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464ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集

都道府県別の平均年収トップは「東京都」

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 双日および双日グループ向けサーバー、クラウドプラットフォームの設計・構築案件を担当いただきます。
具体的には、上級エンジニアとして、要件定義、基本設計を担当いただくと共に、メンバーのエンジニアが作成する詳細設計、手順書・テスト項目の
レビュアー役割、エンジニアが担当する構築・テスト作業の確認者を担当いただきます (案件の難易度に応じて、詳細設計や作業を担当する場合あり)。
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必要な経験 設計・構築作業だけではなく、エンドユーザー企業IT部門とワンチームになって企画づくり、プロジェクト計画段階から案件がスタートするため、ユーザー・メンバーとの間の
コミュニケーション能力を重要視します。

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勤務地 東京都 想定年収 592~912万円
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業務内容 ■総合商社双日およびグループ会社の基幹システム、業務系、情報系、インフラ系の開発・保守・運用を担う事業部門を支援する
組織PMO部門のポジションで募集をしています。PMOとしてのポテンシャル採用となりますので、PMO経験は不問でSEからの
キャリアアップを目指す方も歓迎します。
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必要な経験 ・アプリケーション開発または運用保守経験3年以上
(開発言語、DB種類、開発方式は問いません)
・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダー経験
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勤務地 東京都 想定年収 534~779万円
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業務内容 総合商社双日およびグループ会社向けの個別システム運用保守の管理やユーザー折衝、サービス改善を推進、新たな統合運用サービスを立ち上げるメンバーを募集しています。
【仕事内容】
・個別システムの運用保守メンバー管理 (進捗、成果物、作業支援、メンバー育成)
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必要な経験 ・アプリケーション開発または運用保守経験5年以上
・プロジェクトリーダー経験1年以上
勤務地 東京都 想定年収 592~912万円
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業務内容 総合商社双日の国内グループ会社(中核会社)を対象として、基幹システムの運用保守を実施して、ユーザーへ安定したサービスを提供する為、ERP(SAPなど)の開発/保守/運用を経験したメンバーを募集しています。

【仕事内容】
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必要な経験 ・ERP(SAPなど)導入のPM経験、もしくは、運用保守のリーダー経験が3年以上
・コミュニケーションスキル
・マネジメントスキル
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勤務地 東京都 想定年収 996~1209万円
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業務内容 双日・双日グループ向けにインフラから基幹システム含むアプリケーションの統合運用サービスを提供しており、その知見を活かして他社への展開・外販化を図ります。その事業をリードする人材を募集しています。
現在、売上50億円程度、2027年には80~100億円を目指しています。

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必要な経験 下記のいずれかの能力・スキル・経験をお持ちの方。
・運用保守サービス事業(100名規模以上)の立ち上げを責任者(管理職)
・運用保守サービス事業(100名規模以上)の運営責任者(管理職)
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勤務地 東京都 想定年収 1191~1425万円
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業務内容 同社は、中長期計画を目標達成(2026戦略)に向けてこの目標/戦略をリードし、進捗をフォローすることを使命としています。
戦略ユニットとして、人事戦略や投資戦略など、様々な分野でサポートできる経験豊富なプロフェッショナルを歓迎します。
挑戦を求める方、自己成長されたい方、ぜひご応募ください。
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必要な経験 ・事業会社での経営企画の実務経験
(事業戦略/経営戦略の企画立案、推進に関する業務経験)のある方
・アカウンティング/ファイナンスの知識をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 776~912万円
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業務内容 純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入において、要件定義、基本設計等から詳細設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルにおける業務をお任せします。業務改善のためにお客様と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。

≪プロジェクトマネージャーの役割≫
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必要な経験 ・ERPパッケージ または 基幹システムのPL/PM経験
(PMは、PMP資格必要、入社後取得でも可)
勤務地 東京都 想定年収 779~1209万円
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業務内容 昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。同社のERP事業も、総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの
新規導入案件など大きく成長してきました。今後さらなる事業拡大を行うため、ERP製品の営業職を募集します。

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必要な経験 ・必須スキル:アプリケーションの営業経験 3年以上
・開発工程を理解して提案ができる方
勤務地 東京都 想定年収 592~741万円
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業務内容 事業戦略に基づくプロダクトロードマップ策定/技術選定/開発推進/プロダクト開発組織作り・人材育成といったプロダクト開発業務を担当。
プロダクト組織役割として広義のPdM(プロダクトマネージャー)が担当するプロダクトを中心とした”開発”・”顧客”・”ビジネス”の業務領域うち、開発領域の推進責任を担うPMM業務を担う。

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必要な経験 ・B2B向け自社開発アプリケーション/ソフトウェアのプロダクトマネジメント又は
プロダクト開発におけるテックリード業務経験5年以上

