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本店/正社員/給与計算・社保関連業務スタッフ(マネジャー)
株式会社OAGコンサルティング

職種カテゴリ
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業務内容 アウトソーシングサービス業務

【具体的には】
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アウトソーシングサービス業務

【具体的には】
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対象となる方 ・社会保険労務士
・100名以上の給与計算のご経験が3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 800~1000万円

人事労務責任者・ペイロールスペシャリスト (部長候補)
グリーエックス株式会社

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業務内容 グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、同社の事業推進・成長をバックサポート
することをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロ
セス両面のデザイン、また全社のペイロール業務の企画・運用を担い、人事組織を率いてい
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グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、同社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロセス両面のデザイン、また全社のペイロール業務の企画・運用を担い、人事組織を率いていただきます。
事業成長に伴う制度の導入や見直し、新規事業拠点の開設、親会社から独立した管理フロー構築など、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能を幅広く担当します。

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対象となる方 【必須要件】
・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務 3 年以上
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勤務地 東京都
想定年収 900~1200万円

人事労務(リーダー)
株式会社TRAILBLAZER

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・社内諸規程・就業規則(人事関連)の整備・運用、行政等手続き
・各種人事施策の企画・運用業務
(評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など)
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・社内諸規程・就業規則(人事関連)の整備・運用、行政等手続き
・各種人事施策の企画・運用業務
(評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など)
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対象となる方 事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 5年以上
事業会社における人事労務管理(勤怠、評価、賃金)の実務経験 5年以上
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勤務地 大阪府
想定年収 800~1100万円
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