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営業企画マネージャー【リモート／フレックス／副業可／服装自由】
株式会社HerTech
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
▼募集背景／現状の課題 営業組織の拡大に伴い、営業企画・営業数値管理・営業事務機能を横断して整備・統括できる人材が必要となっています。 現状は各業務が部分最適に陥りやすく、営業現場が、本来注力すべき顧客対応以外の負荷も抱えやすい状況です。 …続きを読む |
▼募集背景／現状の課題 営業組織の拡大に伴い、営業企画・営業数値管理・営業事務機能を横断して整備・統括できる人材が必要となっています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
営業企画、営業管理、Sales Ops、営業推進のいずれかの実務経験 具体的には、・KPI設計、数値管理、分析、レポーティングの経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
※ポテンシャル歓迎※ 新規事業開発【リモート・フレックス／副業可／服装自由】
株式会社HerTech
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
HerTechは今、第二創業期とも言える爆発的な成長フェーズにあります。 累計10,000名超の受講生、受講満足度94%、修了率70%超（業界平均の3.5倍）。 売上十数億円・営業利益約3億円を、完全ノンエクイティ経営で実現してきました。 …続きを読む |
HerTechは今、第二創業期とも言える爆発的な成長フェーズにあります。 累計10,000名超の受講生、受講満足度94%、修了率70%超（業界平均の3.5倍）。 売上十数億円・営業利益約3億円を、完全ノンエクイティ経営で実現してきました。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・論理的思考力： 物事を構造でとらえ、複雑な事象をシンプルに整理し、本質的な課題を特定できる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
BizOps / バックオフィス・オペレーション企画（リーダー候補）
エムシーディースリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆建設クラウド事業の管理・企画を行っている戦略統括部にて、主力サービス「グリーンサイト」の請求入金管理業務や、本部の組織運営業務をお任せします。 単なるルーティン業務をこなすだけでなく、自ら実務に携わりながら業務フローの改善やマニュアル化を進め、早期にチームを牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 …続きを読む |
◆建設クラウド事業の管理・企画を行っている戦略統括部にて、主力サービス「グリーンサイト」の請求入金管理業務や、本部の組織運営業務をお任せします。 単なるルーティン業務をこなすだけでなく、自ら実務に携わりながら業務フローの改善やマニュアル化を進め、早期にチームを牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社におけるバックオフィス業務の実務経験 ・既存の業務フローに対して、自ら課題を見つけ、改善・構築を行った経験（規模は問いません） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～1000万円 |
事業変革/DX推進（シニアマネージャー）
株式会社ヤマシタ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【役割・ミッション】 当社の経営・事業・現場とITをつなぎながら、以下のような内容を一気通貫で推進いただきます。 ・経営・事業課題の整理と優先順位付け …続きを読む |
【役割・ミッション】 当社の経営・事業・現場とITをつなぎながら、以下のような内容を一気通貫で推進いただきます。 ・経営・事業課題の整理と優先順位付け …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・事業会社において、PdM・事業企画・事業開発・BizOps・オペレーション企画・DX推進等のいずれかを主担当として担った経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000～2000万円 |
バックオフィス Business Operations Associate／医療プラットフォーム本部
株式会社メドレー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・過去3年間の中途採用比率： 2024年度99% 2023年度98％ 2022年度93％ ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 …続きを読む |
・過去3年間の中途採用比率： 2024年度99% 2023年度98％ 2022年度93％ ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 業務プロセスや運用フローを理解し、整理や改善に携わった経験（例：バックオフィス業務やオペレーション実務の中での改善経験など） - 論理的な説明や構造的な会話を正確に理解し、前提や背景を踏まえて実行に落とし込める方（必要に応じて自ら論点や情報を整理・共有できる方） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～800万円 |
コストマネジメント担当｜リテールコンシューマ事業部
株式会社イングリウッド
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
BtoC事業をメインとしつつ、会社全体のコスト最適化業務を担っていただきます。 ・コスト構造分析・利益改善施策立案および実行 …続きを読む |
BtoC事業をメインとしつつ、会社全体のコスト最適化業務を担っていただきます。 ・コスト構造分析・利益改善施策立案および実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社もしくはコンサルファームでのコスト削減業務経験3年以上 ・多様なステークホルダーと折衝・調整を行いながらプロジェクトを推進したフロント業務のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
【経営企画部】DX/AX推進PM（全社業務改革・業務設計）
株式会社タイミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営企画部門に所属し、全社横断のDX・AX推進および業務改革プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。 営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。 …続きを読む |
