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2ページ | 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画／人材・アウトソーシング・コールセンターの転職・求人・中途採用一覧
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【lotsful】CSO候補（戦略の執行責任者/代表と共に事業戦略立案から実行まで）
パーソルイノベーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
lotsful全体の事業価値を最大化するために、戦略立案にとどまらず、その実行責任も担っていただきます。各サービスの企画立案から具体的なアクションプランへの落とし込み、関係者を巻き込んだ推進・改善をハンズオンで行っていただきます。 まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。 …続きを読む |
lotsful全体の事業価値を最大化するために、戦略立案にとどまらず、その実行責任も担っていただきます。各サービスの企画立案から具体的なアクションプランへの落とし込み、関係者を巻き込んだ推進・改善をハンズオンで行っていただきます。 まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業開発、事業企画、経営企画のいずれかのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1000万円 |
Bizdev（未経験者）
メリービズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ・リード創出のためのAccount Engagement（旧Pardot）などのツールを活用した仕組みづくりの企画、実行、最適化 ・リード創出のための外部メディア選定、効果最大化(BOXIL、Manegyなど) …続きを読む |
【業務内容】 ・リード創出のためのAccount Engagement（旧Pardot）などのツールを活用した仕組みづくりの企画、実行、最適化 ・リード創出のための外部メディア選定、効果最大化(BOXIL、Manegyなど) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・BtoB / SaaS / アウトソーシング / コンサルティングいずれかの領域において、事業およびサービスのモデルや組織への理解がある。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～650万円 |
IR責任者（または候補）
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。 ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。 …続きを読む |
【職務内容】 CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。 ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経営企画/IRとしてのご経験（業界不問） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1300万円 |
事業開発（メンバー～責任者）
株式会社MyVision
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。 担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。 以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。 …続きを読む |
MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。 担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。 以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜責任者＞ ・事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～3000万円 |
200.［オープンポジション］事業責任者候補
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集背景】：同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【業務内容】：入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 …続きを読む |
【募集背景】 同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
デジタル戦略室
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで 幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 …続きを読む |
ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●事業会社、コンサルティング会社、SIerでのデジタル化やDX案件の推進経験 2年以上 ●ITやテクノロジーへの強い関心、興味 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～500万円 |
マーケティング責任者
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集の背景】 同社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。マーケティング戦略の立案・施策実行に責任を持っていただき、経営観点で共に推進していただける方を求めています。 …続きを読む |
【募集の背景】 同社は現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。 マーケティング戦略の立案・施策実行に責任を持っていただき、経営観点で共に推進していただける方を求めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●事業会社/インターネット企業/広告代理店/コンサルティングファームで 計5年以上のマーケティング実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
新規プロジェクトの責任者候補
株式会社アサイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社取締役直下でのお仕事です。同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。 ●新規事業支援（クライアント）：クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。 ●アライアンスやJV：現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。 …続きを読む |
同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●マネジメント経験 ※業種・職種不問 ●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～600万円 |
事業企画
株式会社アーキベース
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◇各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進： 各事業部のKPIの設定・数値管理・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ◇事業横断でのプロジェクト推進各：売上予測モデルの構築・精緻化・Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ◇その他事業推進・事業開発に関わる業務 …続きを読む |
◇各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進： 各事業部のKPIの設定・数値管理・スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ◇事業横断でのプロジェクト推進各：売上予測モデルの構築・精緻化・Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 468～834万円 |
【マネージャー候補】WORKCANVASグロース部 カスタマーサクセスグループ
株式会社グラム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務詳細】：・データ収集及び分析業務 ・オペレーション構築・改善、施策提案/実行業務 ・マッチングサポート業務 …続きを読む |
【業務詳細】 ・データ収集及び分析業務 ・オペレーション構築・改善、施策提案/実行業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験2年以上 ・メンバーマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～800万円 |
Media事業部 部長候補
株式会社TWOSTONE&Sons
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同ポジションにおいては自社メディアのコンテンツ編集を、編集長(候補)としてお任せします。 全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。 企画→構成→取材→撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、新たなユーザー獲得と …続きを読む |
同ポジションにおいては自社メディアのコンテンツ編集を、編集長(候補)としてお任せします。 全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。 企画→構成→取材→撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、新たなユーザー獲得と既存ユーザーへの価値提供を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・WebメディアのPV/CV改善プランの立案/実行から改善経験まで ・Webメディア改善プロジェクトでのマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
【リーダー候補】WORKCANVASグロース部 カスタマーサクセスグループ
株式会社グラム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業グロースをドライブさせることをミッションに、全グループのハブとなる「カスタマーサクセス」職を担っていただきます。 事業を創っていく力/実績を得る機会が豊富にある職種であり、他ファンクションへの挑戦の機会も豊富な環境です。 入社初めはキャリアアドバイザー業務をメインに現場を見つつ、事業企画にも携わっていただきます。 …続きを読む |
事業グロースをドライブさせることをミッションに、全グループのハブとなる「カスタマーサクセス」職を担っていただきます。 事業を創っていく力/実績を得る機会が豊富にある職種であり、他ファンクションへの挑戦の機会も豊富な環境です。 入社初めはキャリアアドバイザー業務をメインに現場を見つつ、事業企画にも携わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業経験2年以上（有形無形/個人法人不問） ・営業のみならず事業企画等、幅広く業務に挑戦したい方。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～1000万円 |
エンジニアリンググループマネージャー候補
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。 ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下すべてのご経験を持たす方】 ・Webアプリケーションの開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
【新規事業オープンポジション】
株式会社シオン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 新規事業領域のオープンポジションとなります。 ご経歴やご志向に沿ったポジションをご提案させていただきます。 …続きを読む |
【仕事内容】 新規事業領域のオープンポジションとなります。 ご経歴やご志向に沿ったポジションをご提案させていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～900万円 |
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