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労務
株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 学歴不問 フレックス リモート勤務応相談 上場企業 副業応相談
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 私たちプレイドは、次のような事業通して、データに基づく顧客中心主義の経営を支援するグロース上場企業です。
・「KARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供
・プロフェッショナルサービスによる「KARTE」等の導入・運用支援
…続きを読む 		私たちプレイドは、次のような事業通して、データに基づく顧客中心主義の経営を支援するグロース上場企業です。
・「KARTE」等のCXプラットフォームの開発、提供
・プロフェッショナルサービスによる「KARTE」等の導入・運用支援
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対象となる方 ・労務業務における実務経験
・給与、勤怠、社会保険などの労務オペレーション業務の経験（3年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 600～1200万円
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人事・労務（部長候補）
株式会社電脳交通

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。
①部長/マネージャーとしての業務：経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善■経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
人事/労務に関する経営課題の策定および解決　■人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計
…続きを読む 		◆人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。

①部長/マネージャーとしての業務：
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対象となる方 ・経営に関する理解
└役員陣と対等な議論ができること
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勤務地 東京都 徳島県
想定年収 700～1000万円
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人事労務マネージャー
株式会社船場

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 2025年1月からの1年で、中途社員55名・新入社員19名を迎え、単体での社員数は440名規模となっております。
ここ1年で、業績・社員数ともに右肩上がりで、特に人事労務系の業務も増えている状況です。

…続きを読む 		2025年1月からの1年で、中途社員55名・新入社員19名を迎え、単体での社員数は440名規模となっております。
ここ1年で、業績・社員数ともに右肩上がりで、特に人事労務系の業務も増えている状況です。

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対象となる方 以下の経験をお持ちの方 目安3年程度
・課長代理～課長クラスのマネージメント経験（年数不問）
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勤務地 東京都
想定年収 700～820万円
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人事労務（リーダー）
株式会社TRAILBLAZER

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 学歴不問 フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き
・各種人事施策の企画・運用業務
（評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など）
…続きを読む 		・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き
・各種人事施策の企画・運用業務
（評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など）
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対象となる方 事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 ５年以上
事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ５年以上
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勤務地 大阪府
想定年収 800～1100万円
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本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー）
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 アウトソーシングサービス業務

【具体的には】
…続きを読む 		アウトソーシングサービス業務

【具体的には】
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対象となる方 ・社会保険労務士
・100名以上の給与計算のご経験が3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 800～1000万円
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労務担当
アクトインディ株式会社

正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり 転勤なし パパママ社員活躍中 学歴不問 リモート勤務応相談
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■ミッション
労務オペレーションの運用を中心に一部、採用・総務業務もお任せします。労務60％：採用30％：総務：10％の比率を想定しています。
定型業務のみならず、ゆくゆくは業務改善や当社の風土･文化に基づいた人事総務の企画立案等、マルチにご活躍いただけることを期待します。
…続きを読む 		■ミッション
労務オペレーションの運用を中心に一部、採用・総務業務もお任せします。労務60％：採用30％：総務：10％の比率を想定しています。
定型業務のみならず、ゆくゆくは業務改善や当社の風土･文化に基づいた人事総務の企画立案等、マルチにご活躍いただけることを期待します。
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対象となる方 ・事業会社での労務実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 408～500万円
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人事マネージャー候補
株式会社MCアグリアライアンス

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 賞与あり 転勤なし フレックス 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 食品輸入専門商社である当社の人事マネージャー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
…続きを読む 		食品輸入専門商社である当社の人事マネージャー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
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対象となる方 ・人事分野での10年以上の経験
・人事関連の法律や規制に関する知識
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勤務地 東京都
想定年収 700～950万円
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人事労務責任者・ペイロールスペシャリスト （部長候補）
グリーエックス株式会社

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、同社の事業推進・成長をバックサポート
することをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロ
セス両面のデザイン、また全社のペイロール業務の企画・運用を担い、人事組織を率いてい
…続きを読む 		グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、同社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロセス両面のデザイン、また全社のペイロール業務の企画・運用を担い、人事組織を率いていただきます。
事業成長に伴う制度の導入や見直し、新規事業拠点の開設、親会社から独立した管理フロー構築など、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能を幅広く担当します。

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対象となる方 【必須要件】
・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務 3 年以上
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勤務地 東京都
想定年収 900～1200万円
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ウェルビーイング推進（労務／保健師歓迎）：リーダー候補
株式会社タイミー

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 フレックス 上場企業
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的成長を支えるミッションを担っていただきます

■ ウェルビーイング領域の設計・高度化
…続きを読む 		ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的成長を支えるミッションを担っていただきます

■ ウェルビーイング領域の設計・高度化
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対象となる方 ・休職対応や体調不良者対応を主体的に担った経験
・関係部署と連携しながら企画・業務改善を推進した経験
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勤務地 東京都
想定年収 600～750万円
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CMG
FPTコンサルティングジャパン株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 - 労務管理全般（休職・復職・退職・異動等）
- 人事課題の分析・改善提案～運営
- 人事業務フローの設計・構築
…続きを読む 		- 労務管理全般（休職・復職・退職・異動等）
- 人事課題の分析・改善提案～運営
- 人事業務フローの設計・構築
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対象となる方 ビジネスレベルの日本語能力
以下の業務について、1年以上の経験を有する方
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勤務地 東京都
想定年収 700～1000万円
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G-C:【グループ会社出向】コーポレート部長候補
株式会社じげん

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 転勤なし 学歴不問 フレックス 上場企業 語学力を活かせる
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。
スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の
PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。
…続きを読む 		現在、じげんでは積極的なM&Aの実施に伴い、多数あるグループ会社におけるコーポレート部長候補を募集しております。
スキルやご経験、ご志向に応じて、既存グループ会社の責任者または、今後発生する新規M＆A先グループ会社の
PMI責任者として、参画いただくことを想定しています。
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対象となる方 ・経理財務について一定の知識、経験があること
・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 700～1000万円
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労務リーダー
加納コーポレーション株式会社

正社員採用 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 学歴不問
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
…続きを読む 		【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
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対象となる方 ・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験
・社会保険手続きの実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 550～1000万円
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人事労務（マネージャー）
株式会社ネオキャリア

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 産休・育休あり 月残業20時間以内 転勤なし
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。
【業務詳細】：〇適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。
〇ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
…続きを読む 		◆社員規模3800名を超える同社にて、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。

【業務詳細】
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対象となる方 ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 550～700万円
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