2ページ | 人事制度企画／年収600万円以上の転職・求人・中途採用一覧

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画経営企画・経営戦略
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（メーカー系）
業務内容	主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。 …続きを読む	主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。 …続きを読む
対象となる方	以下、いずれかのご経験をお持ちの方・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	680～800万円

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）ファッション・アパレル（メーカー）
業務内容	今回、人事部採用グループの体制強化を図り、より一層の組織強化を計画しております。同社人事部の一員として、同社および子会社のコーポレート部門各部署の採用にかかわる業務をお任せ致します。 …続きを読む	今回、人事部採用グループの体制強化を図り、より一層の組織強化を計画しております。同社人事部の一員として、同社および子会社のコーポレート部門各部署の採用にかかわる業務をお任せ致します。 …続きを読む
対象となる方	・採用業務経験 5 年以上、もしくは人事領域の業務経験が 7 年以上・100店舗以上の多店舗展開企業での採用業務マネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	業務概要経営／事業部門と密に連携し、「人事」としてだけでなく「事業づくりのパートナー」として動いていただくポジションです。特に、戦略人事や組織開発の視点から、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。 …続きを読む	業務概要経営／事業部門と密に連携し、「人事」としてだけでなく「事業づくりのパートナー」として動いていただくポジションです。特に、戦略人事や組織開発の視点から、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。 …続きを読む
対象となる方	必須のご経験・人事、組織開発、またはコンサルティング業務の経験（3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	【業務内容】組織拡大を続ける同社の人事体制基盤の構築を、人事労務の側面からリードするポジションです。ご経験・ご志向によって、以下の(1) (2) いずれか（もしくは両方）をお任せします。 …続きを読む	【業務内容】組織拡大を続ける同社の人事体制基盤の構築を、人事労務の側面からリードするポジションです。ご経験・ご志向によって、以下の(1) (2) いずれか（もしくは両方）をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	【必要経験】・事業会社における人事労務の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～850万円