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東京で働く
15ページ | 年収500万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【業務内容】:販売情報管理、支払管理、営業活動管理を中心としたシステムに対する開発/運用/組織運営 ・上記システムに対し、企画・要件定義からサービス開始までのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ・カットオーバー後、複数のシステム運用チーム(各チーム5~10名程度)をマネジメントし、システムサービスの提供とメンバの育成を担当いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須要件】 ・開発予算5千万円程度のプロジェクトマネジメントの経験があること。 ・業務アプリケーション開発において、要件定義工程~サービスインまで一通りの経験があること。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務内容】:販売情報管理、支払管理、営業活動管理を中心としたシステムに対する開発/運用/組織運営 ・上記システムに対し、企画・要件定義からサービス開始までのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ・カットオーバー後、複数のシステム運用チーム(各チーム5~10名程度)をマネジメントし、システムサービスの提供とメンバの育成を担当いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須要件】 ・開発予算5千万円程度のプロジェクトマネジメントの経験があること。 ・業務アプリケーション開発において、要件定義工程~サービスインまで一通りの経験があること。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務内容】:営業系業務アプリケーション(販売情報管理、利益管理システム、自販機系各種システム)のチームメンバーとして、開発、運用保守業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務をお任せします。 ユーザ部門からのシステム改善要望等に対するコンサルテーション、ベンダーコントロール、小規模開発業務(製造は原則外注ですが、一部は社内でも実施する場合あり)、ユーザ部門との折衝、仕様書作成、ドキュメント整理 等 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須(MUST)】 ・業務アプリケーションの開発経験がある方 要件定義~テストまでの工程を3年以上経験していること …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~700万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
「移動で人を幸せに。」をミッションとして、タクシー車両を始めとした移動体のDX化を促進していただきます。 移動手段を提供する側・利用する側双方の移動体験を向上するためのtoBソリューションを、ハードウェア/ソフトウェアの両面から 企画・提供していただき、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・IT機器を用いたサービスの事業企画・立ち上げ・運用のご経験(5年以上) 例:メーカーやIT企業でハードウェア関連の新規サービスの 設計・企画・立ち上げ・導入のご経験のある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 〇顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品を提案できます 〇インフラエンジニアの経験を活かし提案活動に挑戦したい方、幅広い製品を柔軟に提案していきたい方にお勧めです! …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆インフラ案件(仮想基盤、ネットワーク、セキュリティ)の提案 もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験していること ◆ストレージ、ネットワーク関連製品の提案/設計業務経験を有していることが望ましい …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆本ポジションでは、ソニーグループのシステムを構築するプロジェクトにて、企画構想・要件定義などの上流工程から、設計、開発、テスト、システム移行など、システム導入工程を広く担当していただきます。 プロジェクトはグローバル体制の為、必然的に英会話でのコミュニュケーションが多く発生しますが、専門的な技術力やグローバル経験は必要に応じて採用後に身に着けていただけるよう支援します。 【案件/PJの事例】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・10名以上が参画しているIT関連のシステム開発プロジェクト経験 ・3~5名のマネジメント経験 ・英語中級以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆当グループでは、Group Federated Governanceのもと事業部ISの「自立」とシナジー創出のための「連携」を両立させ、ソニーグループのビジネス競争力の向上に貢献しています。 現在のフォーカルエリアとして急速に高まるGenerative AIのグループ横断での活用の実現に向けた施策を具体化・推進し、ソニーグループの運営効率化と多様性発揮を通じたビジネス貢献を実現しています。 IS/ITの企画戦略・ガバナンス機能を担い、CDO/CIOの意思決定と施策実行をサポートしています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・海外含むビジネスセグメントとの調整力 ・探求心 ・知識欲 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆グループCIOの元、ソニーグループの各事業に対しITサービスを提供するグローバルなITシェアードサービス組織の経営管理機能となります。 各拠点を一貫性のある経営数値にもとづき管理、活動を見える化し、ITマネジメントへ経営状況を報告するとともに、顧客である各事業に対し透明性をもって説明責任を果たす役割です。 【業務内容】:■事業計画の立案:・中期計画・事業計画立案プロセスの運営・過去トレンドや将来の施策を踏まえた計画分析と課題抽出、提言とりまとめ …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆経営管理業務(予算立案・分析、予実績分析) =========================== 【仕事の魅力】 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆当社はソニーグループの各社の情報システム部門としての機能を持っており、特に情報システム部門を持たないソニーグループの事業会社について、日本のみならずグローバル規模のプロジェクトの企画からグループ各社と連携を取りながら進めています。 【業務内容】:本ポジションでは、ソニーグループのITインフラの企画、設計、構築、運用管理をご担当いただきます。 実際の業務アサインにあたっては経験を考慮して応募者と面談ですり合わせを行ったうえで配属する部署を決定します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・サーバーやネットワークといったインフラ領域における 企画・設計・構築・運用管理業務のいずれかのご経験をお持ちの方(目安:通算5年程度) ・英語力向上に前向きに取り組む姿勢をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1200万円 |
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