経験を活かしてキャリアチェンジ

未経験者歓迎×人事(採用・教育)の転職・求人特集

未経験から挑戦!人事(採用・教育)の魅力とは

未経験歓迎!人事職の求人情報

業種不問、学歴不問で挑戦できる人事職。求人情報多数あり!仕事内容は企業の採用や社員スキル管理など。勤務地希望や転勤なしの柔軟性も魅力。月給安定で年収アップも目指せます。新しい職種へ転職する絶好のチャンスです!

スキル不問!人事職の魅力とは

人事は企業の成長を支える要です。未経験でも歓迎され、学歴・経験不問の求人が多数あります。最大の魅力は、社員の採用や研修・教育を通じて、組織全体を支援し、貢献できる仕事であることです。

公開中の求人28件中1-18 件表示
非公開求人15ヒットしました
非公開求人とは
並び順:おすすめ順

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用担当は業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、未経験でも安心して働くことができます!

■ご入社後にお任せしたいこと
つづきを読む

必要な経験 【必須】※採用経験は問いません。
・社会人経験1年以上
・基本的なパソコンスキル(Word、Excel等)
つづきを読む
勤務地 大阪府 想定年収 350~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
用計画の立案から、募集、選考、内定出し、入社後のフォローまで、人材獲得に関する一連の業務を行います。一方、人事担当者は、採用だけでなく、社員の教育・研修、労務管理、人事制度の運営など、幅広い業務を行います。

必要な経験 \経験は一切不問です/
努力して頑張っていける方お待ちしております。

つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 350~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。

事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど
つづきを読む

必要な経験 【必須(MUST)】
・社会人経験3年以上

つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 550~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ゆうメンタルクリニックは2008 年に開院し、関東や関西にクリニックを展開する心療内科クリニックです。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。

つづきを読む

必要な経験 ・社会人経験(正社員)2年以上の方
・何らかの事務経験がある方
・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 310~310万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っていくという手応えを持って働くことができます。
一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。

つづきを読む

必要な経験 【必須条件】
◆大卒以上
※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 504~1068万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆同社のエンジニアの中途採用全般業務をお任せいたします。

【業務詳細】  :・応募者対応(日程調整~書類選考・1次面接~内定者フォロー)
つづきを読む

必要な経験 ・1年以上の正社員経験
・Windows、officeの実務経験
勤務地 東京都 想定年収 348~420万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
上場会社とそのグループ会社の経理BPOの運用。
債権債務管理、固定資産管理、一般会計、連結決算、財務等上場会社の財務経理部門の様々な業務の受託業務を実施。
つづきを読む

必要な経験 ■必須条件
・日商簿記3級以上希望
・ITパスポートもあれば可
つづきを読む
勤務地 北海道 想定年収 300~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【担当業務】
・採用候補者との日程調整、連絡対応
・ダイレクトスカウトメールの送付(テンプレ/カスタマイズあり)
つづきを読む

必要な経験 【必須】※採用経験は問いません。
・社会人経験1年以上
・目標達成のために改善提案し、目標達成した事がある方
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 350~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。
会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。
つづきを読む

必要な経験 ・事業会社で人材採用に関わる業務経験が(通算で)3年度以上ある
・協調性や報連相などで十分なコミュニケーション力を備えている
・ビジネスで支障のないPC操作(Windows/PowerPoint/Excel/Word等)ができる
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。

事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど
つづきを読む

必要な経験 【必須(MUST)】
・人材業界(紹介・派遣等)での営業経験(2年以上)
※大卒以上の方を対象としております。
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 550~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 (1)人材開発
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
つづきを読む

必要な経験 ・社会人経験(正社員)2年以上の方
・高卒以上の方
・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 300~400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆採用活動に関する、採用企画・運営・人事制度など幅広くご担当をいただきます!
・全社の人的リソース拡充のための採用活動全般         ・従業員能力開発支援のための企画・運営
・組織と人材活性化のための人事制度の企画           ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進
つづきを読む

必要な経験 ◆何かしら人事の経験をお持ちの方
◆基本的なPCスキルをお持ちの方

つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 348~500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます~
■業務内容
担当人事制度:エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。
つづきを読む

必要な経験 ■未経験・第二新卒OK

【入社後の環境】
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 350~386万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆地下鉄の駅で外国人のお客様を中心にサポートするコンシェルジュのメンバーの教育・マネジメント業務をお任せします!

【コンシェルジュとは】https://main-jobnavi.com/contents/concierge
つづきを読む

必要な経験 ・PC操作ができる方
└Word、Excelなどフォーマットに従って操作ができればOKです◎
・顧客折衝経験
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 300~350万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
つづきを読む

必要な経験 ・社会人(正社員)経験2年以上の方
・高卒以上の方
・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 300~320万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 自社求人情報サイト「工場ワークス」の営業担当としてご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
つづきを読む

必要な経験 ・商材問わず営業経験をお持ちの方
・社会人経験2年以上
勤務地 大阪府 東京都 想定年収 320~450万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・お客様先に対して入り込んで課題解決を行いたい方・お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方
・さまざまな会社の採用に携わりたい・自分にマッチする採用プロジェクトに出会いたい
・経験値の高いメンバーと働きたいと思っていらっしゃる方、ぜひ同社のRPOコンサルタントとして活躍しませんか?
つづきを読む

必要な経験 以下、いずれかの実務経験のある方(年数は不問)
└RPO(採用代行)事業での実務経験のある方
└人事(新卒・中途)としての採用業務経験のある方
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 総務部での人材に関わる業務をご担当いただきます。適正をみて配属部署を決定いたします。
【人材採用/人材開発】
・採用面接 ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ など
つづきを読む

必要な経験 ・社会人(正社員)経験2年以上の方
・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方
※業界・職種未経験OK
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 300~350万円
公開中の求人28件中1-18 件表示
非公開求人15ヒットしました

似ている求人特集

求人を探す

求人特集を探す

※掛け合わせ検索はできません。