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東京で働く
382ページ | 年収400万円以上狙える転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
東京勤務の求人から気になる求人を見つけてみては?
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
自社プロダクト「ModuleApps」のカスタマーサクセスとして、同社のクライアント企業を複数社ご担当いただきます。本ポジションでは、既存顧客に対して、アプリのUI/UX改善や機能拡張の提案を行い、アップセルやクロスセルの機会を創出していただきます。 また、クライアントのデジタルマーケティング支援として、マーケティングオートメーションツールの導入提案や運用サポートを行い、アプリを通じた顧客体験(CX)の向上に貢献するポジションです。 【業務内容 】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の経験3年以上(新規/既存を問わず ・SaaSの営業経験 もしくは SaaSサービスのカスタマーサクセスに関する経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 416~807万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
自社プロダクト「ModuleApps」のセールスエンジニアとして、営業チームと協同で顧客のアプリ開発プロジェクトを担当していただきます。 本ポジションでは、新規アプリの開発・既存アプリの改修における要件・前提条件の整理から、提案書作成に至るまでの技術的サポートをお任せします。 テクニカルセールスは自社プロダクトの活用促進に大きく貢献できるポジションです。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・何らかのシステムの開発、改修、導入、企画などの経験(2年以上) ・相手の意向を汲み取り、主体的に考え、速やかに業務や課題に取り組んだ経験(社内外問わず) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 416~807万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
導入実績多数!国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」クライアント向けAndroidアプリケーション開発をお任せします。 主な業務は、同社が保有するSDKを利用し、クライアントごとの要求に応じたカスタマイズ機能の製造です。 【業務内容 】※完全自社勤務◆主なプロジェクト …つづきを読む |
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必要な経験 |
Kotlin または Javaでの Androidアプリ開発経験 Swift かつ Objective-C での iOSアプリ開発経験 ※上記2つの経験を満たし、かつ、いずれかの言語においては直近5年以上の開発経験があること …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 537~882万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
導入実績多数!国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」をベースとした、個別スマートフォンアプリ開発案件の プロジェクトマネージャー(PM)として、アプリ仕様やシステム連携に関する設計作業、開発プロジェクトの進行管理をお任せします。 ネイティブアプリ開発に関する要件定義~開発・リリースまでの各工程を、お客様・開発チームと共に自身も設計者として携わりながら、アプリ開発案件の責任者として案件毎のマネジメントを推進していただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
お客様、エンジニアとのコミュニケーション能力 要件定義、基本設計などの上流工程の経験1年以上 要件定義~試験、リリースに関するドキュメンテーション経験1年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1076万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
電通グループならではのクリエイティビティと、多様なバックグラウンドを有するタレント、そして構想を実現させる実行力を武器に、数々の大手クライアント企業のDX実現をご支援することで、同社は急成長してきました。我々はサービスやプロダクトの開発において、優れたユーザーエクスペリエンスを提供することに重点を置いており、その中でUXデザイナーの役割は、クライアントのビジネス目標を 達成するために必要不可欠な役割と考えております。UX専門組織の強化を図ることとなり、UXデザイン分野をリードできるポジションを 募集いたします。既存サービスの改善のみならず新規サービスの構想も、そして事業戦略レベルの検討から、価値定義、体験設計、要件定義、検証に至るまでを担当するポジションを募集します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下のうち3つ以上の経験を有する方 ・人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いて、サービス・プロダクトの設計・開発に携わったご経験 ・探索型/検証型双方における定性リサーチの調査設計・モデレーション・分析のご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
・複数の事業をもつホールディングス企業の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします ・社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。 コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします …つづきを読む |
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必要な経験 |
●採用のためのコンテンツを企画・制作した ディレクション経験 ・コンテンツとは、紙資料・ウェブ・動画 等の媒体の内容物を指します ・企画・制作とは、コンテンツ・媒体を設計し、予算等を含め関係者の支持を得て形にすることです。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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