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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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新卒採用担当
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の新卒採用では、2023年新卒採用よりコース別採用をとりいれています。
まずは採用業務の全体像を把握いただき、コースを担当として受け持っていただき、企画・設計~母集団形成~選考~動機付けなどを担っていただきます。
※ご経験や志向、入社後のチーム体制によって担当コースは決定していきます
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対象となる方 ・新卒採用の実務経験3年程度(採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可)
・事業部やパートナーなど複数人と協働してPJや施策を推進した経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~1000万円

採用担当(中途採用・新卒採用)
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今後の更なる事業拡大を見据えた人事採用体制強化のため、HRスタッフ(中途採用・新卒採用担当)を募集いたします。
全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。
今後の同社のコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。
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対象となる方 ・中途採用の実務経験を2年以上お持ちの方
・ATSの利用経験
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勤務地 東京都
想定年収 350~600万円
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