募集内容

業務内容	クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 ■ 業務内容 - 複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。 - 戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケティングの実務レベルにも深く関与し、戦略と実行の両面で成果を創出していく役割です。 - プロダクト領域では、ビジネスグロースの観点から企画立案や機能改善提案を行い、開発ディレクターと連携しながらプロダクト成長を推進します。 - マーケティング領域では、集客施策の立案に加え、販促物の企画・制作やアンケート設計など、実務レベルの施策実行も担当いただきます。【具体的な業務内容】 - クライアントの事業課題整理・解決に向けた提案およびプロジェクト推進 - プロダクトの改善施策や新機能企画の立案、仕様策定、効果検証 - マーケティング施策の立案、実行、改善 - スタートアップ経営層とのミーティング運営および施策の伴走支援 - 横断的な業務フローの見直し・業務効率化に向けた企画立案・実行 - 経営層や開発チームとの連携 - 資金調達のための資料作成や手続き支援クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 ■ 業務内容 - 複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。 - 戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケティングの実務レベルにも深く関与し、戦略と実行の両面で成果を創出していく役割です。 - プロダクト領域では、ビジネスグロースの観点から企画立案や機能改善提案を行い、開発ディレクターと連携しながらプロダクト成長を推進します。 - マーケティング領域では、集客施策の立案に加え、販促物の企画・制作やアンケート設計など、実務レベルの施策実行も担当いただきます。【具体的な業務内容】 - クライアントの事業課題整理・解決に向けた提案およびプロジェクト推進 - プロダクトの改善施策や新機能企画の立案、仕様策定、効果検証 - マーケティング施策の立案、実行、改善 - スタートアップ経営層とのミーティング運営および施策の伴走支援 - 横断的な業務フローの見直し・業務効率化に向けた企画立案・実行 - 経営層や開発チームとの連携 - 資金調達のための資料作成や手続き支援変更の範囲：確認中
必要な経験	- プロジェクト推進/PMO、PJM、PdMの経験（3年以上） - 事業会社の役員、事業責任者、事業全体をリードした経験（3年以上） - スタートアップもしくは類する規模の事業会社での就業経験 - 経営層との直接コミニュケーションの経験 - モバイル/Webアプリケーションのサービス開発プロジェクトで、サービス企画、開発、マーケティング、オペレーション設計など、事業推進全般に横断的に関わった経験	- プロジェクト推進/PMO、PJM、PdMの経験（3年以上） - 事業会社の役員、事業責任者、事業全体をリードした経験（3年以上） - スタートアップもしくは類する規模の事業会社での就業経験 - 経営層との直接コミニュケーションの経験 - モバイル/Webアプリケーションのサービス開発プロジェクトで、サービス企画、開発、マーケティング、オペレーション設計など、事業推進全般に横断的に関わった経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	企業・ポジションの魅力・本ポジションはコンサルタント的な立場ではなく、一つの事業を自ら牽引するプレイングマネージャーとして、現場での実行と成果創出に責任を持つことが求められます。・クライアントの経営層との密なコミュニケーションも業務の一部であり、週次定例ミーティングの企画・進行、課題の可視化、施策実行支援といった、「事業の伴走者」としてのスタンスが重要です。・単なる外部支援にとどまらず、プロダクトと組織の両面から深く関与し、実行力をもってクライアントの成長を共に実現していく意志をお持ちの方を歓迎します。・事業成長の最前線で戦略を創る　代表やパートナーの事業責任者と密に連携しながら、事業の方向性を共に作り上げる、戦略策定の最前線に立つことができます・高速で成長できる環境　年間3〜5件の多様な事業に関わることで、他では得られない豊富な経験と事業推進スキルを高速で習得できます。・経営視点と実行力の両立　事業計画や資金調達といった経営レイヤーから、現場の細かい実務まで、全てを担うことで「両利き」のプロフェッショナルへと成長できます。・多様なキャリアの可能性を築くことができる　複数のプロダクトで実績と多くの事業立ち上げとグロース経験を通じて、事業の全体像を深く理解するスキルが身につきます・「ビジネスを創る」を経験できる　クライアントであるスタートアップ経営者と最前線で協業する中で、事業運営の本質を肌で感じ、ビジネスを成功に導く実践的なノウハウを身につけられます。・本ポジションはコンサルタント的な立場ではなく、一つの事業を自ら牽引するプレイングマネージャーとして、現場での実行と成果創出に責任を持つことが求められます。