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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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[職種]業務企画 [年収]年収600万円以上 [こだわり条件]月残業20時間以内

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営業統括担当・DX推進担当(薄板ユニット 薄板統括室/東京)
株式会社神戸製鋼所

職種カテゴリ
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業務内容 <業務内容>
薄板統括室は薄板分野の営業を取りまとめる部門であり、スケールの大きいビジネスをハンドリングするポジションです。
取り扱い品種は鉄鋼製品において世界的に最も多く使われる薄板が対象です。
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<業務内容>
薄板統括室は薄板分野の営業を取りまとめる部門であり、スケールの大きいビジネスをハンドリングするポジションです。
取り扱い品種は鉄鋼製品において世界的に最も多く使われる薄板が対象です。
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対象となる方 ・学部卒以上
・社会人として1年以上の経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 610~1120万円

総務企画部(課長・次長職/部門長候補)
株式会社マツモトキヨシ

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業務内容 将来の総務企画部の部門長を見据えた育成ポジションです。
まずは課長または次長(部門長補佐)として、以下の業務の推進・統括を担っていただきます。
・サステナビリティ経営の実践牽引。
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将来の総務企画部の部門長を見据えた育成ポジションです。
まずは課長または次長(部門長補佐)として、以下の業務の推進・統括を担っていただきます。

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対象となる方 ・企業規模1,000名以上の企業における管理(総務、人事)、IR/SR等での幅広い実務経験と管理職経験者。
※課長・チームリーダークラス以上の実務経験あり
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勤務地 東京都
想定年収 700~900万円

BPR推進担当(経営戦略本部)
弁護士ドットコム株式会社

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業種カテゴリ
業務内容 - 業務改善ロードマップの作成
- 既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討
- 課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
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- 業務改善ロードマップの作成
- 既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討
- 課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
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対象となる方 以下全てを満たす方

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勤務地 東京都
想定年収 691.2~1001.5万円

人事企画担当(変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できる)
弁護士ドットコム株式会社

職種カテゴリ
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業務内容 【職務概要】:人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と
認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。
【職務詳細】・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
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【職務概要】
人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。
Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。
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対象となる方 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社で2年以上の人事業務の経験(領域不問)
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勤務地 東京都
想定年収 614~807万円
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