組織コンサルタント・人事コンサルタント/年収300万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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非公開求人とは
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コンサルタント(成長産業/スタートアップ支援)
フォースタートアップス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【ポジションのミッション】 スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、事業拡大を採用・組織の観点から支援します。 求められているのは求人票をベースにしたマッチングではなく、経営戦略から紐解いた組織のあるべきをディスカッションし、事業を前に進めるリーダーをお引き合わせしていくことです。 …続きを読む |
【ポジションのミッション】 スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、事業拡大を採用・組織の観点から支援します。 求められているのは求人票をベースにしたマッチングではなく、経営戦略から紐解いた組織のあるべきをディスカッションし、事業を前に進めるリーダーをお引き合わせしていくことです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須スキル】下記いずれかに該当 ・営業経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~800万円 |
【オープンポジション】フロント職種
アクシスコンサルティング株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。 オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながらを選考・配属を進めさせていただきます。 …続きを読む |
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながら選考・配属を進めさせていただきます。 ■人材紹介事業 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験2年以上お持ちの方(法人/個人、無形/有形問わず) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 460~800万円 |
【東京】コンサルティング営業(スキルシェア事業)
アクシスコンサルティング株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 企業の経営課題解決を支援するHC(ヒューマンキャピタル)コンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。 …続きを読む |
【業務内容】 企業の経営課題解決を支援するHC(ヒューマンキャピタル)コンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験2年以上お持ちの方 ※対人における折衝/交渉経験 ・ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 460~700万円 |
コンサルティング営業
株式会社セルム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします! …続きを読む |
日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします! …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼下記いずれかのご経験 ・営業経験(個人/法人、業界不問) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 507~1004万円 |
東京/法人営業
株式会社インソース
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【当社の特長】 ・創業23年のプライム上場企業。年間研修実施回数3万6千回、取引社数4万8千社、受講者79万人の実績を誇る研修会社です。 ・全国31拠点に営業250名が在籍し、講師は500名以上!充実した営業環境で人材育成コンサルとして、企業の課題解決に取り組みます。 …続きを読む |
【当社の特長】 ・創業23年のプライム上場企業。年間研修実施回数3万6千回、取引社数4万8千社、受講者79万人の実績を誇る研修会社です。 ・全国31拠点に営業250名が在籍し、講師は500名以上!充実した営業環境で人材育成コンサルとして、企業の課題解決に取り組みます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験がある方(有形商材、無形商材、法人営業、個人営業不問) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480~750万円 |
⼈材開発コンサルタント
株式会社セレブレイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します~ 【業務内容】:多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案~施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。 案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。 …続きを読む |
~「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します~ 【業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験がある⽅ ・法⼈営業としての業務経験がある⽅ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~1000万円 |
【未経験歓迎】人材ソリューションコンサルタント【東京勤務】
アクシスコンサルティング株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】:転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての トータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。 【業務詳細】:・キャリアアドバイザー(CA) …続きを読む |
【業務内容】 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 460~800万円 |
人材ソリューションコンサルタント【大阪勤務】
アクシスコンサルティング株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】:転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての トータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。 【業務詳細】:・キャリアアドバイザー(CA) …続きを読む |
【業務内容】 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。 充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験2年以上お持ちの方(法人/個人、無形/有形問わず) …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 450~800万円 |
【東京/RPO・採用コンサル担当】
株式会社b&q
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職種の概要について】 ◆業務内容①:人事・採用コンサルタントとしての業務 …続きを読む |
【職種の概要について】 ◆業務内容①:人事・採用コンサルタントとしての業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・ベンチャー系企業(メガベン含む)にて1年以上の顧客折衝経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)
株式会社クオンツ・コンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 …続きを読む |
業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・地頭がよく論理的思考力がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~1200万円 |
【新規事業/DX事業】アカウントセールス(新規開拓/既存深耕)
ライフイズテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◎ライフイズテックは、全国の500以上の自治体、約2,650校の公立・私立学校が導入するIT教育事業を展開しており 中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供しております。 …続きを読む |
◎ライフイズテックは、全国の500以上の自治体、約2,650校の公立・私立学校が導入するIT教育事業を展開しており 中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・法人企業に対する提案営業のご経験(2年以上) ・業績目標を定常的に達成されてきたご実績 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 栃木県 群馬県 | |
| 想定年収 | 500~1000万円 |
採用業務スペシャリスト(ポテンシャル)/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 …続きを読む |
■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・正社員としての就業経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~570万円 |
採用コンサルティング
株式会社ブリッジワン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「人が足りない」「応募が来ない」 そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。 …続きを読む |
「人が足りない」「応募が来ない」 そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
\経験は一切不問です/ ★人事経験者あるいはエージェント経験者★ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 348~900万円 |
【新規事業/DX事業】DX推進コンサルタント(リーダー候補)
ライフイズテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◎まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。 ①研修プログラムの企画・進行管理 研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。ご自身で研修を実施いただくこともあります。 …続きを読む |
◎まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。 ①研修プログラムの企画・進行管理 研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。ご自身で研修を実施いただくこともあります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・以下ご経験をお持ちの方 ①法人営業もしくはアカウントマネジメントのご経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 栃木県 群馬県 | |
| 想定年収 | 500~1000万円 |
組織戦略コンサルタント
株式会社プロレド・パートナーズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。 ■組織戦略領域 ・組織戦略策定 ・組織変革支援 …続きを読む |