・クライアントの経営層との密なコミュニケーションも業務の一部であり、週次定例ミーティングの企画・進行、課題の可視化、施策実行支援といった、「事業の伴走者」としてのスタンスが重要です。・単なる外部支援にとどまらず、プロダクトと組織の両面から深く関与し、実行力をもってクライアントの成長を共に実現していく意志をお持ちの方を歓迎します。・事業成長の最前線で戦略を創る　代表やパートナーの事業責任者と密に連携しながら、事業の方向性を共に作り上げる、戦略策定の最前線に立つことができます・高速で成長できる環境　年間3〜5件の多様な事業に関わることで、他では得られない豊富な経験と事業推進スキルを高速で習得できます。・経営視点と実行力の両立　事業計画や資金調達といった経営レイヤーから、現場の細かい実務まで、全てを担うことで「両利き」のプロフェッショナルへと成長できます。・多様なキャリアの可能性を築くことができる　複数のプロダクトで実績と多くの事業立ち上げとグロース経験を通じて、事業の全体像を深く理解するスキルが身につきます・「ビジネスを創る」を経験できる　クライアントであるスタートアップ経営者と最前線で協業する中で、事業運営の本質を肌で感じ、ビジネスを成功に導く実践的なノウハウを身につけられます。募集背景 C2C Platform株式会社では、マッチングプラットフォームを通じて多様な業界のDX支援を推進しており、現在20を超えるプロダクトを展開しています。今後もさらなる事業成長とIPOを視野に入れ、新規事業の立ち上げと既存事業の成長支援を積極的に推進しています。新規事業の成功・成長には、市場分析、事業戦略策定、プロダクト開発、マーケティング、営業など、多岐にわたる業務を統括し、推進していく強力なリーダーシップが必要不可欠です。また、事業の成長スピードを加速させるためには、関わるプロダクトに対し経営視点を持って全体を俯瞰し、迅速かつ的確な意思決定を行える人材が求められています。そこで、今回、プロダクトのグロース担当として、新規事業の立ち上げフェーズから参画し、事業の成功にコミットしていただける方を募集いたします。 C2C Platform株式会社では、マッチングプラットフォームを通じて多様な業界のDX支援を推進しており、現在20を超えるプロダクトを展開しています。今後もさらなる事業成長とIPOを視野に入れ、新規事業の立ち上げと既存事業の成長支援を積極的に推進しています。新規事業の成功・成長には、市場分析、事業戦略策定、プロダクト開発、マーケティング、営業など、多岐にわたる業務を統括し、推進していく強力なリーダーシップが必要不可欠です。また、事業の成長スピードを加速させるためには、関わるプロダクトに対し経営視点を持って全体を俯瞰し、迅速かつ的確な意思決定を行える人材が求められています。そこで、今回、プロダクトのグロース担当として、新規事業の立ち上げフェーズから参画し、事業の成功にコミットしていただける方を募集いたします。組織体制所属：Business Development Division / ビジネスディベロップメント本部　グロースコンサルティンググループ本部長　１名 / マネージャー２名 / メンバー１名 / 業務委託２名プロデューサーは、社内の開発チームやパートナーとビジネス部門のハブとなり、プロダクトの企画から開発、グロースまで実行役として担当します。プロダクトは３つ〜５つを担当いただく予定で、各事業に深く関わりながら、 C2C Platform全体のナレッジを活かし、多様な視点から課題解決に取り組んでいただきます。代表薛との接点も多く、プロダクトのビジネス戦略・成長戦略の方向性はボードメンバーやプロダクト先の代表や事業責任者とすり合わせ、実行していきます。会社全体で各プロダクトの成長を意識しているため部署間の隔たりはほぼなく、必要に応じて相談・協力を仰ぎやすい環境です。所属：Business Development Division / ビジネスディベロップメント本部　グロースコンサルティンググループ本部長　１名 / マネージャー２名 / メンバー１名 / 業務委託２名プロデューサーは、社内の開発チームやパートナーとビジネス部門のハブとなり、プロダクトの企画から開発、グロースまで実行役として担当します。プロダクトは３つ〜５つを担当いただく予定で、各事業に深く関わりながら、 C2C Platform全体のナレッジを活かし、多様な視点から課題解決に取り組んでいただきます。代表薛との接点も多く、プロダクトのビジネス戦略・成長戦略の方向性はボードメンバーやプロダクト先の代表や事業責任者とすり合わせ、実行していきます。会社全体で各プロダクトの成長を意識しているため部署間の隔たりはほぼなく、必要に応じて相談・協力を仰ぎやすい環境です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 [変更の範囲] 有 ①テレワークの場合：原則としては被用者の自宅または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲 ②グループ内各拠点の出張の場合：・C2C Tech Hub Co., Ltd.（ベトナム）・C2C PTE.LTD.（シンガポール）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 750 ～ 1000 万円月給 62.5 ～ 83.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土・日・祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（27日〜3日）、慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇、産休・育休等土・日・祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（27日〜3日）、慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇、産休・育休等
