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2ページ | 採用／Web・広告・メディアの転職・求人・中途採用一覧
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エンジニア採用担当
社名非公開
正社員採用
転勤なし
上場企業
産休・育休あり
フレックス
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
事業拡大に伴い、中途・新卒合わせて年間30～40名前後の採用を予定しております。 その中でもエンジニア採用については、採用難易度が高いことから、専任担当を設ける予定です。 ご経験に合わせて、エンジニア採用の採用戦略立案から面接や説明会・イベント運営などまで幅広い業務をお任せ致します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・（１）または（２）または（３）または（４）いずれかの経験をお持ちの方 （１）事業会社におけるエンジニア採用担当の経験 2年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～700万円 |
人事マネージャー
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【概要】 「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」というミッションを掲げ、オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供する 同社において、グループ会社3社を含める合計4社の人事領域におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験（課長、部長） ・人事の専門職経験5年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 630～810万円 |
採用事務【メディア事業部】
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
上場企業
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
■人事（労務管理） 既存メンバーと分担し、人事・労務・総務に関わる業務全般の実務をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【求める経験・知識】 ・事業会社の正社員として、労務、総務、営業事務、一般事務などの経験2年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～550万円 |
採用責任者候補
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
▼ 具体的な業務役割 まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せします。 ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。 能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用経験（3年程度） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～800万円 |
株式会社スタメン Biz001.TUNAGビジネス部門_オープンポジション_東京
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
フレックス
月残業20時間以内
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
■同社について 私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。 『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆以下いずれかのご経験を有する事 ∟法人企業向けに新規営業をした経験（3年以上） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 402～840万円 |
TUNAGビジネス部門_責任者候補
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
フレックス
月残業20時間以内
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
■具体的な業務内容 入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。 マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆以下いずれかのご経験を有する事 ∟事業会社での営業経験（5年以上） …続きを読む |
| 勤務地 | 愛知県 東京都 |
| 想定年収 | 840～1200万円 |
HRBP
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
上場を目指し急成長を続けている同社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要な テーマになっております。日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度など、重要な アジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方 ・人事領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
採用担当（中途採用・新卒採用）
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
今後の更なる事業拡大を見据えた人事採用体制強化のため、HRスタッフ（中途採用・新卒採用担当）を募集いたします。 全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。 今後の同社のコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・中途採用の実務経験を2年以上お持ちの方 ・ATSの利用経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 350～600万円 |
採用業務を行いたい方
社名非公開
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務内容】 同社の人事部エリア総合職として同社本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。 (今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 348～348万円 |
中途採用担当
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
上場企業
フレックス
月残業20時間以内
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
中途採用において、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間60〜70名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。新卒採用に関してはこれまでのご経験や ご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。 ◉主な業務内容 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれか必須 ・自ら部門への人材要件のヒアリング〜ターゲット抽出まで行いJD作成まで …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～800万円 |
企業の長期的な成功を担うための採用担当
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
自社SaaSを全国のタクシー会社様へ提供する同社にて、採用担当をお任せします。 【業務詳細】 ：母集団形成最適化の戦略立案／事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・中途採用業務のご経験（2年以上） または人材紹介会社での法人営業のご経験（2年以上） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 徳島県 |
| 想定年収 | 420～560万円 |
公開中の求人61件
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