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501．中途採用担当（シニアリクルーター）
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～800万円 |
総務事務所／人材採用・人材開発
株式会社0
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験（正社員）2年以上の方 ・高卒以上の方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 300～400万円 |
人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など）
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【募集の背景】 同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。 そんな同社において重要な役割である、人材開発担当者を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業会社における人材開発部門でのご経験（2年以上） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～500万円 |
研修運営担当
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
～NTTデータグループの研修会社として、研修運営や、サービス向上への企画などをお任せいたします。～ ◆IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務 （領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等） …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記、いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～600万円 |
503.人材育成担当
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
■業務内容 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っている セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～800万円 |
HR領域の社内DXリード（担当～主任職）【人事サービス統括部】
NECビジネスインテリジェンス株式会社
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務内容】：・NECグループのHR領域の改革において、制度設計部門と運用オペレーション部門とシステム実装部門をつなぎ、プロセス設計を担いながら各種変革を実行する ・業務要件と既存システムの仕様概要を理解し、各種プロジェクトにおいてプロセス設計・システム要求定義を実施する ・HRシステムのモダナイゼーション検討へ参画する …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかMUST ・人事業務経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 神奈川県 東京都 |
| 想定年収 | 440～750万円 |
DX/ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行（主任職）
NECビジネスインテリジェンス株式会社
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【職務・役割概要】 「DX（デジタル・トランスフォーメーション）/ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。 開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、早く多くの方に受講いただくことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・SI部門または技術部門における設計・開発の経験（MUST） ・技術動向調査、分析、開発計画立案経験（MUST） …続きを読む |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 想定年収 | 550～750万円 |
HRBP（メンバー～責任者）
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
1.採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です …続きを読む |
| 対象となる方 |
・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～1200万円 |
人事・採用
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業または採用の実務経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～600万円 |
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