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非公開求人とは

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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[職種]経営・エグゼクティブ・経営/事業企画 [業種]不動産・建設 [こだわり条件]月残業20時間以内

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非公開求人とは

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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【ビジネスディべロップメント/コンサルタント】
TFHD digital株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 仕事内容
東急不動産ホールディングス及びグループ各社のDX課題の解決に向け、ビジネスデザインやデジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。グループ各社に寄り添い、事業の立ち上げや変革を加速・進化させる役割を担います。

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仕事内容
東急不動産ホールディングス及びグループ各社のDX課題の解決に向け、ビジネスデザインやデジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。
グループ各社に寄り添い、事業の立ち上げや変革を加速・進化させる役割を担います。
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対象となる方 ・事業会社やコンサルティングファーム、代理店でのDXプロジェクト推進/企画の経験
・関連する社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを伴う業務経験
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勤務地 東京都
想定年収 750~1000万円

マーケティング戦略策定・予算管理【不動産投資×IT事業/新宿/部長候補/土日祝休み/残業8h】
株式会社インベストオンライン

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業務内容 【求められる役割】
・会社の売上目標から集客目標を設定し、達成するための施策の立案、タスクへの落とし込みを行う
・施策を実行し、その結果を分析して課題を発見し、改善するサイクルを繰り返し、施策の精度を高めていく
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【求められる役割】

・会社の売上目標から集客目標を設定し、達成するための施策の立案、タスクへの落とし込みを行う
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対象となる方 【必須要件】
・事業会社におけるマーケティング戦略の策定~実行の経験
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勤務地 東京都
想定年収 813.2~1245万円

M&A担当【プライム市場上場/年休125日/土日祝日休み/残業代完全別途】
サンフロンティア不動産株式会社

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業務内容 【募集背景】
中期経営計画の目標である売上3,000億円達成のため、M&Aを活用し同社グループの事業基盤、人財基盤、営業基盤の強化・成長を目的に、多くの企業のお引受けを既存メンバーと共に担っていただける方を募集しています。
(同社グループの全体のM&Aの窓口です)
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【募集背景】

中期経営計画の目標である売上3,000億円達成のため、M&Aを活用し同社グループの事業基盤、人財基盤、営業基盤の強化・成長を目的に、多くの企業のお引受けを既存メンバーと共に担っていただける方を募集しています。
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対象となる方 ■下記「いずれか」のご経験
・不動産業界での営業経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~1000万円

ラグジュアリーホテル開発【新ブランド立ち上げメンバー/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場】
コロンビア・ワークス株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業までを一気通貫でお任せします。

・用地取得後のボリュームチェック・事業収支シミュレーション
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新ホテルブランド「NOCTIS」を中心に、ホテル開発プロジェクトの企画から開業までを一気通貫でお任せします。

・用地取得後のボリュームチェック・事業収支シミュレーション
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対象となる方 ■必須要件
・W Hotels、TRUNK(HOTEL)、リッツ・カールトン、アマン、ホテルインディゴ、アロフト等、ブランドコンセプトを軸にした開発・運営を行うホテルでの企画開発経験
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勤務地 東京都
想定年収 1000~1200万円

内装デザイン企業/クリエイティブM&Aの推進及び出資後の経営人材
株式会社船場

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・クリエイティブM&A戦略の立案・ソーシング・エグゼキューション
・PMI
・買収後の経営
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・クリエイティブM&A戦略の立案・ソーシング・エグゼキューション
・PMI
・買収後の経営
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対象となる方 下記、いずれかを満たす方
・アカウンティングファーム、投資銀行、証券会社、銀行、プライベートエクイティ、戦略コンサルティングファーム等での勤務経験(3年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 800~1300万円

コーポレート本部責任者候補【執行役員直下/コンサル出身歓迎)/将来の組織戦略を担う中核人材】
株式会社ツクルバ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポジションは、CAO(最高管理責任者)直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。
まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。
人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。
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本ポジションは、CAO(最高管理責任者)直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。
まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。
人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。
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対象となる方 いずれかの経験がある方

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勤務地 東京都
想定年収 800~1100万円
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