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158ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人2943件中2827-2844 件表示
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業務内容 【業務内容】
情報セキュリティをベースに、サイバーセキュリティのかけ合わせでセキュリティ体制の構築を担っていただきます。
なお現在は、CISOとメンバーの2人で組織の立ち上げやアクションプランを作成している段階です。
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必要な経験 【必須要件】
・デジタルサービスや社内システムの実装/運用の経験3年以上
・ネットワーク、OS、データ構造、暗号理論等を含む情報工学に対する基本的な理解
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 【業務内容】
DevOps/QA エンジニアとして、各プロダクトの詳細、開発フェーズを把握いただき、品質/性の向上に向けた取り組みを推進していただきます。

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必要な経験 【必須要件】
・QAの実務経験
・CI/CDを用いたデプロイやテストなどの自動化経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 【業務内容】
プロダクト開発や社内業務の生産性向上、業務効率化に向け、生成AIを組み込んだソリューション基盤の構築を担っていただきます。
日本郵政グループ40万人のニーズに合った独自の基盤作りが求められる仕事です。
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必要な経験 【必須要件】
・バックエンド、パブリッククラウドでのインフラ開発経験
・要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 ◆同事業部では各ITインフラソリューションを駆使した、最適なITインフラ基盤の提案および導入・開発によって、顧客のデジタル変革を支援しています。
特にクラウド事業領域においては、AWS社、Microsoft社、Google社と国内で最高ランクの戦略的協業関係を構築しており、お客様により高いサービス価値を提供できる体制を整えています。
顧客の業界が多岐にわたるほか、特定の製品にとどまらず、課題・ニーズに合わせた柔軟なソリューション提案を行っているため、業務においてダイナミックさを感じられる点が本ポストの魅力です。
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必要な経験 ・下記のうちいずれかに関する5年以上の経験
-IT企業でのITインフラ領域におけるソリューション営業経験
-事業会社のIT部門でのシステム企画に携わった経験
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勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
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業務内容 ◆分野のビジネスプロセスサービス(BPS)はNTTグループ全体で数百億円規模のビジネスボリュームがありますが、これを3か年で倍増していく方針となります。
そのような中、仕事の進めかたからチーム構成に至るまで様々な変革を遂げミッションに挑戦するために、顧客への業務コンサルティングを担当いただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
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必要な経験 ■求める経験・スキル・知識
・BPO/ITOビジネスにおける業務コンサルティング経験 2年以上
・業務プロセス分析と改善の実績
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勤務地 東京都 想定年収 650~1300万円
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業務内容 ◆ユーザエクスペリエンスを起点としたデジタルビジネス変革/インダストリ軸の事業変革/マーケティングDX/において、コンサルプロジェクトの実行・コンサルティングサービスの企画/展開・提案活動を実施頂きます。
#DX・IT構想 #グランドデザイン #新規事業 #サービス企画 #事業戦略 #デジタルマーケティング #インダストリForesight

