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【東京】社内AX推進担当【フルリモート／フレックス／業務改善～システム・データAI活用をお任せ】
株式会社SIGNATE
株式会社SIGNATE
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■自社の営業・マーケティング領域を主担当として、生成AI・Salesforce・データ等を活用し、業務プロセスそのものを変革する 「AX（AI Transformation）」を推進していただきます。 本質的な課題を捉え、業務・システム・データ・AIを横断して、より生産性の高い業務の仕組みをつくることがミッションです。 …続きを読む |
■ 自社の営業・マーケティング領域を主担当として、生成AI・Salesforce・データ等を活用し、業務プロセスそのものを変革する 「AX（AI Transformation）」を推進していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜必須となる経験・能力＞ ■現場（営業・マーケ等）と連携し、ITツールなど特定の手段にとらわれず、業務課題の解決策を企画・実行した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～800万円 |
ビジネスディベロップメント【責任者候補／医療×HR圧倒的ナンバーワン／リモート可／年収800万円～】
エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集背景】：同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【業務内容】：入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 …続きを読む |
【募集背景】 同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
【AIオペレーション実装／システム企画】現場に入り込み、AI×自動化で業務を作り変える実装担当
株式会社ワンキャリア
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務概要】：オペレーション設計で描いた要件を起点に、現場のオペレーション（新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケ施策の入稿・配信、コンテンツ審査など）に深く入り込み、AI・自動化で実装し、PoCから定着・横展開までを担う「現場型AI実装」の役割です。 仕様書通りに作るだけの開発ではなく、業務とAIの橋渡しをしながら自ら手を動かし、「動くもの」で現場を変えていく実装ポジションです。 【業務詳細】：・現場オペレーションの分析と型化 …続きを読む |
【業務概要】： オペレーション設計で描いた要件を起点に、現場のオペレーション（新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケ施策の入稿・配信、コンテンツ審査など）に深く入り込み、AI・自動化で実装し、PoCから定着・横展開までを担う「現場型AI実装」の役割です。 仕様書通りに作るだけの開発ではなく、業務とAIの橋渡しをしながら自ら手を動かし、「動くもの」で現場を変えていく実装ポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・SalesOps／RevOps／BizOpsの実務経験 （特に、AI／生成AIを活用したワークフロー設計・実装のご経験） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
～営業企画～ 営業戦略の立案から実行まで 完全フルリモート
株式会社プリセプト
株式会社プリセプト
総務企画部（課長・次長職/部門長候補）
株式会社マツモトキヨシ
株式会社マツモトキヨシ
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
将来の総務企画部の部門長を見据えた育成ポジションです。 まずは課長または次長（部門長補佐）として、以下の業務の推進・統括を担っていただきます。 ・サステナビリティ経営の実践牽引。 …続きを読む |
将来の総務企画部の部門長を見据えた育成ポジションです。 まずは課長または次長（部門長補佐）として、以下の業務の推進・統括を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・企業規模1,000名以上の企業における管理（総務、人事）、IR/SR等での幅広い実務経験と管理職経験者。 ※課長・チームリーダークラス以上の実務経験あり …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～900万円 |
【業務企画／業務設計】課題起点で業務改革・事業変革を推進
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【AI×人材紹介/事業部長候補】1400万～3000万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■仕事概要 事業部長（ディレクター）として、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。 …続きを読む |
■仕事概要 事業部長（ディレクター）として、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 人材紹介会社で10名以上のマネジメント経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1400～3000万円 |
EC事業責任者候補(ビジネス開発）／飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」／東証グロース市場上場
株式会社フーディソン
株式会社フーディソン
【営業企画】HRスタートアップの営業企画職／役員直下
株式会社ワンキャリア
株式会社ワンキャリア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動の最大化を支援する営業企画ポジションです。 営業戦略策定・営業組織の組織構築・Sales Ops（営業組織の仕組みづくり）・目標達成に向けた営業推進など、営業組織のパフォーマンスを高めることに幅広く尽力いただきます。 …続きを読む |
新卒採用支援サービス「ワンキャリア」の営業活動の最大化を支援する営業企画ポジションです。 営業戦略策定・営業組織の組織構築・Sales Ops（営業組織の仕組みづくり）・目標達成に向けた営業推進など、営業組織のパフォーマンスを高めることに幅広く尽力いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・企画部門における企画の実務経験（2年以上） - 例：営業戦略策定・営業目標設計・モニタリング設計・プロモーション設計 など …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
【東京/エンジニアリングDX推進（管理職候補）】860～1100万/フレックス制度・リモート制度あり
株式会社イトーキ
株式会社イトーキ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな 製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 …続きを読む |
■ 同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・管理職経験 ・工事現場の業務知識及び実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 860～1100万円 |
コストマネジメント担当｜リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
株式会社イングリウッド
【世界最高水準のAI開発現場】ビジネスオペレーションリード (BizOps, 業務改革)
株式会社Preferred Networks
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
AI半導体部門におけるビジネスオペレーションリードとして、製品開発・製造・営業・バックオフィス等、事業活動全体を深く理解し、業務改革を推進する役割です。自ら「こぼれ球」を発見し、課題を拾い上げ、必要なプロセスを整備・形式知化し、再現性ある形で組織に定着させていくことが求められます。定型的な業務を担当するポジションではなく、状況に応じて 多様なプロジェクトを立ち上げ・推進する、実践的で変化に富んだ業務を行います。以下は具体的な業務プロセスとプロジェクト例です。 【業務改革の進め方（プロセス例）】 …続きを読む |
AI半導体部門におけるビジネスオペレーションリードとして、製品開発・製造・営業・バックオフィス等、事業活動全体を深く理解し、業務改革を推進する役割です。 自ら「こぼれ球」を発見し、課題を拾い上げ、必要なプロセスを整備・形式知化し、再現性ある形で組織に定着させていくことが求められます。 定型的な業務を担当するポジションではなく、状況に応じて多様なプロジェクトを立ち上げ・推進する、実践的で変化に富んだ業務を行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかを満たすこと ・開発、製品企画、事業企画、営業等、いずれかの事業活動における実務経験（3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1400万円 |
BPR推進担当（経営戦略本部）
弁護士ドットコム株式会社
弁護士ドットコム株式会社
【経営管理】サステナビリティ戦略（リーダー候補）
エムスリー株式会社
エムスリー株式会社
人事企画担当（変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できる）
弁護士ドットコム株式会社
弁護士ドットコム株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】：人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と 認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。 【職務詳細】・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 …続きを読む |
【職務概要】 人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。 Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で2年以上の人事業務の経験（領域不問） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 614～807万円 |
【営業／事業企画】若手ハイエンドエンジニア向け転職サービス
株式会社CARTA HOLDINGS
株式会社CARTA HOLDINGS
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社サポーターズへ出向となります。 新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、1人目セールスを募集することになりました。 今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。 …続きを読む |
※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社サポーターズへ出向となります。 新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、1人目セールスを募集することになりました。 今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界でのリクルーティングアドバイザーorキャリアアドバイザーの経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～700万円 |
公開中の求人16件
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