大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。 ■組織戦略領域 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1300万円 |
コンサルティング営業
株式会社セルム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします! …続きを読む |
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします! …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼下記いずれかのご経験 ・営業経験(個人/法人、業界不問) …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 507~1004万円 |
RPOコンサルタント
株式会社コンフィデンス・インターワークス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■取引先企業の採用代行業務をお任せします(新卒・中途) −ターゲット人材の要件定義 −採用フローの構築、運用、分析 …続きを読む |
■取引先企業の採用代行業務をお任せします(新卒・中途) −ターゲット人材の要件定義 −採用フローの構築、運用、分析 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事/採用領域で実務経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350~500万円 |
【東京】エグゼパート事業部
株式会社DYM
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
〇エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材(監査役、社外取締役、顧問等)を …続きを読む |
〇エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■営業経験(個人・法人問わず) ■初転職の方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 384~550万円 |
人材採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー
InterRace株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 -プロジェクトについて- 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、最適なプランの提供を実施 …続きを読む |
【業務内容】 -プロジェクトについて- 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、最適なプランの提供を実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須スキル】 下記いずれかの経験を合計で3年以上お持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~900万円 |
【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー(即戦力)/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションに期待する役割やミッション クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。 …続きを読む |
■本ポジションに期待する役割やミッション クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・正社員としての就業経験5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 510~620万円 |
【人事労務】労務コンサル(正社員)給与計算業務経験者
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションに期待する役割やミッション 当社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする 「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。 …続きを読む |
■本ポジションに期待する役割やミッション 当社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・給与計算の実務経験1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~560万円 |
【人事労務】労務コンサル(正社員)未経験者OK
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションに期待する役割やミッション 同社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする 「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。 …続きを読む |
■本ポジションに期待する役割やミッション 同社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・法人折衝のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~560万円 |
【採用支援】プロジェクトマネージャー候補/大阪
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションに期待する役割やミッション <役割> 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。 …続きを読む |
■本ポジションに期待する役割やミッション <役割> …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・正社員としての就業経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 520~670万円 |
【採用支援】プロジェクトマネージャー候補/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションに期待する役割やミッション <役割> 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。 …続きを読む |
■本ポジションに期待する役割やミッション <役割> …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・正社員としての就業経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 520~670万円 |
【採用支援】中途採用リクルーター(RPO)/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社のミッション レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域において、クライアントのビジネス変革と持続的な成長を支援しています。 本ポジションは、クライアント企業のリクルーターとして、日々の候補者対応~採用戦略の立案・実行までを一貫して担う役割です。 …続きを読む |
■同社のミッション レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域において、クライアントのビジネス変革と持続的な成長を支援しています。 本ポジションは、クライアント企業のリクルーターとして、日々の候補者対応~採用戦略の立案・実行までを一貫して担う役割です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・正社員としての就業経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~560万円 |
採用業務スペシャリスト(ポテンシャル)/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 …続きを読む |
■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・自立的・主体的に業務遂行ができること …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 470~620万円 |
採用業務スペシャリスト(ポテンシャル)/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 …続きを読む |
■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・自立的・主体的に業務遂行ができること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 470~620万円 |
採用業務スペシャリスト(ポテンシャル)/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 …続きを読む |
■同社のミッション 私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<MUST> ・正社員としての就業経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 420~570万円 |
【TECH PLAY】ACADEMYセールス
パーソルイノベーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
TECH PLAY ACADEMYのエンタープライズセールス担当として、クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援まで をお任せします。 トップ講師陣と共に、企業のデジタル変革を支えるオーダーメイドの研修プログラムを提供し、成果を上げていただきます。
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TECH PLAY ACADEMYのエンタープライズセールス担当として、クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援までをお任せします。 トップ講師陣と共に、企業のデジタル変革を支えるオーダーメイドの研修プログラムを提供し、成果を上げていただきます。 |
| 対象となる方 |
■法人向け営業のご経験(1年以上) |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
人事労務コンサルタント
株式会社OAGコンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆仕事内容 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 …続きを読む |
◆仕事内容 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【いずれか必須】 論理的思考力: クライアントの課題を整理し、解決策を体系的に考える能力。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 499~657万円 |
人事労務コンサルタント
株式会社OAGコンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施 …続きを読む |
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
必要なスキル(いずれか必須) いずれか必須 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
人事労務コンサルタント
株式会社OAGコンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名~500名規模の中堅・中小企業) …続きを読む |
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名~500名規模の中堅・中小企業) …続きを読む |
| 対象となる方 |
【いずれか必須】 コミュニケーション能力: クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 601~901万円 |