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勤務地 東京都 想定年収 776~1011万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 創業当時から提供している自社プロダクト・パッケージを用いて顕在的課題を解決し、かつ将来に向けて創造性豊かな
新しい要素を打ち出して業務高度化を提案、実現する営業部隊です。
同ポジションは顧客のニーズ・課題をヒアリングして提案できる、コンサルティング色の強い営業となります。
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必要な経験 以下①・②のいずれかを備えていること
①保険業界向けの法人営業経験(5年以上)
(保険会社向けの業務効率化などの営業経験もしくはコンサルティング経験)
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勤務地 東京都 想定年収 592~867万円
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業種カテゴリ
業務内容 自社プロダクト・パッケージを利用して顧客の顕在的課題を解決し、かつ将来に向けて創造性豊かな、新しい要素を
打ち出して業務高度化を提案、実現する営業部です。
主にクレジット業界に特化した顧客業務システム・アプリケーションを提供しており、顧客既存業務の顕在課題、潜在課題に対する提案を行います。
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必要な経験 ※①、②の両方を必須、➂~⑤のいずれか2つを満たすこと
①クレジット入会審査業務、延滞債権管理業務の知見がある
②法人営業経験がある(5年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 592~867万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】   :・顧客サービスの監視・運用を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、適切な対応を行います。
・顧客サービスの品質向上を担当し、顧客課題の可視化と解決策の提案を行います。
下記の通り、プリセールス~アフターまで幅広く対応いただきます。
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必要な経験 【経験】
IT関連業界でのサービスマネジメント経験(2年以上)
具体的には以下のような方を想定しております。
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勤務地 東京都 想定年収 592~741万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】※下記ポジションからご経歴や希望を踏まえて、選考時にベストなポジションでオファーさせていただきます。
■連結会計(DIVA)システム運用保守サブリーダー:総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムにおける運用・保守・開発をお任せします。
まずは保守運用メンバーとして問い合わせやシステムメンテナンス作業を実施してもらう中で
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必要な経験 ■基幹システム運用保守エンジニア
・ERP(SAPなど)導入経験、もしくは、運用保守経験が3年以上
・コミュニケーションスキル
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勤務地 東京都 想定年収 592~912万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今回募集となる部門は、グループを統括するホールディングカンパニー内の内部統制を含む法務コンプライアンス部門となります。
積極的なM&Aと子会社設立により、急速に規模が拡大している同社グループにおいては、東証1部上場企業(2022年4月からプライム市場)として、海外を含む適正な法務体制の構築、国内外におけるコーポレートガバナンス体制の構築に伴う諸手続き対応、内部統制の整備・運用評価の実施、そしてコンプライアンスの強化が急務となっております。
特に急成長しているデジタルマーケティング領域を中心に今後もM&Aには積極的に取り組んでいくほか、プライム市場上場企業としての
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必要な経験 以下いずれかのご経験がある方
・商事法務(役員変更や法人登記事務)や知財事務などを担当したご経験がある方
・法律関連の就業経験2年以上(法律事務所・パラリーガルの方も歓迎)
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勤務地 東京都 想定年収 400~550万円
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業種カテゴリ
業務内容 既存顧客からのリピートオーダーが多くを占めますが、同時に新規顧客の獲得も広がっており、業務量が拡大しております。昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトのニーズが高まっており、今後予想される医療分野での
プライマリーリサーチのニーズをとらえる為、リサーチコンサルタントを募集します。
国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病/予防、創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、市場調査の企画設計、調査票/ディスカッションガイドの作成、調査プロジェクト運営や
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必要な経験 ・リサーチャー経験者もしくはリサーチャー即戦力となる方
(ヘルスケア領域以外でも構いません)
・ヘルスケア、特に疾患を抱える患者様への貢献に関心をお持ちで、この業界で専門性を高めたいという強い意欲をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 既存顧客からのリピートオーダーが多くを占めますが、同時に新規顧客の獲得も広がっており、業務量が拡大しております。
昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトのニーズが高まっており、今後予想される医療分野でのプライマリーリサーチのニーズをとらえる為、主に海外プロジェクトの運営を担当いただくリサーチコンサルタント(ポテンシャル)を募集します。
将来的に、国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病/予防、創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、市場調査の企画設計、調査票/ディスカッションガイドの作成、調査プロジェクト運営や調査結果の分析やアクションへの提言をお任せできる人材を求めています。
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必要な経験 ・ヘルスケア、特に疾患を抱える患者様への貢献に関心をお持ちで、この業界で専門性を高めたいという強い意欲をお持ちの方
・4年制大卒以上かつ社会人経験3年以上
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成が出来る方
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【組織人材開発グループについて】
この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。
本ポジションのミッションは、同社のVisionである(みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん)
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必要な経験 ・同社のミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方
・人材開発または研修プランニングの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定
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必要な経験 同社のMission&Vision、Road of Growth
(11のValue, 行動指針)に共感いただける方

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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
公開中の求人9008件中8335-8352 件表示
非公開求人16908ヒットしました

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