お問い合わせ番号:562850 最終確認日:2024年12月10日
情報システムエンジニア/リーダー候補
株式会社TBM
募集内容
職種名 | 情報システムエンジニア/リーダー候補 | ||
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業務内容 |
情報システムチームのミッションは、営業サポートのためのCRM導入や、増員によるオフィス増床や工場竣工に伴う業務などがございます。 また、今後本格的に海外展開を目指しており、それに伴うシステム体制の構築も必要です。 研究開発型スタートアップとして技術管理も重要であり、セキュリティ管理も重要度を増しております。 さらなる体制強化のためにTBMにジョインしてくださるコーポレートエンジニアを募集しております。 【業務内容】※スキルやご経験に応じてお任せします。 ・社内ツール/業務アプリケーションの運用 保守などの管理者業務 ・AWSなどのクラウドサーバーの管理者業務 ・ネットワークの運用 保守業務 ・セキュリティー関連の業務経験 ・オフィス移転や新設の業務 ・高度なヘルプデスク対応 ・情報システム内の業務プロセス見直し ・マニュアル/FAQ等の企画、作成 【得られる経験】 ・既成概念に捉われず、自分の考えを元に新しい事業づくりに参画できます。 ・スタートアップ企業ならではのスピーディな判断で、迅速にアイデアを実現できます。 ・事業拡大に向けた準備にも法務面から携わることができ、スキル、経験の幅を広げることができます。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/))) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/))) ●EC「ZAIMA」(https://zaima.in))) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
以下のいずれかの経験あり ・アプリケーションツールの運用保守などの管理者業務 ・AWSなどのクラウドサーバーの管理者業務 ・ネットワークの運用保守業務 ・DX推進やBPRなどの業務に挑戦したい方 求める人物像 ・DX推進やPMなどの上流工程にチャレンジしたい方 ・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※試用期間中の給与変動なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
400 ~ 600 万円
月給 37 ~ 41 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、その他会社が指定した日 ※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日 |
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手当・福利厚生 | 住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)/Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) ●オフサイトミーティング●事業・組織の自分ゴト化を図る全社ミーティング●感謝会(年末のイベント 1回/年)●架橋塾●中途オンボーディング●社員の能力開発を目的とした研修●1on1●Library●ファミリーデー●Club | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社TBM | ||||
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事業内容 |
印刷物や袋、食品容器、文具、玩具、生活雑貨、包装、ラベルなど各種プラスチック、紙製品の代替品として、 現在、10,000社以上の企業や自治体等で採用されている「LIMEX素材」の作成を中心に行っております。 また、それだけではなく、LIMEX素材を用いた様々な企業との製品制作を通じライフサイクル自体をサステナブルなものに変え、 それらがどう環境影響に生かされているかなどの可視化とその抑制に取り組んでいます。 【事業内容】 ■LIMEX(https://tb-m.com/products/products-limex/) ■CirculeX(サーキュレックス)(https://tb-m.com/business/circulation-material/) ■ScopeX(https://tb-m.com/scopex/) ■MaaR(マール)(https://tb-m.com/business/circulation-platform/) 等 |
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設立年月日 | 2011年 8月30日 | 資本金 | 50億7000万円 | 従業員数 | 317名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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