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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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人事制度
株式会社アイソルート
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。 中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 …続きを読む |
事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。 中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事としてのご経験1年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 420~600万円 |
採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用~戦略人事まで/組織拡大のために重要ポジションです】
METATEAM株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。 事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど …続きを読む |
企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。 事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く担っていただきます。 代表との距離が近く、経営についても学べ、大幅なキャリアアップが実現できる限定ポジションです! …続きを読む |
対象となる方 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 550~1000万円 |
採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用~戦略人事まで/組織拡大のために重要ポジションです】
METATEAM株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。 事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど …続きを読む |
企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。 事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く担っていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 550~1000万円 |
中途採用担当【未経験可/採用戦略~面接・クロージングまで携われます/チームワーク】
METATEAM株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
企業として大きく飛躍するフェーズであり、代表及び役員の秘書として、事業の拡大に向け共にご活躍いただける採用担当を募集します。 【業務内容】主にエンジニア/コンサルタントの採用に従事いただきます。 …続きを読む |
企業として大きく飛躍するフェーズであり、代表及び役員の秘書として、事業の拡大に向け共にご活躍いただける採用担当を募集します。 【業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験1年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~700万円 |
【コーポレート】管理部長候補
株式会社ジョブカン会計
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
現在管理部門は4名のメンバーで運営しております。まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。 その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。 ■担当業務:具体的には管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。 …続きを読む |
現在管理部門は4名のメンバーで運営しております。 まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。 その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社の管理部門でのマネジメント経験5年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 650~900万円 |
中途採用担当【未経験可/採用戦略~面接・クロージングまで携われます/チームワーク】
METATEAM株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
企業として大きく飛躍するフェーズであり、代表及び役員の秘書として、事業の拡大に向け共にご活躍いただける採用担当を募集します。 【業務内容】主にエンジニア/コンサルタントの採用に従事いただきます。 …続きを読む |
企業として大きく飛躍するフェーズであり、代表及び役員の秘書として、事業の拡大に向け共にご活躍いただける採用担当を募集します。 【業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験1年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~700万円 |
CHRO候補
ARアドバンストテクノロジ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
- 人的資本経営の推進(人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など) - 採用戦略の立案・実行(中長期視点での採用計画含む) - 人事制度・労務管理の整備と運用(制度設計、就業規則、労務対応など) …続きを読む |
- 人的資本経営の推進(人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など) - 採用戦略の立案・実行(中長期視点での採用計画含む) - 人事制度・労務管理の整備と運用(制度設計、就業規則、労務対応など) …続きを読む |
対象となる方 |
- 採用、労務、人事制度(評価制度含む)等の人事全般業務における知見(基本的な理解) - データを扱い、分析・示唆を出す力 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1500万円 |
公開中の求人7件
非公開求人33件がヒット
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