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システムコンサルタント
三井金属ユアソフト株式会社

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。
・お客様(親会社の三井金属ならびにそのグループ会社)との折衝(例:業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義)
・人事業務/給与業務の各要件に対するシステム化提案・導入(例:システム要件定義、PMとしての導入PJ推進)
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対象となる方 ・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入経験
・人事給与システム導入経験(SAP以外も可)+人事給与の業務知識
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勤務地 東京都
想定年収 469~1332万円

【総合職】人事企画担当者/メンバー
パーソルクロステクノロジー株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・人事制度の企画、設計、プロジェクト管理
(合併関連・未来の組織再編・M&A関連・HRBP・社内新規部門の制度 等)
・従業員のエンゲージメント向上、離職率やパフォーマンス評価等の人事データの分析、それらを通じた組織課題の特定と施策の立案
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対象となる方 ・人事制度の企画、設計、運営の経験をお持ちの方
・人事領域に関わるデータ分析の経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

人事担当者(労務管理)
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、同社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。~
【仕事内容】 :これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
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対象となる方 【必須】
・労務、安全衛生管理、勤怠管理のいずれかの業務経験
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勤務地 東京都
想定年収 450~700万円
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