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【東京】採用ソリューションサービス/プロジェクトマネージャー候補
株式会社キャリタス
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
クライアントの新卒採用における採用業務をアウトソーシングとして同社が担当しており、メンバーやプロジェクトマネジメントを担当いただきます 【請け負う業務例】 (一部をお任せいただくこともあれば、全てをお任せいただくこともあります) …続きを読む |
対象となる方 |
【いずれか】 ・プロジェクトの取りまとめ経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~500万円 |
管理部 労務
株式会社エムステージグループ
正社員採用
社宅・住宅補助
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
☆入社後に主に担当いただく業務(予定)☆ これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・勤怠管理/給与/各種労務手続き等のご経験のある方 ※事業会社でのご経験に限らせていただきます。 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 405~500万円 |
人事企画
株式会社ワンキャリア
正社員採用
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
・人事制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善 ・人事制度(役職構成/株式報酬/雇用形態など)の企画・運用 ・人員計画の運用・管理 など …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 以下いずれかを満たす方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~700万円 |
採用担当者(リーダー候補)/リモート&フレックス
株式会社SAMURAI
正社員採用
転勤なし
産休・育休あり
フレックス
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】 同社自社採用(新卒、中途、業務委託など)を担当していただきます。新卒採用および中途採用のビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。また、採用以外では採用広報(記事執筆やインタビュアーなど)にも携わることができます。 ■新卒採用業務全般 ■中途採用業務全般 ■チームリード業務 …続きを読む |
対象となる方 |
・採用担当者経験:3年以上 ※新卒・中途の両方 ・チームでの業務経験 ※1人人事は不可 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~500万円 |
東京本社|人事部長
株式会社GEEKLY
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれも必須 ・HR部門のマネジメント経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 800~1200万円 |
【人事】人事企画・組織開発
株式会社GEEKLY
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【募集背景】 ギークリーのさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも 強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております …続きを読む |
対象となる方 |
下記2点を満たしている方 ・3年以上の人事企画業務経験をお持ちの方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 550~800万円 |
総務事務所/人材採用・人材開発
株式会社0
正社員採用
転勤なし
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。 …続きを読む |
対象となる方 |
・社会人経験(正社員)2年以上の方 ・高卒以上の方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 300~400万円 |
【東京】人事企画(マネージャー候補)
株式会社ネクストビート
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【人事企画の役割】 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 【業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上 ・0から1を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1000万円 |
人事マネージャー候補(戦略人事)
株式会社アサイン
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下のいずれかを満たす方 ●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400~600万円 |
HR領域の社内DX担当【人事サービス統括部】
NECビジネスインテリジェンス株式会社
正社員採用
土日祝休み
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】:・NECグループのHR領域の改革において、制度設計部門と運用オペレーション部門とシステム実装部門をつなぎ、プロセス設計を担いながら各種変革を実行する ・業務要件と既存システムの仕様概要を理解し、各種プロジェクトにおいてプロセス設計・システム要求定義を実施する ・HRシステムのモダナイゼーション検討へ参画する …続きを読む |
対象となる方 |
いずれかMUST ・人事業務経験 …続きを読む |
勤務地 | 神奈川県 東京都 |
想定年収 | 448~600万円 |
HRBP(メンバー~責任者)
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
学歴不問
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
1.採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です …続きを読む |
対象となる方 |
・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600~1200万円 |
人事企画<スペシャリスト>
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に 戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。 ・人事諸制度の企画・設計・導入 ・プロジェクトマネジメントおよび推進 …続きを読む |
対象となる方 |
<必須の経験> ・事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 800~900万円 |
人事採用
社名非公開
正社員採用
転勤なし
土日祝休み
産休・育休あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務としてます。 <主な業務内容 ※一例です> ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ/・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 …続きを読む |
対象となる方 |
・社会人経験(正社員)3年以上 …続きを読む |
勤務地 | 北海道 |
想定年収 | 330~450万円 |
503.人材育成担当
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■業務内容 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っている セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれか ・営業経験があり、人材育成の実務に携わっている方 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 500~800万円 |
500.中途採用担当(事務系職種採用/メンバークラス)
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
■業務内容 事務系職種の中途採用に関わる業務全般をお任せします。具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む |
対象となる方 |
以下のいずれかのご経験が2年以上継続してある方 ・中途採用または新卒採用のご経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 425~500万円 |
グループ全体のDEI推進室担当(管理職/マネジメント)
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
今回はDEI推進室の管理職(室長)としてメンバーのマネジメント業務を中心とした グループ全体へのDEI領域のおける企画/運営を想定しております。 経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、同社グループのDEI領域の推進役として企画~運用までの一連の業務に携わっていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかのご経験 ・企業/組織DEI推進におけるマネジメント経験(3年以上) …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 850~1100万円 |
グループ全体の役員向け人事制度・人事施策担当(メンバー/エキスパート)
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
同社グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 今回募集するコーポレート人事室では、グループ全体のコーポレートガバナンスを統括しています。 役員人事制度関連の企画運用に加えて、株主総会などの対外開示資料の管轄や、グループ管理職向けの株式報酬制度の企画運用、重要人事課題の解決にむけた施策の企画・運用等を行っています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事企画もしくは人事コンサルティングの経験 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 470~1100万円 |
人材戦略担当(エキスパートクラス)
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
学歴不問
上場企業
産休・育休あり
フレックス
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 |
【業務内容】 人事のスペシャリストとしてご活躍いただける方の合流を期待しております。 ・企業の成長戦略に基づく人事施策の企画、立案 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ・人事戦略、人事制度など組織や人材マネジメントに関する基本知識 …続きを読む |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 827~1100万円 |
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