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2ページ | 総務の転職・求人・中途採用一覧
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JH01_企業法務 全般
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
また、企業グループにおけるコーポレートガバナンスの強化を目的として、グループにおける内部統制システムの確立及び リーガルコンプライアンス（法令の遵守）の推進・強化も重要な課題となっており、法務部門の果たすべき役割はますます重要になってきています。 …続きを読む |
また、企業グループにおけるコーポレートガバナンスの強化を目的として、グループにおける内部統制システムの確立及びリーガルコンプライアンス（法令の遵守）の推進・強化も重要な課題となっており、法務部門の果たすべき役割はますます重要になってきています。 【担当職務】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・大卒以上 ・企業法務を含め、5年以上の実務経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
労務総務
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
＜労務業務＞ (1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。 …続きを読む |
＜労務業務＞ (1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・給与賞与計算、年末調整のご経験年数３年以上 ・100名以上の給与計算のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～600万円 |
総務（リーダークラス）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【ご担当いただく業務内容】 ・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知の作成、議事録作成） ・オフィス管理・ファシリティマネジメント …続きを読む |
【ご担当いただく業務内容】 ・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知の作成、議事録作成） ・オフィス管理・ファシリティマネジメント …続きを読む |
| 対象となる方 |
・株主総会関連の業務をコアメンバーとして推進した経験 ・契約書リーガルチェック経験（法務業務の知見がある方） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～700万円 |
コーポレート部門
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。 【業務詳細】当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。 …続きを読む |
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・四年生大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 静岡県 | |
| 想定年収 | 500～850万円 |
（茅ヶ崎）総務部 （環境管理・ファシリティマネジメント）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
総務部にて以下の業務をご担当いただきます ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認 …続きを読む |
総務部にて以下の業務をご担当いただきます。 ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者 ・ファシリティマネジメント経験者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 500～750万円 |
（茅ヶ崎）総務部 （環境管理）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
総務部にて以下の業務をご担当いただきます ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認 …続きを読む |
総務部にて以下の業務をご担当いただきます。 ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者 ・高専卒、又は専門学校卒以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 500～750万円 |
グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
大阪ガスグループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】・人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 …続きを読む |
大阪ガスグループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
JE01_ESG・サステナビリティ推進/戦略企画
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。 面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。 ＜具体例＞ …続きを読む |
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。 面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
総務リーダー
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- リスクコンプライアンス対応（リスク分析、委員会運営、BCP策定等） - 会議体の運営と会社法関連実務 - 契約管理業務（契約フロー管理、取引申請対応、押印対応等） …続きを読む |
- リスクコンプライアンス対応（リスク分析、委員会運営、BCP策定等） - 会議体の運営と会社法関連実務 - 契約管理業務（契約フロー管理、取引申請対応、押印対応等） …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 総務業務経験3～5年以上 - ※下記のような業務ご経験をお持ちの方をイメージしています …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 380～500万円 |
労務総務担当
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
労務・総務業務全般を担当し、従業員が快適に働ける環境づくりや、業務効率化のサポートを行います。 日常的な労務・総務業務に加えて、組織改善や社内制度の見直しにも関わる、幅広い業務を担当します。 【業務詳細】 …続きを読む |
労務・総務業務全般を担当し、従業員が快適に働ける環境づくりや、業務効率化のサポートを行います。日常的な労務・総務業務に加えて、組織改善や社内制度の見直しにも関わる、幅広い業務を担当します。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
経理業務を2年以上経験されている方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～549万円 |
人事総務
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースのカフェ、グローサリーストアの運営、コールドプレスマシーンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて人事総務職の応募を致します。 【人事】 …続きを読む |
発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースのカフェ、グローサリーストアの運営、コールドプレスマシーンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて人事総務職の応募を致します。 【人事】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須経験】 ・人事労務・総務としてスキルアップしたい意欲をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 埼玉県 | |
| 想定年収 | 350～406万円 |
総務メンバー
