノ水ソラシティ21階
事業内容	■DXソリューション事業 DX事業部では建設業界を主軸にさまざまな業界の企業様とお取り引きをし、それぞれのお客様に特化したソリューションを提供しています。 ■AI SaaS事業現在は主に建設業界における業務効率化を主眼としたAI SaaSを展開しており、特にファーストプロダクトである『DigitalBillder』シリーズでは、全国でのべ300社様以上の管理業務のDX化を実現・推進しています。また、2024年2月には建設業特化LLMサービスのAIコンストシェルジュ『光／Hikari』も提供を開始し、ローンチ3カ月ですでに50社様以上にご契約をいただいております。	■DXソリューション事業 DX事業部では建設業界を主軸にさまざまな業界の企業様とお取り引きをし、それぞれのお客様に特化したソリューションを提供しています。 ■AI SaaS事業現在は主に建設業界における業務効率化を主眼としたAI SaaSを展開しており、特にファーストプロダクトである『DigitalBillder』シリーズでは、全国でのべ300社様以上の管理業務のDX化を実現・推進しています。また、2024年2月には建設業特化LLMサービスのAIコンストシェルジュ『光／Hikari』も提供を開始し、ローンチ3カ月ですでに50社様以上にご契約をいただいております。
設立年月日	2021年 2月 1日
代表者	野呂　侑希
資本金	350万円
従業員数	250名（平均年齢：25歳）