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】ストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当・リモート勤務手当・ベトナム勤務機会（手上げ制）・書籍購入補助上限10,000円/月・語学学習支援オンライン英会話の受講・Air Course eラーニング研修システム・時短勤務制度・福利アプリ・住宅借上げ制度・社会保険＆労働保険・健康診断/人間ドック・婦人科健診費用　会社負担・バディランチ、歓迎会・Kick Offイベントクオーター開催・リモート勤務手当・ベトナム勤務機会（手上げ制）・書籍購入補助上限10,000円/月・語学学習支援オンライン英会話の受講・Air Course eラーニング研修システム・時短勤務制度・福利アプリ・住宅借上げ制度・社会保険＆労働保険・健康診断/人間ドック・婦人科健診費用　会社負担・バディランチ、歓迎会・Kick Offイベントクオーター開催
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与] [昨年実績]人事評価によるSO付与有
保険	健康雇用

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 [変更の範囲] 有 ①テレワークの場合：原則としては被用者の自宅または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲 ②グループ内各拠点の出張の場合：・C2C Tech Hub Co., Ltd.（ベトナム）・C2C PTE.LTD.（シンガポール）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 750 ～ 1000 万円月給 62.5 ～ 83.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土・日・祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（27日〜3日）、慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇、産休・育休等土・日・祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（27日〜3日）、慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇、産休・育休等
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】ストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当・リモート勤務手当・ベトナム勤務機会（手上げ制）・書籍購入補助上限10,000円/月・語学学習支援オンライン英会話の受講・Air Course eラーニング研修システム・時短勤務制度・福利アプリ・住宅借上げ制度・社会保険＆労働保険・健康診断/人間ドック・婦人科健診費用　会社負担・バディランチ、歓迎会・Kick Offイベントクオーター開催・リモート勤務手当・ベトナム勤務機会（手上げ制）・書籍購入補助上限10,000円/月・語学学習支援オンライン英会話の受講・Air Course eラーニング研修システム・時短勤務制度・福利アプリ・住宅借上げ制度・社会保険＆労働保険・健康診断/人間ドック・婦人科健診費用　会社負担・バディランチ、歓迎会・Kick Offイベントクオーター開催
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与] [昨年実績]人事評価によるSO付与有
保険	健康雇用

企業情報

企業名	C2C Platform株式会社
企業HP	https://c2c-platform.com/
本社所在地	〒1020074 東京都千代田区九段南 4-3-4 Polar九段 2階
事業内容	ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援 https://c2c-platform.com/service/	ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援 https://c2c-platform.com/service/
設立年月日	2021年 1月 1日
代表者	薛悠司
資本金	7279万円
従業員数	120名