正社員で働く

149ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 同社サービスの有料学習コンテンツ(講座など)の企画開発・プロデュース
1.講座の実施計画
・経営戦略やビジネス基礎力などあらかじめ定めている「ジャンル」の講座が年間通してバランスよく開講できるよう、年間での講座編成を検討・実行します。
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必要な経験 ・様々な取り組みを自ら企画し、責任感を持ってPDCAを実行しながら最後までやり遂げた経験
・セミナーやイベント、それに類するものを企画・運営した経験
勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 ■業務概要  :ネクスタは製造業向け生産管理SaaSシステムである「スマートF」を開発・提案・導入しています。
◇スマートF:https://smartf-nexta.com/
製品特徴として、ユーザーの声を聴きながらその要求を標準的な機能に落とし込み、週次でバージョンアップしています。
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必要な経験 ・C#での開発経験
(LINQやDelegate、Genericやメタプログラミング等をサクサク設計して書けるレベル)
・単体テスト開発経験
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勤務地 大阪府 全国 想定年収 600~900万円
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業務内容 パートナー企業とのアライアンス提携の推進、マーケットリサーチを用いた既存ビジネスのグロース等、事業企画業務にご従事いただきます
(例|若年層向けスマートフォン利用にケガの保険を付帯する、クレジットカード/コード決済に不正利用補償を付帯する、等)。
クライアントとはプロダクトアウト偏重のコミュニケーションではなく、同社リソースを活用した課題解決・クライアントファーストなコミュニケーションが
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必要な経験 法人営業のご経験を2年以上お持ちの方

■組織構成:
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのQA
・QA戦略の策定と実行
・開発計画に合わせたテスト観点の明確化とそれに基づくテスト設計やケース作成、実施。
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必要な経験 ・WebサービスのQA経験をお持ちの方(QA経験3年以上)
勤務地 大阪府 東京都 想定年収 600~2040万円
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業務内容 dscは10年以上にわたりスポーツコンテンツの制作・運用を手がけてきましたが、今回スポーツ業界向けのスポーツテックSaaS事業を立ち上げます。

【業務内容】
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必要な経験 ・WEB開発におけるバックエンドの開発経験(目安3年以上)
・DBの知識 など
勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 ・AI&ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における、開発と導入。
・自社ソリューションの開発および運用保守リーダー。
・主な領域は、サービスロボット導入開発、AI-OCR を活用したソリューション開発と導入案件、チャットボットを活用した
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必要な経験 【IT(プロダクト知識)】
・言語は問わないが、Webアプリケーションの開発に関連する知識
(アーキテクチャ、サーバフレームワーク、フロントエンドフレームワークに関する知識含む)
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勤務地 東京都 想定年収 600~775万円
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