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東京本社｜人事部長
株式会社GEEKLY
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれも必須 ・HR部門のマネジメント経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
【人事】人事企画・組織開発
株式会社GEEKLY
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【募集背景】 ギークリーのさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも 強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記2点を満たしている方 ・3年以上の人事企画業務経験をお持ちの方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 550～800万円 |
総務事務所／人材採用・人材開発
株式会社0
正社員採用
転勤なし
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験（正社員）2年以上の方 ・高卒以上の方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 300～400万円 |
人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など）
株式会社アサイン
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【募集の背景】 同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。 そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業会社における人材開発部門でのご経験（2年以上） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～500万円 |
DX/ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行（主任職）
NECビジネスインテリジェンス株式会社
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【職務・役割概要】 「DX（デジタル・トランスフォーメーション）/ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。 開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、早く多くの方に受講いただくことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・SI部門または技術部門における設計・開発の経験（MUST） ・技術動向調査、分析、開発計画立案経験（MUST） …続きを読む |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 想定年収 | 550～750万円 |
HR領域の社内DX担当【人事サービス統括部】
NECビジネスインテリジェンス株式会社
正社員採用
土日祝休み
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務内容】：・NECグループのHR領域の改革において、制度設計部門と運用オペレーション部門とシステム実装部門をつなぎ、プロセス設計を担いながら各種変革を実行する ・業務要件と既存システムの仕様概要を理解し、各種プロジェクトにおいてプロセス設計・システム要求定義を実施する ・HRシステムのモダナイゼーション検討へ参画する …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかMUST ・人事業務経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 神奈川県 東京都 |
| 想定年収 | 448～600万円 |
研修運営担当
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
～NTTデータグループの研修会社として、研修運営や、サービス向上への企画などをお任せいたします。～ ◆IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務 （領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等） …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記、いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～600万円 |
HRBP（メンバー～責任者）
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
1.採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です …続きを読む |
| 対象となる方 |
・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～1200万円 |
材育成・人材開発
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務内容】 全社の人材育成を担う組織にて、人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の運用管理をお任せします。 いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須の経験】 ・人材育成/研修領域でのご経験3年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～750万円 |
503.人材育成担当
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
■業務内容 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っている セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれか ・営業経験があり、人材育成の実務に携わっている方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～800万円 |
500．中途採用担当（事務系職種採用／メンバークラス）
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
■業務内容 事務系職種の中途採用に関わる業務全般をお任せします。具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかのご経験が2年以上継続してある方 ・中途採用または新卒採用のご経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 425～500万円 |
人事・採用
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業または採用の実務経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～600万円 |
人権に関する企画・推進担当（メンバー～エキスパート）
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
同社グループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれのご経験をお持ちの方 ・事業会社において人権に関する企画・推進をリードしたご経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 680～1100万円 |
公開中の求人13件
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