人事労務コンサルタント
株式会社OAGコンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業) …続きを読む |
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援:従業員への説明会や評価者研修の実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
人事・労務の実務経験: 人事制度の運用、給与計算、社会保険手続き、採用業務など、人事関連の何らかの業務経験。 顧客対応経験: 営業職やカスタマーサポートなど、顧客と直接関わり、ニーズを引き出す経験。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 499~657万円 |
BX / PXコンサルタント / 東京
FPTコンサルティングジャパン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<職務内容> 目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。 PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、エンドtoエンドで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 …続きを読む |
<職務内容> 目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。 PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、エンドtoエンドで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかの経験のある方 ■組織・人事コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~2500万円 |
組織戦略コンサルタント
株式会社プロレド・パートナーズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。 ■組織戦略領域 ・組織戦略策定 ・組織変革支援 ・サクセッションプログラム推進支援 ・人的資本情報開示支援 …続きを読む |
大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。 ■組織戦略領域 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~1300万円 |
採用コンサルタント(MGR)
株式会社uloqo
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 …続きを読む |
RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Sierあるいはコンサルティング(IT・業務含む)業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
採用コンサルタント
株式会社uloqo
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 …続きを読む |
RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 …続きを読む |
| 対象となる方 |
IT業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
人材育成スペシャリスト
株式会社リブ・コンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。 クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 …続きを読む |
中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。 クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【いずれか必須】 ・営業職などのクライアントワークにおいて、顧客の成果にコミットした経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
コンサルタント
株式会社リブ・コンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 …続きを読む |
ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・組織・人事領域のコンサルティング経験 ・ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組織・人事課題に取り組んだ経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~2500万円 |
HRコンサルタント(時短勤務可)
株式会社uloqo
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆uloqoとは? テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 採用支援領域では、主に一部上場企業・メガベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 …続きを読む |
◆uloqoとは? テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 採用支援領域では、主に一部上場企業・メガベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・法人折衝経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 320~500万円 |
執行役員候補
株式会社uloqo
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 …続きを読む |
【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
…続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1200~1800万円 |
HRコンサルタント(未経験歓迎)
株式会社uloqo
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき …続きを読む |
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 360~550万円 |
HRコンサルタント(700万〜)
株式会社uloqo
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき …続きを読む |
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験3年以上 ・BtoBクラインアント折衝の経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
HRコンサルタント MGR(部長候補)
株式会社uloqo
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 …続きを読む |
部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします。 また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信いずれかの領域での法人折衝経験5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
HRコンサルタント
株式会社uloqo
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき …続きを読む |
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験3年以上 上記に加え下記いずれかのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
DX・AIコンサルタント(LLM利活用に向けた人材育成担当)
株式会社ABEJA
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
生成AI時代において、生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。 それらを顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前となるカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援していきます。 具体的な業務としては、プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を …続きを読む |
生成AI時代において、生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。それらを顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前となるカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援していきます。具体的な業務としては、プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を担当いただきます。それらを組織全体へ広めていくことや、生成AIを活用することが当たり前であるという社風にしていくことを通じてトランスフォーメーションを支援していきます。 【プロジェクト具体例】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■ChatGPT、Claude、Gemini等、LLMに対する強い興味関心があり、それらを活用して やりたいことを実現してみた経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1024万円 |
【グループ会社】創業メンバー
フォースタートアップス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化した ヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。 私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。 …続きを読む |
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化したヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。 私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。 日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・3年以上の法人営業経験 ・「人」の挑戦が社会を変えるという想いのもと、社会課題の解決に取り組みたい方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1000万円 |
【東京/人材コンサルタント】
株式会社b&q
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【同社について】 同社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業並びに 主にスタートアップ企業様に対しての人事・採用コンサルティング事業(RPO事業)を展開しております。 …続きを読む |
【同社について】 同社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業並びに 主にスタートアップ企業様に対しての人事・採用コンサルティング事業(RPO事業)を展開しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・未経験歓迎 ・事業をつくりあげる経験をしたい方/裁量のある環境で圧倒的な成長をしたい方歓迎 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~800万円 |
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