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470ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集

都道府県別の平均年収トップは「東京都」

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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業務内容 ■お任せしたいミッション:
経営指標を基に、現状把握、課題抽出、改善提案の実行・推進を通して、海外事業の売上拡大に貢献していただきます。
海外拠点スタッフ等と連携を行いながら業務を進め、語学を活かせる環境です。
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必要な経験 ・社会人経験3年以上
・人事/法務/労務/経緯/経営企画など、いずれかコーポレート職種のご経験をお持ちの方
・英語に抵抗がない方
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
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業務内容 ■部門、チームのミッション
欧米リージョン統括本部、アジアリージョン統括本部における事業計画策定・業績管理、サステナビリティ活動・インテグリティ活動の推進、ビジネスリスク管理・内部統制の統括、投資案件対応

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必要な経験 1.法律事務所、コンサルタントファーム、金融機関または事業会社における
内部統制関連業務経験(業務フロー・Risk Control Matrixの整備・評価)
2.J-SOX対応、内部監査の知識・経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1108万円
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業務内容 ■概要【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の
推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
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必要な経験 ・コンサルティング会社・監査法人・公的機関において
ESG・サステナビリティ領域の業務・実務経験3年以上
・ESG領域全般・サステナビリティ経営関する幅広い専門性・実務スキルをお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 902~1306万円
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業務内容 ◆自社グループ製品の開発・技術設計のプロダクトオーナーとして活躍いただきます。
これまでに無い新しい製品(クラウドサービス)開発に挑戦し、共に新しいマーケットを創っていくことを期待します。

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必要な経験 ・業界問わず、自社でプロダクトを生み出す組織・企業に所属しており、あるマーケットについての製品開発を経験し、その製品のリードをした経験がある方
(自らがリーダーとなり、プロダクトの方向性・マーケットの方向性を考え、その方向を検証しながら形を作ってきた方)
・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいという志向
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勤務地 東京都 想定年収 850~1000万円
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業務内容 ◆経営企画部はドリコムのミッション(人々の期待を超える)・ビジョン(発明を産み続ける)を実現する会社づくりに向けた事業活動が促進され、オープンでフラットに情報が流れつつもカバナンスが効く仕組みを作り適切に運用し続けるこをを目的とする組織です。

【具体的には】・全社の課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援
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必要な経験 ・経営者の視座に立ち、自分ごととして深く思考し考えることができる方
・経営コンサルタントや企業経営経験や経営企画部門などでの業務経験が3年以上
・M&A(国内外問わない)や事業買収などの渉外経験と実務実績がある方
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 【概要】
ITサービスの新規事業の企画、立ち上げ、スケールをお願いします。
エンジニアとしてのご経験を活かして、弊社のエンジニアと一緒にクライアントの課題解決をするプロダクト作りをお願いいたします。
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必要な経験 ・XaaSやWebサービスのプロダクトマネジメント経験
・Webサービスの運営/運用改善の経験
・スタートアップや0→1への興味と、高いコミット力
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 ◆営業戦略立案
◆戦略を元にしたセールス(アカウント開拓、拡張、クロスセルなど)

必要な経験 ・法人営業経験3年以上
・ソリューション型で複数商材(※無形商材)の提案経験
・恒常的に高い成果を出してこられた方
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 500~1000万円
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業務内容 ◆同社の経理担当として、以下の業務をスキルに応じてお任せします。
【具体的な業務内容】
・決算業務(月次四半期年次、リサパートナーズ本体および子会社の連結決算業務)
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必要な経験 ◆経理担当として2年程度ご経験があり、以下の業務を担ったことのある方
→税務申告、決算対応等の補佐。

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勤務地 東京都 想定年収 500~600万円
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業務内容 ■業務内容:関東の大手自動車会社様向けにNECケーパビリティをまとめ上げ、お客様と一緒に新たな価値提供の実現がミッションとなります。
顔認証に代表される世界No.1な技術や総合的なSI力をバックボーンとし、ITC及びモビリティ領域に対しての価値提供を実現します。具体的には、「顧客システム高度化によるDXの実現」「NEC価値を具現化した車載化技術のソリューション企画」
「外部パートナーとの協業ビジネスの創出」を担ってもらいます。
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必要な経験 ◆ITソリューションにおける営業経験 5年以上
あるいは車載領域における営業経験 5年以上
勤務地 東京都 想定年収 680~800万円
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業務内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を支える経営業務をリードしてくれる方を探しています。社内リソースなどあらゆる社内のデータを可視化し、常に最善の一手をともに知恵を出し、執行フェーズも責任を持って担っていた代替と思います。

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
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必要な経験 ・強い責任感とコミット力
・論理的思考力
・主体的に動ける行動力
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勤務地 東京都 想定年収 500~1200万円
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業務内容 【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信(5G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
■業務詳細:
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必要な経験 ・3GPP標準必須特許権利化業務経験(国内外の特許権利化の実務経験)
・標準(規格)必須(SEP)の特許権利化業務経験(国内外の特許権利化の実務経験)
・読み書きできるレベルの英語力
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勤務地 東京都 神奈川県 想定年収 450~800万円
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業務内容 【職務内容】
海外事業部・海外拠点と共同して顧客向けプロジェクトファイナンス、ベンダーファイナンス、ECAファイナンス組成を担当いただきます。具体的には
・ICTプロジェクトでのファイナンス組成を金融機関と共同で行う(政府系および民間金融機関との協働含む)
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必要な経験 【担当の場合】
以下いずれかの経験と英語力(目安としてTOEIC 730点以上、英検準一級以上)
・海外営業経験3年以上(業界不問)
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 【具体的な仕事内容】
・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ
・事業計画達成に向けた戦術設計/実行
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必要な経験 【下記いずれかのご経験】
・営業アウトソーシング企業でのセールス経験3年程度
・IT/SaaS企業での無形商材の法人営業経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
職種カテゴリ
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業務内容 【業務内容】
・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ
・事業計画達成に向けた戦術設計/実行
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必要な経験 【必要経験】
・法人営業経験3年以上
特にマッチしやすい業界:IT、Web、人材、広告 など
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。
もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と
転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。
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必要な経験 【必須要件】以下、いずれか該当の方
・人材業界でのご経験がある方

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勤務地 東京都 想定年収 510~600万円
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業務内容 ▼ポジションマッチ登録対象職種
-------------------------------
■ソリューション営業マネージャー/営業推進
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必要な経験 ポジションマッチ登録対象分野において、何らかの知識・経験がある方
勤務地 東京都 想定年収 450~1100万円
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業務内容 【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
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必要な経験 ・現地法人、海外パートナーと折衝できる英語力(TOEIC 800点程度)
・事業レベルで戦略策定、実行に関わった経験
勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
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業務内容 グローバルなビジネス環境において、DGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス)事業成長を組織・人材面から
リードする Global HR Business Partner role。 Global HR Director Safer Cities
にレポートする Individual Contributor role。In organic business
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必要な経験 ・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験(目安:従業員数2000名以上)
・HRBPとして人事戦略の企画したご経験 もしくは、CoE機能の組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務を一通りご経験された方
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勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
公開中の求人9371件中8443-8460 件表示
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