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東京で働く
46ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆当部署が担当するお客様は証券業界の中でもトップを走るDX先進企業です。次々と新しいサービスを展開し、新規サービスに対する意欲もお持ちです。 我々としては潜在的なニーズまでも正しく捉え、共に考えソリューションを提供していくことが求められています。 金融領域のご経験は問わず、高いエンジニアリング力をお持ちの方に参画いただくことで、難易度の高いプロジェクトを並行して立ち上げ、プロジェクトのさらなる推進にお力添えいただきたいと考えております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆下記両方のご経験をお持ちの方 ・証券インターネットトレーディングシステムに係るコンサルティング・開発の実務経験 ・オープン系システム(特にWEB・API系)の開発経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1800万円 |
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業務内容 |
◆金融機関において顧客との接点強化が重視されてきており、それに伴いフロント領域サービスの開発が重要な経営施策となっています。 NRIにおいても従来の基幹系サービス開発だけではなく、フロント領域のサービス開発でも顧客により貢献していくため人材強化を図っています。 【業務内容】:金融機関、主に銀行業界・決済業界のスマートフォン向けアプリ開発において、PM・PLとしてプロジェクトをまとめる責任あるポジションを担っていただくことを想定しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・iOS/Android のスマホアプリ、もしくはサーバアプリ開発経験 ・5年以上のシステム開発プロジェクトマネジメント経験 |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 | 想定年収 | 700~1800万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆NRIの強みである金融分野を中心に提供してきた自主サービスの企画・構築の経験と実績をベースに、政府が掲げる新しい官民連携のモデルを実現するために他社と比較して優位なポジションに位置しており、この領域でのさらなる事業拡大のため今回の募集を行っています。これまでのご経験・知見を活かし、高いアジリティと品質を両立するDXソリューション、サービスの構築の推進力となっていただけることを期待しています。 【業務内容】:業界横断型DXソリューションのサービス企画・開発 -行政サービス、民間企業のDX化推進に向けた新規システムの企画・開発 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・WEB系、フロント系のシステム開発経験 ・オープンソース環境でのWEB・API系システムの開発経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆NRIの強みである金融分野を中心に提供してきた自主サービスの企画・構築の経験と実績をベースに、政府が掲げる新しい官民連携のモデルを実現するために他社と比較して優位なポジションに位置しており、この領域でのさらなる事業拡大のため今回の募集を行っています。 これまでのご経験・知見を活かし、高いアジリティと品質を両立するDXソリューション、サービスの構築の推進力となっていただけることを期待しています。 【業務内容】:・主要な行政機関等との関係性構築に向けたRM活動 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆以下のいずれかに該当 ①システム要件定義など上流工程の実務経験があり、業界を問わず幅広く対応する適応力と熱意を有する方 ②国家公務員・地方公務員(任期付職員等も含む)としての実務経験者 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務概要】 2025年5月に大規模更改を行うにあたり、4月から基本設計を開始し、8月から正式に設計を開始します。 8月の設計開始までに参加いただき、更改案件全体に関わっていただくインフラリーダーを募集しています。既存メンバーと共に、検討、見積もり、お客様調整、計 画作成、進捗及び品質管理、部下マネジメントなどを行うことで、高い品質を求められるインフラチームの中心人物としてチーム運営を実施します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆基盤系SEとしての構築経験(Linux、Windows、NW、各種MWなど)が3年以上あること。 ◆チームリーダー経験があること(配下1~2名でOK) =========================== …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~740万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆自社プロダクト「ホットプロファイル」の開発業務を担当いただき、徐々にリーダー業務もお任せしていきたいと思います。 【製品特徴】:「名刺管理」「営業支援(SFA)」「マーケティング」「新規開拓(企業DB)」といった4領域の機能を搭載し、営業プロセス全体のデジタル化及びその活用をご支援致します。 会社の資産である既存取引先、見込み顧客に関する情報を全て集約することで営業活動を変革する統合顧客基盤を構築します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆実装経験5年以上 ◆詳細設計経験3年以上 =========================== …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
セキュリティ専門のインテグレータとして、お客様がビジネスとして実現したいことと、セキュリティ安全性を担保したシステムを構築・運用する、の2つを両立させることがミッション。 製品ありきの提案ではなく、お客様の課題に対して適切な環境や製品サービスの選定を行い、その提案から導入・実装、導入後の利活用支援まで提供するプロフェッショナルサービスです。 取り扱う製品はガートナー Magic Quadrantでリーダーに位置する最先端です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
<必須> ・インフラエンジニアとして設計、構築、テストまでの経験がある方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 697~1100万円 |