お問い合わせ番号：648993　最終確認日：2026年05月23日

ブランディングストラテジスト

株式会社サザビーリーグアウルスケープ

お問い合わせ番号：648993　最終確認日：2026年05月23日

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業務内容	当社では、ブランディング領域の専門家として、クライアントのブランド価値を本質から導き出し、言語化・体系化する「ブランドストラテジスト」を募集しています。社内のSNS・EC・CRM各領域の専門家と協働し、統合的なブランド体験を創造する役割を担います。【業務内容】：■ブランド戦略立案ブランド診断、現状分析の実施／ブランドコア定義（ミッション、ビジョン、バリュー、パーパスの言語化）ブランドポジショニング、差別化戦略の策定／ブランドアーキテクチャーの設計 ■コミュニケーション設計ブランドコミュニケーション戦略の立案／ペルソナ、カスタマージャーニーマップの策定トーン&マナー、ブランドガイドラインの開発／タッチポイント別コミュニケーションプランの設計 ■プロジェクト推進ステークホルダーインタビューの設計と実施／ワークショップの企画、ファシリテーション経営層へのプレゼンテーション、提案 ■実行支援インナーブランディング施策の企画、実行支援／KPI設定と効果測定フレームワークの構築クリエイティブディレクション（必要に応じて）／デジタルマーケティング施策との連携【魅力】　　：・少数精鋭チームのため、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。・衣食住の多様なブランドを擁するサザビーリーグのブランドに加え、グループ外の支援業務があるため、多種多様な事業やデータに触れる経験ができます。・創業期のメンバーとして組織の中核でご活躍いただけます。様々なキャリア機会の提供が可能です。・リモート週4回可能、フレックス制度ありでワークライフバランスを整えられます。当社では、ブランディング領域の専門家として、クライアントのブランド価値を本質から導き出し、言語化・体系化する「ブランドストラテジスト」を募集しています。社内のSNS・EC・CRM各領域の専門家と協働し、統合的なブランド体験を創造する役割を担います。【業務内容】： ■ブランド戦略立案ブランド診断、現状分析の実施／ブランドコア定義（ミッション、ビジョン、バリュー、パーパスの言語化）ブランドポジショニング、差別化戦略の策定／ブランドアーキテクチャーの設計 ■コミュニケーション設計ブランドコミュニケーション戦略の立案／ペルソナ、カスタマージャーニーマップの策定トーン&マナー、ブランドガイドラインの開発／タッチポイント別コミュニケーションプランの設計 ■プロジェクト推進ステークホルダーインタビューの設計と実施／ワークショップの企画、ファシリテーション経営層へのプレゼンテーション、提案 ■実行支援インナーブランディング施策の企画、実行支援／KPI設定と効果測定フレームワークの構築クリエイティブディレクション（必要に応じて）／デジタルマーケティング施策との連携【魅力】：・少数精鋭チームのため、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。・衣食住の多様なブランドを擁するサザビーリーグのブランドに加え、グループ外の支援業務があるため、多種多様な事業やデータに触れる経験ができます。・創業期のメンバーとして組織の中核でご活躍いただけます。様々なキャリア機会の提供が可能です。・リモート週4回可能、フレックス制度ありでワークライフバランスを整えられます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■経験・スキル・ブランド戦略、マーケティング戦略の実務経験（3年以上）・複数のブランディングプロジェクトをリードした経験・ワークショップファシリテーションの実践経験・定性、定量リサーチの設計と分析スキル・プレゼンテーション資料作成の高いスキル・基本的なデジタルマーケティングの理解・ブランディングの教育経験（社内、社外問わず） ■能力・資質・抽象的な概念を具体的な言葉で表現する言語化能力・複雑な情報を整理し、本質を見極める洞察力・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力・不確実性の高い課題に対して柔軟に対応できる適応力	■経験・スキル・ブランド戦略、マーケティング戦略の実務経験（3年以上）・複数のブランディングプロジェクトをリードした経験・ワークショップファシリテーションの実践経験・定性、定量リサーチの設計と分析スキル・プレゼンテーション資料作成の高いスキル・基本的なデジタルマーケティングの理解・ブランディングの教育経験（社内、社外問わず） ■能力・資質・抽象的な概念を具体的な言葉で表現する言語化能力・複雑な情報を整理し、本質を見極める洞察力・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力・不確実性の高い課題に対して柔軟に対応できる適応力
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 554 ～ 700 万円月給 30 ～ 40万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）・定期健康診断・⻑期障害所得補償制度・総合福利厚⽣サービス・奨学⾦⽀援制度（要件有）・EAP（メンタルヘルスケア）との提携など確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）・定期健康診断・⻑期障害所得補償制度・総合福利厚⽣サービス・奨学⾦⽀援制度（要件有）・EAP（メンタルヘルスケア）との提携など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]夏期(7月)・冬期(12月) に支給各基本給基礎額の1.5ヶ月
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 554 ～ 700 万円月給 30 ～ 40万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）・定期健康診断・⻑期障害所得補償制度・総合福利厚⽣サービス・奨学⾦⽀援制度（要件有）・EAP（メンタルヘルスケア）との提携など確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）・定期健康診断・⻑期障害所得補償制度・総合福利厚⽣サービス・奨学⾦⽀援制度（要件有）・EAP（メンタルヘルスケア）との提携など
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]夏期(7月)・冬期(12月) に支給各基本給基礎額の1.5ヶ月
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社サザビーリーグアウルスケープ
企業HP	https://www.szl-owlscape.co.jp/
本社所在地	〒1510051 東京都渋谷区千駄ケ谷２丁目１１−１
事業内容	同社は、サザビーリーグ傘下のデジタルマーケティング専門会社です。ブランド構築からSNS、オンラインショップ、顧客管理まで、一貫したブランド体験づくりをサポートしています。親会社であるサザビーリーグの50年にわたるブランド育成のノウハウと、最新のデジタルマーケティング技術を組み合わせることで、様々な方法でブランドの魅力を伝え、お客様へしっかりと届けます。　・ブランディング支援　・SNSマーケティング支援　・EC構築・運用支援　・CRM構築・分析支援　・SaaSプロダクトサービス提供/運用支援	同社は、サザビーリーグ傘下のデジタルマーケティング専門会社です。ブランド構築からSNS、オンラインショップ、顧客管理まで、一貫したブランド体験づくりをサポートしています。親会社であるサザビーリーグの50年にわたるブランド育成のノウハウと、最新のデジタルマーケティング技術を組み合わせることで、様々な方法でブランドの魅力を伝え、お客様へしっかりと届けます。・ブランディング支援・SNSマーケティング支援・EC構築・運用支援・CRM構築・分析支援・SaaSプロダクトサービス提供/運用支援
設立年月日	2024年11月 1日
代表者	相川慎太郎
従業員数	21名