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東京で働く
152ページ | 東京×年収500万円以上の転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
SMBCグループのIT中核企業である当社の「船頭役」「羅針盤」として、システム開発部門の戦略企画をご担当頂きます。 ①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進 「この手で明日をつくりだす。」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・論理的思考、プレゼンテーション、情報収集 コミュニケーション等、自ら考えて行動できるスキル ・業務システム開発または基盤システム開発の経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 580~1000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
同社は、SMBCグループの中核IT会社として、Oliveを始めとする新たなサービスのシステム化企画、開発を手がけるSMBCグループをITで牽引するTech Companyです。 昨今、金融サービスの高度化・複雑化が進む中、業務とITは不可分となり、業務要件定義等の上流工程でシステムの知見がより一層求められています。 同社では「グループITコンサルティング部」を組成し、SMBCグループ各社の業務部門と共に業務要件定義等の上流工程を支援する業務を立上げました。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・事業会社システム部門でのシステム企画、アーキテクト、プロジェクトマネジャーなどのご経験 ・SIerやシステム開発会社における、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーなどのご経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 580~1000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点(米国・英国・シンガポール・中国)に関係するシステム開発案件を推進いただきます。 グループのグローバルビジネス拡大に伴い、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。 国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・システム開発およびプロジェクト管理の実務経験(5年以上) ・国内外の多様な人物と英語を利用してコミュニケーションしながら仕事を推進した実務経験 |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 550~1000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
三井住友銀行グループの「情報系システムモダナイゼーションプロジェクト」や「グループ各社の決算 ・経理業務の改革プロジェクト」におけるPM補佐、PMO、担当リーダーとして超大型プロジェクトを推進していただきます。 または、三井住友銀行の国内情報系システム、イントラネット、ならびにグループ各社向けのエクストラネットに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、PM・PJリーダー、または主担当者として、上流工程(企画・要件定義工程)から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守をご担当いただきます。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 550~1000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
SMBCグループが法人向けに提供するインターネット・モバイルサービスのシステム開発にグループの一員として参画し、ステークホルダーと密に連携し、業務企画・意思決定支援から開発・運用保守まで幅広い領域で活躍頂けます。 ウォーターフォール開発では、PM・PL・PMOといったプロジェクト管理全般、アジャイル開発では、システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド ・コーディングからリリースおよびシステム運用まで、上流~下流をワンストップで社員主導で対応しています。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上あれば尚可) ・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発、保守経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 550~1000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
◆医療機関支援事業部では、複数のサービスを展開しており、入社後まずは特定機能の開発や改善、グロース施策の推進からジョインいただき、成果が出てきたら特定プロダクトの責任者としてプロダクトマネジメント全般を担っていただくことを想定しています。 ◆営業やカスタマーサクセス等のビジネスサイドとの距離が近く、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら、ユーザーボイスや 定量的な計測数値(ファクト)に基づいて企画や開発を進めていく風土なので、納得感をもってプロダクトマネジメントに取り組んでいただけます。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロダクトマネジメントの実務経験2年以上 ・ビジネス的な視点を持った機能開発やサービスグロースのご経験がある方 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~820万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
メドピアグループの各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担っていただくオープンポジションです。 担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・事業会社/コンサルティングファームにおいて 事業・サービスの企画/提案/推進をリードした経験 ・戦略的思考/エグゼキューション力 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1500万円 |
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