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■部門のミッション 様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたる サポート業務の他、自社及び子会社の事業理解を深め、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決 …続きを読む |
■部門のミッション 様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたるサポート業務の他、自社及び子会社の事業理解を深め、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決をチームで協力して行います。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・総務業務のご経験がおありの方（年数不問） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 325～550万円 |
人事総務業務＜藤沢工場＞
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
労務実務（給与、勤怠、人事データベース） 総務実務（請求書経理伝票処理） |
労務実務（給与、勤怠、人事データベース） 総務実務（請求書経理伝票処理） |
| 対象となる方 |
・給与と勤怠の実務経験者 ・Officeソフト（エクセル、パワーポイント）が使える方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 400～500万円 |
【日清食品HD】総務部 オフィスデザインおよびオフィスサービス企画～実行 *S
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集いたします。 1. オフィス企画立案と運営管理 ・ オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施・ 社員の働き方やオフィスの使用状況に応じた環境の最適化 …続きを読む |
同社総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集いたします。 1. オフィス企画立案と運営管理 ・オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・上記、予定業務の総務業務を経験していること ・pptを作成し、プレゼンを業務経験があること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～850万円 |
【人事・総務 マネージャー職/箱根・強羅 佳ら久】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
グランドオープンしたばかりの人気ホテルにて、人事総務担当をお任せします。 ◆人事業務全般 ：採用計画立案、新卒、中途採用活動、教育制度構築、運用、労務、コンプライアンス対応 他 …続きを読む |
グランドオープンしたばかりの人気ホテルにて、人事総務担当をお任せします。 ◆人事業務全般： …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事、総務に関する何らかの経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 350～450万円 |
ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。 対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な …続きを読む |
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。 対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたります。 ・同社の働き方改革(Smart Work 2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる …続きを読む |
| 対象となる方 |
・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験 （企業規模の目安：１万人以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1400万円 |
ポートフォリオプランニングマネージャー（不動産）【コーポレート／総務統括部】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 …続きを読む |
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■課長レベル の場合 以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 680～1100万円 |
人事（エンゲージメント担当）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる 【詳細】 エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行 …続きを読む |
【部門ミッション】 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる …続きを読む |
| 対象となる方 |
【いずれも必須】 ・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～850万円 |
システム導入・運用・改善業務
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。 【職務詳細】◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計) ◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整 ◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発（マスタメンテナンス、帳票作成等） ◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討 …続きを読む |
【職務概要】 会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。 企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆システム導入に向け要件をヒアリング･整理し ドキュメントを作成できること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 360～563万円 |
【丸の内】オープンポジション（幹部候補）金融・不動産・財務知見歓迎◆不動産投資・開発事業◆残業20H
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業／土日祝休み／残業月平均20時間】 経歴や志向、適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。大小様々なプロジェクトが動いており、グループ全体のサービスに携われます。経理・財務、なんらかのマネジメントポジション、法人営業やM＆A業務等ご経験と志向にあったポジションを 相談させていただきます。複数事業があるため、ご入社のタイミングで担当する部門・業務を決定いたします。 …続きを読む |
【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業／土日祝休み／残業月平均20時間】 経歴や志向、適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。 大小様々なプロジェクトが動いており、グループ全体のサービスに携われます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験 ・実務にてリーダーやマネージャー等の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～1000万円 |
【運営統括/本社勤務】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本部機能として各施設の運営・経営管理を担うポジションです。 ・各種本部方針の決定及び各施設への方針浸透 ・年間事業計画の策定及び計画をベースとした計数管理（各施設PL見込、分析） …続きを読む |
本部機能として各施設の運営・経営管理を担うポジションです。 ・各種本部方針の決定及び各施設への方針浸透 ・年間事業計画の策定及び計画をベースとした計数管理（各施設PL見込、分析） …続きを読む |
| 対象となる方 |
・コミュニケーション力があり、内外問わず折衝が出来る方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～500万円 |
公開中の求人73件
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