検索条件を変更する
人事制度企画／人材・アウトソーシング・コールセンターの転職・求人・中途採用一覧
公開中の求人19件
非公開求人40件がヒット
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
非公開求人の紹介を受ける
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
検索条件を変更する
【東京】採用ソリューションサービス／プロジェクトマネージャー候補
株式会社キャリタス
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
クライアントの新卒採用における採用業務をアウトソーシングとして同社が担当しており、メンバーやプロジェクトマネジメントを担当いただきます 【請け負う業務例】 （一部をお任せいただくこともあれば、全てをお任せいただくこともあります） …続きを読む |
| 対象となる方 |
【いずれか】 ・プロジェクトの取りまとめ経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～500万円 |
501．中途採用担当（シニアリクルーター）
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～800万円 |
管理部 労務
株式会社エムステージグループ
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
☆入社後に主に担当いただく業務（予定）☆ これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・勤怠管理/給与/各種労務手続き等のご経験のある方 ※事業会社でのご経験に限らせていただきます。 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 405～500万円 |
総務事務所／人材採用・人材開発
株式会社0
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験（正社員）2年以上の方 ・高卒以上の方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 300～400万円 |
503.人材育成担当
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
■業務内容 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っている セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 500～800万円 |
人事採用担当
日創工業株式会社
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
採用活動における戦略の検討から母集団形成、面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当。 先輩社員が手厚くサポートしますので、IT業界・採用業務未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【下記ご経験をお持ちの方】 ・企業での採用実務経験もしくは人材紹介営業経験（1年以上） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 380～550万円 |
HR領域の社内DXリード（担当～主任職）【人事サービス統括部】
NECビジネスインテリジェンス株式会社
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務内容】：・NECグループのHR領域の改革において、制度設計部門と運用オペレーション部門とシステム実装部門をつなぎ、プロセス設計を担いながら各種変革を実行する ・業務要件と既存システムの仕様概要を理解し、各種プロジェクトにおいてプロセス設計・システム要求定義を実施する ・HRシステムのモダナイゼーション検討へ参画する …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかMUST ・人事業務経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 神奈川県 東京都 |
| 想定年収 | 440～750万円 |
採用担当者（リーダー候補）／リモート&フレックス
株式会社SAMURAI
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務内容】 同社自社採用(新卒、中途、業務委託など)を担当していただきます。新卒採用および中途採用のビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。また、採用以外では採用広報(記事執筆やインタビュアーなど)にも携わることができます。 ■新卒採用業務全般 ■中途採用業務全般 ■チームリード業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・採用担当者経験：3年以上 ※新卒・中途の両方 ・チームでの業務経験 ※1人人事は不可 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～500万円 |
【東京】人事企画（マネージャー候補）
株式会社ネクストビート
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【人事企画の役割】 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 【業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上 ・０から１を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
人事マネージャー候補（戦略人事）
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表や、Bizreach総合MVPである社員と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかを満たす方 ●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 400～600万円 |
HRBP（メンバー～責任者）
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
1.採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です …続きを読む |
| 対象となる方 |
・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～1200万円 |
人事企画＜スペシャリスト＞
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に 戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。 ・人事諸制度の企画・設計・導入 ・プロジェクトマネジメントおよび推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜必須の経験＞ ・事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 800～900万円 |
採用マネージャー候補
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【概要】同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます 【魅力】・経営直下のポジションとなります ・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 600～800万円 |
人事採用
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
■業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務としてます。 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ／・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人経験（正社員）3年以上 …続きを読む |
| 勤務地 | 北海道 |
| 想定年収 | 330～450万円 |
グループ全体のDEI推進室担当（管理職/マネジメント)
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
今回はDEI推進室の管理職（室長）としてメンバーのマネジメント業務を中心とした グループ全体へのDEI領域のおける企画/運営を想定しております。 経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、同社グループのDEI領域の推進役として企画～運用までの一連の業務に携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験 ・企業/組織DEI推進におけるマネジメント経験（3年以上） …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 850～1100万円 |
グループ全体の役員向け人事制度・人事施策担当(メンバー/エキスパート)
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
同社グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 今回募集するコーポレート人事室では、グループ全体のコーポレートガバナンスを統括しています。 役員人事制度関連の企画運用に加えて、株主総会などの対外開示資料の管轄や、グループ管理職向けの株式報酬制度の企画運用、重要人事課題の解決にむけた施策の企画・運用等を行っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事企画もしくは人事コンサルティングの経験 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 470～1100万円 |
人材戦略担当（エキスパートクラス）
社名非公開
| 職種カテゴリ | |
|---|---|
| 業種カテゴリ | |
| 業務内容 |
【業務内容】 人事のスペシャリストとしてご活躍いただける方の合流を期待しております。 ・企業の成長戦略に基づく人事施策の企画、立案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・人事戦略、人事制度など組織や人材マネジメントに関する基本知識 …続きを読む |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 827～1100万円 |
公開中の求人19件
非公開求人40件がヒット
人事制度企画／人材・アウトソーシング・コールセンターの求人特集一覧を見る
人材・アウトソーシング・コールセンターの求人情報を職種で絞り込む
人材・アウトソーシング・コールセンターの求人情報を職種で絞り込む
人事制度企画の求人情報を業種で絞り込む
人事制度企画の求人情報を業種で絞り込む
人事制度企画の求人情報を勤務地で絞り込む
人事制度企画の求人情報を勤務地で絞り込む
人事制度企画の求人情報を年収で絞り込む
人事制度企画の求人情報を年収で絞り込む
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す
職種から探す
業種から探す
勤務地から探す
年収から探す
女性の転職なら
IT・Webエンジニアの転職なら
はじめての転職なら
20代の転職なら
営業職の転職なら
ハイクラスの転職なら
1-19 / 19件