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東京で働く
7ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
募集背景: 中外では、2030年に向けヘルスケア産業のトップイノベーターを目指している。事業開発部では、社会が求める価値を継続的に提供していくため、外部とのパートナリング活動を量・質ともに更に強化したいと考えている。我々は今まで以上に活動を充実させ、ダイナミックかつワクワクする組織として共に成長することのできる経験と将来を見据えた人財を求めている。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
求める経験: ・製薬業界又はバイオテックカンパニーでの経験が通算10年以上 (事業開発の他、研究開発/海外事業/知財等)かつ、契約に基づいた導出入活動推進およびアライアンスマネジメントの実務経験が通算5年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
募集の背景: 中外製薬グループの成長戦略TOP I 2030に貢献する監査部の改革方向性として、「信頼されるアドバイザー」、「ナビゲーター」、「チェンジエージェント」からなる監査部ビジョン2030を掲げ、企業価値の保全と向上に資する内部監査の企画・実施と洞察・先見性に基づく助言・提言に係る社内ケイパビリティの確立・強化に取り組んでいます。監査部ビジョン2030実現に一緒に挑戦したい、内部監査のプロフェッショナル人財を募集しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
求める経験: ・5年以上の内部監査の実務経験(チームリーダーの経験を含む) ・ライフサイエンスや製造業を対象とした内部監査を主導した経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
募集背景: 環境保全活動はすべての事業活動を支える重要な基盤であり、長期的視点で環境リスクや将来コストの低減のみならず、環境にやさしい製品・サービスの提供する企業風土構築にもつながるため、企業価値向上に大きく貢献する活動と考えています。当社の成長戦略「TOP I 2030」においては、成長戦略実現に向けた5つの改革の1つ「成長基盤」の課題として「地球環境対策の実行」を掲げ、中期環境目標2030」を設定し、ロシュや外部パートナーとの連携による革新的な地球環境保全活動とエビデンスに基づく能動的な情報開示により、環境課題の解決をリードする世界のロールモデルを目指しています。また、化学物質管理の規制は、従業員の安全を守ることが主目的でした が、環境保全という視点で欧州を中心に規制が強化されてきており、その流れはグローバルに拡がっていくことが想定されており、地球環境保全活動そして化学物質管理の推進を担って頂ける方を募集します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
求める経験: ・環境保全に関するデータに基づいた新規企画の立案・展開 ・環境マネジメントシステムの推進 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆募集背景: 医療費増や景気低迷、ライフサイエンスの進展等の不確実性の高まりもあり、Payerのコスト意識はますます強まっています。 それに伴い、製薬企業が革新的な医薬品やサービスを世界に届けるためには、経済・社会的側面も含む医薬品・サービスの多様な価値を訴求するなど、マーケットアクセス戦略の重要性が増しています。当社にとってもマーケットアクセス機能の強化は重要課題であり、困難な課題を解決し、さらなる高みを目指して共にチャレンジして頂ける方を募集することとしました。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆求める経験: ・新薬収載手続きをリードして完遂した経験(1品目以上。3品目以上尚可) ・薬価・マーケットアクセス分野で行政当局等との折衝をリードした経験(5年以上必須) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 本ポジションでは同社が提供するお薬手帳アプリ(ネイティブアプリ/LINEミニアプリ)のうち、主にネイティブアプリ開発のリードエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
- ネイティブアプリの開発経験3年以上 - XamarinまたはMAUIを用いたネイティブアプリ開発経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~700万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
■主に組立製造業の顧客中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト(システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築)に携わっていただきます。 |
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必要な経験 |
■お客様に対して、お客様のビジネス目標を求められる業務・ITソリューションに落とし込み、改善提案をできる方。 ■ERP導入プロジェクトに参画した経験がある方。特に、販売、購買、生産、原価計算などのロジスティック領域において、プロジェクトチームをリードし、お客様とERPソリューションを議論し結論まで導いていける方。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
■主に組立製造業の顧客中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト(システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築)に携わっていただきます。 |
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必要な経験 |
■お客様に対して、お客様のビジネス目標を求められる業務・ITソリューションに落とし込み、改善提案をできる方。 ■ERP導入プロジェクトに参画した経験がある方。特に、販売、購買、生産、原価計算などのロジスティック領域において、プロジェクトチームをリードし、お客様とERPソリューションを議論し結論まで導いていける方。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~900万円 |
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