採用担当からアシスタントまで!

16ページ | 人事の転職・求人特集

企業活動を支える重要なポジション

人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。

公開中の求人401件中271-288 件表示
非公開求人949ヒットしました
非公開求人とは
並び順:おすすめ順

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 教育研修業務、中途採用(採用~導入研修)全般に携わっていただきます。業務割合は 研修7:中途採用3です。
【具体的な業務】経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。
①教育研修業務
つづきを読む

必要な経験 【いずれも必須】
・事業会社における人事部門のご経験3年以上
または大手人材紹介会社でリーダー職以上の方(領域問わず)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 550~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆公営競技界向けサービスを展開する同社にて、人事業務をお任せします。

【業務詳細】   :採用業務全般をお任せします。
つづきを読む

必要な経験 ・採用関連の業務で2 年以上の実務経験
└日程調整のみなどではなく、主となって採用関連業務のご経験がある方
・PC スキル(office365の実務使用経験)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 380~550万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 従業員数400名超、海外拠点も持つ成長企業における労務領域全般をお任せします。
日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。
【主な業務内容】
つづきを読む

必要な経験 ・事業会社での労務業務経験(3年以上)
勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事総務業務全般をお任せします。

【業務内容】
つづきを読む

必要な経験 未経験から挑戦いただけます!
勤務地 東京都 想定年収 362~450万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆下記業務をお任せします。
・社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営
・新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営(実施サポート)
つづきを読む

必要な経験 ◆育成経験 2 年以上(社内研修の企画・運営・講師・パートナー管理・効果測定など)

【仕事の魅力】
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 700~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事部門における採用・運営サポート、およびアルバイト・派遣採用業務をお任せします。

【具体的には】
つづきを読む

必要な経験 以下、①~③をいずれも満たすこと
① 事業会社での営業事務、アシスタント、または人事・採用コーディネーター等の実務経験(3年以上目安)
② 複数関係者(社内・社外)との調整業務を行ったご経験
つづきを読む
勤務地 大阪府 想定年収 500~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポジションでは、営業部門の成果創出を支援すべく、「営業人財の育成」「顧客満足度の可視化」など、複数の機能を横断的に担っていただきます。

【具体的には】
つづきを読む

必要な経験 ・法人営業経験
・基本的なPCスキル(Excel・PowerPointなど)
勤務地 東京都 想定年収 530~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。
タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。
つづきを読む

必要な経験 ・戦略人事領域での企画実務経験
・リーダー経験

つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業
(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。
社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、当社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。
つづきを読む

必要な経験 ・人事分野への興味
・データ分析実務経験
・リーダー経験(ITプロジェクト、組織ともに)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
つづきを読む

必要な経験 ・人事、労務管理、経営企画等の業務経験(5年以上が目安)

【求める人物像】
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 550~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、同社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供)を両輪で加速させています。~
【仕事内容】 :これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
つづきを読む

必要な経験 【必須】
・労務、安全衛生管理、勤怠管理のいずれかの業務経験
・従業員エンゲージメント向上にコミットいただける方
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業承継を通じて同社のグループに加わった 地域の医療事業所 に対し、経理・財務・労務・総務などのバックオフィスを ゼロから構築し、安定運営へ導く統合マネジメント をお任せします。

後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション” です。
つづきを読む

必要な経験 ・月次/年次決算の実務経験
・バックオフィス(経理・財務・労務・総務)いずれかの実務経験
・出張を伴う業務への許容(初期は週3-4日、その後減少)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 750~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。
初期は採用活動(採用要件の定義~母集団形成~書類選考~面接~オファー~クロージングまで一連の業務)を担当いただきます。
組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。
つづきを読む

必要な経験 *下記いずれかのご経験必須(目安 1年程度)
・人事採用のご経験 (アシスタント業務でも可)
・人材紹介会社における CA・RAのご経験
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 420~550万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 集英社のデジタル領域を担当する同社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。
役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。

つづきを読む

必要な経験 ■事業会社にて3年以上の中途採用業務経験
■3名以上の採用チームリーダー経験
■データを正確に管理・運用できるPC操作のスキルを有している(中級以上のExcelスキル)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 500~650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■仕事内容
まずは、介護請求や製品の知識をつけるために、お客様対応からスタート。
徐々に、以下のお仕事をお任せします。
つづきを読む

必要な経験 後輩育成、OJT等何らかの人材育成・教育や研修経験がある方
(例:後輩に担当業務を指導した経験等)

つづきを読む
勤務地 北海道 想定年収 400~510万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事労務業務を中心に、当社グループ全体の労務・総務を担う、グループの成長を支える要となるポジションです。
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。
イノベーションホールディングス全体の社員数増加に伴い、働きやすい環境の整備という課題があり、近い将来には労務・総務領域のリーダーとして、グループ全社員における「働きやすさ」の水準を大きく引き上げる役割を担っていただきます。
つづきを読む

必要な経験 ・労務または総務系の実務経験3年以上
勤務地 東京都 想定年収 450~560万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◇ベネッセスタイルケアが運営する首都圏以北の有料老人ホームを中心とした介護施設(約260拠点)において、中途採用を担当する部門での業務を通じて、年間約1,800名規模の採用の「採用企画」を担当いただきます。
※職種:介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など   ※雇用形態:正社員・契約社員・非常勤・登録スタッフ

つづきを読む

必要な経験 ・人事・採用の実務経験または人材系企業での母集団形成に関わる業務の経験(3年以上)
・基本的なPCスキル:
※Excel(データ集計・分析)、PowerPoint(企画書作成)、Word(文書作成)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【お任せしたい仕事内容】
グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、グループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションは支援員、有資格者の採用において、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
つづきを読む

必要な経験 ・採用業務の経験2年以上
※以下のうち1つ以上のご経験お持ちの方
・多様なチャネルを活用しての採用活動経験
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
公開中の求人401件中271-288 件表示
非公開求人949ヒットしました

似ている求人特集

求人を探す

求人特集を探す

※掛け合わせ検索はできません。