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非公開求人とは

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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[職種]システム開発・運用（アプリ）　[業種]人材サービス　[こだわり条件]月残業20時間以内

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【社内SE（バックオフィス業務DX）】フルフレックス・リモート・週休3日相談可など柔軟働き方◎
株式会社LITALICO

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

株式会社LITALICO/【社内SE（バックオフィス業務DX）】フルフレックス・リモート・週休3日相談可など柔軟働き方◎

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア社内SE システム開発・運用（アプリ）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	※お任せする業務の幅や裁量については、スキルやご経験、実績に応じて柔軟に広げていく予定です。 ■バックオフィス業務向けのDX・業務基盤構築 …続きを読む	※お任せする業務の幅や裁量については、スキルやご経験、実績に応じて柔軟に広げていく予定です。 ■バックオフィス業務向けのDX・業務基盤構築 …続きを読む
対象となる方	・SQLを用いたデータベース操作・設計スキル。 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	850～1200万円

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【社内SE】AI積極投資／要件定義～開発まで一気通貫／リモート週2～3可
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしリモート勤務応相談 30代におすすめ

エムスリーキャリア株式会社/【社内SE】AI積極投資／要件定義～開発まで一気通貫／リモート週2～3可

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア社内SE IT戦略・社内情報戦略・システム企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 …続きを読む	＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。 …続きを読む
対象となる方	【必須】・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～1200万円

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405.エンジニアリンググループ　マネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり 30代におすすめ

エムスリーキャリア株式会社/405.エンジニアリンググループ　マネージャー候補

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア社内SE システム開発・運用（アプリ）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	職務内容・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 …続きを読む	職務内容・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 …続きを読む
対象となる方	Webアプリケーションの開発経験ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1200万円

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402.社内システム開発エンジニア
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス 30代におすすめ

エムスリーキャリア株式会社/402.社内システム開発エンジニア

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア社内SE システム開発・運用（アプリ）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 …続きを読む	＜戦略推進（業務システム開発）チーム役割＞テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 …続きを読む
対象となる方	Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上
勤務地	東京都
想定年収	500～1200万円

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【エンジニアGマネージャー候補】～自社勤務／上流メイン／年収800万円以上～
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありリモート勤務応相談 30代におすすめ

エムスリーキャリア株式会社/【エンジニアGマネージャー候補】～自社勤務／上流メイン／年収800万円以上～

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア社内SE IT戦略・社内情報戦略・システム企画
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む	同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 …続きを読む
対象となる方	【以下すべてのご経験を持たす方】・Webアプリケーションの開発経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1200万円

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プロダクト室社内SE（プログラマー）【(株)TWOSTONE&Sons配属】
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内学歴不問上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	ITエンジニア・システムエンジニア社内SE システム開発・運用（アプリ）
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【職種概要】経営戦略本部配下のプロダクト室にて、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画〜設計〜構築〜運用を担うシステムエンジニアポジションです。 …続きを読む	【職種概要】経営戦略本部配下のプロダクト室にて、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画〜設計〜構築〜運用を担うシステムエンジニアポジションです。 …続きを読む
対象となる方	下記の全てに該当する方・システム開発経験（設計～テスト） 2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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