お問い合わせ番号：601439　最終確認日：2026年05月23日

リードエンジニア

株式会社サザビーリーグアウルスケープ

お問い合わせ番号：601439　最終確認日：2026年05月23日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	現在、BIツール系の新規SaaSプロダクトを開発中です。2025年10月に社内リリース、2026年初頭には外部向け提供を開始する予定です。初期フェーズでは外部ベンダーを中心に開発を進めてきましたが、2026年以降の事業拡大・品質向上・ナレッジ蓄積を見据え、開発の内製化を進めていきます。この内製化プロジェクトをリードし、プロダクトの成長を技術面から牽引してくださるリードエンジニアを募集します。【業務内容】：プロダクト開発チームの技術リーダーとして、以下の業務を担っていただきます。・内製開発体制の構築・プロダクトアーキテクチャの設計・改善 └フロントエンド〜バックエンドの設計主導／BIツール特有のデータ可視化要件・データ基盤連携における技術的意思決定・生成AI活用の開発プロセス最適化・チーム技術リード・採用・育成【魅力】　　：・プロダクトの設計思想や技術スタックを、自らの意思で形作ることができます。技術的な裁量が大きく、チーム作りや文化醸成にも深く関われます。・新規プロダクトながらも既存事業の基盤や親会社の基盤があるため、リスクを抑えながらスピード感のあるチャレンジングな開発が可能です。・プロダクトマネージャーや経営陣との距離が近く、ユーザー課題や戦略と技術を直結させる面白さがあります。 ★当社note（事例集や社員インタビューなどを掲載しております） https://note.com/owlscapeinc 現在、BIツール系の新規SaaSプロダクトを開発中です。2025年10月に社内リリース、2026年初頭には外部向け提供を開始する予定です。初期フェーズでは外部ベンダーを中心に開発を進めてきましたが、2026年以降の事業拡大・品質向上・ナレッジ蓄積を見据え、開発の内製化を進めていきます。この内製化プロジェクトをリードし、プロダクトの成長を技術面から牽引してくださるリードエンジニアを募集します。【業務内容】：プロダクト開発チームの技術リーダーとして、以下の業務を担っていただきます。・内製開発体制の構築・プロダクトアーキテクチャの設計・改善 └フロントエンド〜バックエンドの設計主導／BIツール特有のデータ可視化要件・データ基盤連携における技術的意思決定・生成AI活用の開発プロセス最適化・チーム技術リード・採用・育成【魅力】：・プロダクトの設計思想や技術スタックを、自らの意思で形作ることができます。技術的な裁量が大きく、チーム作りや文化醸成にも深く関われます。・新規プロダクトながらも既存事業の基盤や親会社の基盤があるため、リスクを抑えながらスピード感のあるチャレンジングな開発が可能です。・プロダクトマネージャーや経営陣との距離が近く、ユーザー課題や戦略と技術を直結させる面白さがあります。 ★当社note（事例集や社員インタビューなどを掲載しております） https://note.com/owlscapeinc 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Webアプリケーション開発における3年以上の実務経験（フルスタック歓迎）・Node.js（NestJS）、TypeScript、React いずれかの開発・設計経験・GitHubを用いたチーム開発、CI/CD環境構築経験・内製開発体制の立ち上げ、外部ベンダーとの連携経験・API設計・ドキュメンテーション（OpenAPI）経験	・Webアプリケーション開発における3年以上の実務経験（フルスタック歓迎）・Node.js（NestJS）、TypeScript、React いずれかの開発・設計経験・GitHubを用いたチーム開発、CI/CD環境構築経験・内製開発体制の立ち上げ、外部ベンダーとの連携経験・API設計・ドキュメンテーション（OpenAPI）経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1200 万円月給 46 ～ 80万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）・定期健康診断・⻑期障害所得補償制度・総合福利厚⽣サービス・奨学⾦⽀援制度（要件有）・EAP（メンタルヘルスケア）との提携など確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）・定期健康診断・⻑期障害所得補償制度・総合福利厚⽣サービス・奨学⾦⽀援制度（要件有）・EAP（メンタルヘルスケア）との提携など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]夏期(7月)・冬期(12月) に支給各基本給基礎額の1.5ヶ月
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 700 ～ 1200 万円月給 46 ～ 80万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）・定期健康診断・⻑期障害所得補償制度・総合福利厚⽣サービス・奨学⾦⽀援制度（要件有）・EAP（メンタルヘルスケア）との提携など確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）・定期健康診断・⻑期障害所得補償制度・総合福利厚⽣サービス・奨学⾦⽀援制度（要件有）・EAP（メンタルヘルスケア）との提携など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]夏期(7月)・冬期(12月) に支給各基本給基礎額の1.5ヶ月
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社サザビーリーグアウルスケープ
企業HP	https://www.szl-owlscape.co.jp/
本社所在地	〒1510051 東京都渋谷区千駄ケ谷２丁目１１−１
事業内容	同社は、サザビーリーグ傘下のデジタルマーケティング専門会社です。ブランド構築からSNS、オンラインショップ、顧客管理まで、一貫したブランド体験づくりをサポートしています。親会社であるサザビーリーグの50年にわたるブランド育成のノウハウと、最新のデジタルマーケティング技術を組み合わせることで、様々な方法でブランドの魅力を伝え、お客様へしっかりと届けます。　・ブランディング支援　・SNSマーケティング支援　・EC構築・運用支援　・CRM構築・分析支援　・SaaSプロダクトサービス提供/運用支援	同社は、サザビーリーグ傘下のデジタルマーケティング専門会社です。ブランド構築からSNS、オンラインショップ、顧客管理まで、一貫したブランド体験づくりをサポートしています。親会社であるサザビーリーグの50年にわたるブランド育成のノウハウと、最新のデジタルマーケティング技術を組み合わせることで、様々な方法でブランドの魅力を伝え、お客様へしっかりと届けます。・ブランディング支援・SNSマーケティング支援・EC構築・運用支援・CRM構築・分析支援・SaaSプロダクトサービス提供/運用支援
設立年月日	2024年11月 1日
代表者	相川慎太郎
従業員数	21名