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必要な経験 ・システム開発経験 もしくは、顧客への提案、折衝など のクライアントコミュニケーション
・一般的なロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル
勤務地 東京都 想定年収 650~1150万円
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業務内容 ◆当社顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援します。
グローバルで活動するNTTデータのデザイナー集団「Tangity」の法人部門として、事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードします。
プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行います。
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必要な経験 ◆以下のいずれかの経験があること。
・事業開発プロジェクトの推進経験 (事業開発者サイドでの経験が望ましい。
アクセラレーターとしての経験でも可)
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勤務地 東京都 想定年収 650~1300万円
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業務内容 ◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ(以下「NDHQ」)の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ(以下「ND」)と
海外事業会社であるNTT DATA, Inc(以下「Inc」)が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ=当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。
特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。
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必要な経験 ・法務関連業務を所掌する組織における管理職経験
・出資・M&A業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方
・出資・M&A案件において以下タスクを主担当者として遂行した経験、遂行できる能力・スキル・知識を持つ方
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勤務地 東京都 想定年収 1150~1300万円
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業務内容 ◆社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。
「採用」とは、これからの会社・事業の方向性を見定め、経営リソースの中でも最優先事項である「ヒト」を市場から募集し、明日の事業を実現していくという、会社経営の根幹的業務です。デジタルトランスフォーメーションへの対応、最先端技術の活用、オープンイノベーションの推進など、当社の持続的成長を達成するにあたり必要となる組織としての
ケイパビリティを獲得するためのキャリア採用戦略を策定し実行します。
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必要な経験 ◆以下を満たす方
・採用業務に関する基本的な知識と3年以上の実務経験がある(年間100名超の採用規模)
・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことが出来る
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勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
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業務内容 ◆公共部門、金融部門、法人部門問わずクライアント様の抱えるサイバーセキュリティ脅威に対する課題解決をビジネスとする部門です。
国内外のビジネスパートナーと連携し、誰もが安心・安全に人に優しいデジタル社会を楽しむことができる世界を創るために
お客様の抱えるセキュリティ課題の解決に貢献しております。私たちと共にお客様のフロントに立ちお客様に伴走する形で
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必要な経験 ・サイバーセキュリティまたは関連分野
(SE(基盤方式領域)等)での3年以上の実務経験
・クライアント(エンドユーザー様)のフロント担当としての
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勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
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業務内容 【想定される業務内容】
・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)
・人財育成業務(新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等)
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必要な経験 ■専門スキル
・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として5年以上の業務経験がある方
・人事領域のスペシャリストを目指す方
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勤務地 東京都 想定年収 1150~1300万円
職種カテゴリ
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業務内容 【職務内容】
<主として携わる業務>
・メガトレンド、市場/競合等を含む外部環境分析
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必要な経験 【必要条件】
■求める経験/スキル/知識
・同社グループの事業ポートフォリオに係るマーケティングインテリジェンス業務経験、グローバルでの外部環境分析等に基づく経営コンサルティング業務経験、または
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勤務地 東京都 想定年収 750~1750万円
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業種カテゴリ
業務内容 本ポストは、人事制度運用はもちろん、新人事制度のさらなる活用を狙った新規施策の検討もおこなっていく職務です。
同社グループ全体を、人事運用の視点から推進・リードする人財(リーダーおよびリーダー候補メンバー)を募集しています。
詳細なアサインや目指せるキャリアについては、選考やオファーの際に具体的にお伝えする想定です。
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必要な経験 【専門スキル】
• 1000名以上の規模の組織において、人事担当者として(人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等)
2年以上の業務経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 • 大規模なMDM プロジェクトを開発から運用までエンドツーエンドでサポート
• ビジネス要件のレビュー、データ モデリング、データのロード、データの抽出
• 大規模で複雑なデータセットに対してのデータ品質分析
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必要な経験 (経験)
・MDMまたはData Integration(ETL/EAI)実装に関する
実務経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 エムステージでは、医療機関における採用力をさらに広げるべく、『医師採用業務の効率化』のためのクラウドシステムを構築しています。
求人管理や応募者管理、加えて取引会社の管理など、これまで担当者に依存していた業務が見える化されるプラットフォームです。
採用の一元管理で業務効率化を図り、医師採用業務の負荷軽減に大きな影響を与える、医療業界で社会意義のあるプロダクトの推進を目指しています。
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必要な経験 経験
・プロダクトマネージャーとしての実務経験3年以上
スキルセット
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勤務地 東京都 想定年収 600~810万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社グループに対して、セールスエンジニア/セキュリティコンサルタントとして
同社グループの「セキュリティ高度化」の実現に向け、セキュリティサービス・プロダクトに関する提案活動を実施いただきます。

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必要な経験 情報システム部門およびサイバーセキュリティ部門向けサービスおよびプロダクトの
提案活動のご経験

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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
同社グループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの
構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。
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必要な経験 【必須要件】
①②いずれも満たす方

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勤務地 東京都 想定年収 760~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】
・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX(Employee Experience)の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。
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必要な経験 【必須要件】
A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること
A:
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勤務地 東京都 想定年収 750~1100万円
公開中の求人2943件中2827-2844 件表示
非公開求人7025ヒットしました

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