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社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 メイン業務はインナーブランディング・アウターブランディングの企画・プランニング・推進。
創業100周年に向け、さらなるブランドの強化が求められます。

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メイン業務はインナーブランディング・アウターブランディングの企画・プランニング・推進。
創業100周年に向け、さらなるブランドの強化が求められます。

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対象となる方 企画立案のご経験

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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

総務担当 エキスパート職
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・オフィスの維持/管理(オフィス内清掃、照明/空調調整管理、占有/共有部の設備/故障時対応/ビル管理会社への連携、社内レイアウト管理 など)
・購買/備品管理(文具類の在庫管理/購入、カフェ備品の在庫管理/購入、オフィス什器/備品管理、リース管理 など)
・入退休職対応(名刺発注、貸与物準備、オリエンテーションの実施、退職/休職に伴う貸与物返却管理 など)
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・オフィスの維持/管理(オフィス内清掃、照明/空調調整管理、占有/共有部の設備/故障時対応/ビル管理会社への連携、社内レイアウト管理 など)
・購買/備品管理(文具類の在庫管理/購入、カフェ備品の在庫管理/購入、オフィス什器/備品管理、リース管理 など)
・入退休職対応(名刺発注、貸与物準備、オリエンテーションの実施、退職/休職に伴う貸与物返却管理 など)
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対象となる方 経験:
・総務経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400.1~602万円

バックオフィス(マネージャー候補)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。

■主な業務例
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ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。

■主な業務例
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対象となる方 - 事業会社での経理、法務、労務、総務業務のいずれかの経験3年以上
- 主に経理のご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

総務メンバー
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社総務部にて、組織の土台となる総務業務をご担当いただきます。
総務業務は社員のパフォーマンス向上ひいては会社の成長につながります。
日々新しい目線で、課題解決に取り組まれる方を募集しております。
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同社総務部にて、組織の土台となる総務業務をご担当いただきます。
総務業務は社員のパフォーマンス向上ひいては会社の成長につながります。
日々新しい目線で、課題解決に取り組まれる方を募集しております。
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対象となる方 1. 総務業務のご経験がある方(年数問わず)
2. Excelで複数の関数(VLOOKUPなど)やピポットテーブルが使用できる方
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勤務地 東京都
想定年収 400~550万円

グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当
社名非公開

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業種カテゴリ
業務内容 パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の
効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
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パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。

【具体的な業務内容】
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対象となる方 以下いずれかのご経験が必須です。
・業務基幹システムにおける企画立案~導入~運用経験
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勤務地 東京都
想定年収 475~1100万円

JE06_エレクトロニクスマテリアルズ事業におけるグローバルESG活動推進
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部(以下 EM事業部)のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。
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【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部(以下 EM事業部)のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。

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対象となる方 ・サステナビリティ、ESGに関する業務経験をお持ちの方
・グローバルな業務経験がある方
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勤務地 神奈川県
想定年収 500~1000万円

JE01_ESG・サステナビリティ推進/戦略企画
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
<具体例>
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グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。

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対象となる方 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・英語でのコミュニケーション力
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勤務地 東京都
想定年収 500~1000万円

人事(エンゲージメント担当)
社名非公開

職種カテゴリ
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業務内容 【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】     エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
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【部門ミッション】
中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる

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対象となる方 【いずれも必須】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 600~850万円

総務部 リーダー マネージャークラス
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 総務部のリーダーとして、単なるルーティン業務に留まらず、業務改善やマネジメントを主導いただく、将来の管理職候補を募集します。
急成長を続ける同社の中で、提案力・実行力が組織全体の変革につながるポジションです。

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総務部のリーダーとして、単なるルーティン業務に留まらず、業務改善やマネジメントを主導いただく、将来の管理職候補を募集します。
急成長を続ける同社の中で、提案力・実行力が組織全体の変革につながるポジションです。

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対象となる方 - 総務領域の経験(3年以上)
- チームマネジメントの経験(3年以上、5人以上)
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勤務地 東京都
想定年収 745~1000万円

ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート/総務統括部】
社名非公開

職種カテゴリ
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業務内容 ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
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ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたります。
・同社の働き方改革(Smart Work 2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる
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対象となる方 ・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験
(企業規模の目安:1万人以上)
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勤務地 東京都
想定年収 900~1400万円

ポートフォリオプランニングマネージャー(不動産)【コーポレート/総務統括部】
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
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グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。

・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
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対象となる方 ■課長レベル の場合
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 680~1100万円

【SJ-01】総務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。
同社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。

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同社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。
同社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。

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対象となる方 以下いずれも必須
⇒事業会社での総務・業務企画・事務企画領域における
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

総務(リーダークラス)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【ご担当いただく業務内容】
・株主総会、取締役会の運営補助(招集通知の作成、議事録作成)
・オフィス管理・ファシリティマネジメント
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【ご担当いただく業務内容】
・株主総会、取締役会の運営補助(招集通知の作成、議事録作成)
・オフィス管理・ファシリティマネジメント
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対象となる方 ・株主総会関連の業務をコアメンバーとして推進した経験
・契約書リーガルチェック経験(法務業務の知見がある方)
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勤務地 東京都
想定年収 600~700万円

(茅ヶ崎)総務部 (環境管理)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 総務部にて以下の業務をご担当いただきます

・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認
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総務部にて以下の業務をご担当いただきます。

・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認
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対象となる方 ・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者
・高専卒、又は専門学校卒以上
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勤務地 神奈川県
想定年収 500~750万円

(茅ヶ崎)総務部 (環境管理・ファシリティマネジメント)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 総務部にて以下の業務をご担当いただきます

・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認
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総務部にて以下の業務をご担当いただきます。

・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認
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対象となる方 ・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者
・ファシリティマネジメント経験者
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勤務地 神奈川県
想定年収 500~750万円

労務総務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <労務業務>
(1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。
社会保険手続きは社労士に委託しています。
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<労務業務>
(1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理
給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。
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対象となる方 ・給与賞与計算、年末調整のご経験年数3年以上
・100名以上の給与計算のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

人事労務担当者
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■人事労務関連全般
・給与関連(現在アウトソーシング)
・社保関連手続き(現在アウトソーシング)
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■人事労務関連全般

・給与関連(現在アウトソーシング)
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対象となる方 下記の経験が2年以上
労務業務
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勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

コーポレート部門
社名非公開

職種カテゴリ
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業務内容 創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。

【業務詳細】当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。
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創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。

【業務詳細】
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対象となる方 ・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上
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勤務地 静岡県
想定年収 500~850万円
51-68 件表示
公開中の求人68
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