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東京で働く
73ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー(クライアント・ワーカー)のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムの バックエンド開発や技術課題解決をお任せします。スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する 評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験 ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ・ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
現在、ダイニーの組織やプロダクトは拡大中であり、開発・運用しているプロダクトの量やユーザーの数、エンジニアの数が増加していっています。 その中で、ダイニーで利用している技術分野やオープンソースソフトウェアに対して強い専門性を持った方が入社いただくことで、全社の技術的な水準をさらに引き上げることができると考えています。 また、今後より積極的に技術ナレッジの外部発信も行っていきたいと思っており、外部発信を日常的に行っている方であれば、社内の外部発信をリードする存在となっていただきたいです。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下のいずれかの技術・知識において強い専門性を持っていること 1.TypeScript, React, Node.js のエコシステムに関連する技術 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 900~1500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
コミュニティメディカルの事業規模拡大に伴い、IPOを前提とした体制を強化すべくコーポレート領域で幅広く活躍いただける方を募集します。 入社後最初は労務領域を中心として実務業務を含めて従事頂き、労務領域以外にも人事全般、コーポレート全般へ対応範囲を拡大頂くことを期待しています。 具体的には以下のような業務を想定しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・人事労務に関わる業務経験(目安:5年以上) ・経営者と同じ視点から変革をもたらす当事者として行動し、関連法令を理解しながら 課題の切り出しと解決に取り組める方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~1100万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
クライアントから受注したプロジェクトの推進・管理に従事していただきます。 マイクロサービス、k8sなどのクラウドネイティブな技術領域に強みを持つエンジニアと共に、クライアントと伴走しながら、プロジェクト / チームをリードしていただきます。 エンタープライズ企業のプロジェクトに従事する事が多いため、クライアント内の様々な組織との連携、調整が求められます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・エンタープライズ企業に対するシステム開発プロジェクトに従事した経験 ・AWS / GCP などのパブリッククラウドを扱ったプロジェクトの経験 ・従事したプロジェクトにおけるリーダー経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1800万円 |
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