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東京で働く
16ページ | 東京×年収500万円以上の転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務(主に採用)などを横断的にご担当いただきます。 - その中で適正やご希望を伺いながら、より責任の重い仕事を任せていきたいと考えています。 - クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
- 人材業界、もしくは広告業界での事業責任者経験 - 10名以上のチームまたは複数部門のマネジメント経験 - P/L責任または予算策定・収益管理の経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~899万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務(主に採用)や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 - 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
- 以下いずれかのご経験者 - 人事責任者経験をお持ちで、採用・人事企画・組織開発に強みをお持ちの方 - 人材業界での事業責任者経験をお持ちで、P/L責任または予算策定・収益管理の経験がある方 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~899万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
- 暗号資産取引所サービスの新機能追加に関わるネイティブアプリの設計・実装 - 各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善 - 問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
- 同社の Vision / Mission / Values に共感できる方 - 3年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験 - iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1000万円 |
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