経営企画部門に所属し、全社横断のDX・AX推進および業務改革プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。 営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
業務改革、業務設計、DX推進に関する実務経験 複数部門を巻き込むプロジェクト推進経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750～1100万円 |
ビジネスプロセス基盤推進リード【英語力を活かしたい方へ／デジタル・AI変革／フルフレックス】
マンパワーグループ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■派遣スタッフのサポートを起点とした「次世代オムニチャネルプラットフォーム」および「CRM基盤」の構築をリードしていただきます。 単なるシステム導入ではなく、基盤構築を突破口に、営業プロセスの刷新、事務作業の自動化、さらにはAIを活用したバックオフィス全体のDXを段階的に推進をお任せします。 ・オムニチャネル・CRM基盤の企画・設計・実装：音声クラウド、チャットボット、有人チャット等を統合したプラットフォームの構築■Salesforce / ServiceNow …続きを読む |
■派遣スタッフのサポートを起点とした「次世代オムニチャネルプラットフォーム」および「CRM基盤」の構築をリードしていただきます。 単なるシステム導入ではなく、基盤構築を突破口に、営業プロセスの刷新、事務作業の自動化、さらにはAIを活用したバックオフィス全体のDXを段階的に推進をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・マーケティング／セールス／カスタマーサービスのいずれかの領域において、ビジネスKPIを基軸としたCRMの設計または運用に携わった経験（Salesforce、HubSpot、ServiceNow、Dynamics 等いずれか） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 | |
| 想定年収 | 745～1005万円 |
データ化オペレーション企画・実行【リモート可／AIと人の融合／最先端のオペレーション設計】
Sansan株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションは下記の役割をお任せします。事業ニーズに適応しながらオペレーション構築や改善、データ化システム改善をリードし、Digitization部の人的リソース・オペレーション・システム・データを活用し、事業の付加価値をさらに高める企画を提案、実行していただきます。 【業務詳細】①データ化オペレーションやシステムの企画・改善 …続きを読む |
同ポジションは下記の役割をお任せします。事業ニーズに適応しながらオペレーション構築や改善、データ化システム改善をリードし、Digitization部の人的リソース・オペレーション・システム・データを活用し、事業の付加価値をさらに高める企画を提案、実行していただきます。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・BPR / 業務改善の経験 ・複数関係者と折衝・交渉しながら業務を推進した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 676～878万円 |
【世界最高水準のAI開発現場】ビジネスオペレーションリード (BizOps, 業務改革)
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
AI半導体部門におけるビジネスオペレーションリードとして、製品開発・製造・営業・バックオフィス等、事業活動全体を深く理解し、業務改革を推進する役割です。自ら「こぼれ球」を発見し、課題を拾い上げ、必要なプロセスを整備・形式知化し、再現性ある形で組織に定着させていくことが求められます。定型的な業務を担当するポジションではなく、状況に応じて 多様なプロジェクトを立ち上げ・推進する、実践的で変化に富んだ業務を行います。以下は具体的な業務プロセスとプロジェクト例です。 【業務改革の進め方（プロセス例）】 …続きを読む |
AI半導体部門におけるビジネスオペレーションリードとして、製品開発・製造・営業・バックオフィス等、事業活動全体を深く理解し、業務改革を推進する役割です。 自ら「こぼれ球」を発見し、課題を拾い上げ、必要なプロセスを整備・形式知化し、再現性ある形で組織に定着させていくことが求められます。 定型的な業務を担当するポジションではなく、状況に応じて多様なプロジェクトを立ち上げ・推進する、実践的で変化に富んだ業務を行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかを満たすこと ・開発、製品企画、事業企画、営業等、いずれかの事業活動における実務経験（3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1400万円 |
【東京】営業統括（薄板ユニット 薄板統括室）
株式会社神戸製鋼所
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
＜業務内容＞ 薄板統括室は薄板分野の営業を取りまとめる部門であり、スケールの大きいビジネスをハンドリングするポジションです。 取り扱い品種は鉄鋼製品において世界的に最も多く使われる薄板が対象です。 …続きを読む |
＜業務内容＞ 薄板統括室は薄板分野の営業を取りまとめる部門であり、スケールの大きいビジネスをハンドリングするポジションです。 取り扱い品種は鉄鋼製品において世界的に最も多く使われる薄板が対象です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・学部卒以上 ・社会人として1年以上の経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 610～1120万円 |
EC事業責任者候補(ビジネス開発）／飲食業界向けSaaS企業「魚ぽち」／東証グロース市場上場
株式会社フーディソン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】：事業成長を加速させるため、ご経験・適性に応じて以下の領域をリードしていただきます。 1)LTV最大化に向けた顧客戦略の企画・実行 …続きを読む |
【具体的な業務内容】 事業成長を加速させるため、ご経験・適性に応じて以下の領域をリードしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1002万円 |
【Corporate planning】リモート◎／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆新設される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、経営方針・戦略策定、全社事業/投資計画の策定を一元的に担い、会社の「舵取り」をデータドリブンな意思決定に変革する、最も重要な役割を担います。 全社の中長期的なマイルストンを設計し、経営と現場を繋ぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業成長の根幹を築き上げていただきます。 …続きを読む |
◆新設される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、経営方針・戦略策定、全社事業/投資計画の策定を一元的に担い、会社の「舵取り」をデータドリブンな意思決定に変革する、最も重要な役割を担います。 全社の中長期的なマイルストンを設計し、経営と現場を繋ぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業成長の根幹を築き上げていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・全社事業計画・投資計画（特に人員計画連動）の策定とプロジェクトマネジメントを主導した経験 ・経営層に対する報告・提言を含む、重層的なPDCAサイクルの設計・推進経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1500万円 |
【AX/営業戦略担当】COO直下/IPO準備中/800万～1000万/ハイブリッド勤務
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で 様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む |
■会社概要/募集背景 「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 法人営業のご経験（経験4年以上） - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1000万円 |
【AI×人材紹介/事業部長候補】1400万～3000万/ハイブリッド勤務/フレックス制度あり
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■仕事概要 事業部長（ディレクター）として、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。 …続きを読む |
■仕事概要 事業部長（ディレクター）として、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 人材紹介会社で10名以上のマネジメント経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1400～3000万円 |
ビジネスディベロップメント【責任者候補／医療×HR圧倒的ナンバーワン／リモート可／年収800万円～】
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集背景】：同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【業務内容】：入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 …続きを読む |
【募集背景】 同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
BPR推進担当（経営戦略本部）
弁護士ドットコム株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 業務改善ロードマップの作成 - 既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討 - 課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション …続きを読む |
- 業務改善ロードマップの作成 - 既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討 - 課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下全てを満たす方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 691.2～1001.5万円 |
【経営管理】サステナビリティ戦略（リーダー候補）
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■担当業務 サステナビリティ関連業務 - サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案 …続きを読む |
■担当業務 サステナビリティ関連業務 - サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 事業会社におけるサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験 2年以上 - 英語力：海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1300万円 |
経営企画【600万～／社長直下にてお仕事／第二次創業期で会社の中心に】
株式会社メルディア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 …続きを読む |
メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・大卒以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
人事企画担当（変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できる）
弁護士ドットコム株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】：人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と 認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。 【職務詳細】・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 …続きを読む |
【職務概要】 人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で2年以上の人事業務の経験（領域不問） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 614～807万円 |
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