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人事企画担当
株式会社インテージヘルスケア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・ご経験に応じて、”人事制度”、”育成”、”採用”、”労務”、のいずれかをメインとして 担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。 ・経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。 …続きを読む |
・ご経験に応じて、”人事制度”、”育成”、”採用”、”労務”、のいずれかをメインとして担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。 ・経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。 ・将来的にはすべての人事領域を担当いただき、人事企画部を牽引いただけることを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・一定レベル以上のビジネスリテラシー （ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーション） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 566～786万円 |
中途採用戦略責任者
株式会社ヤマシタ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。 ・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。 ■採用戦略の立案と実行 …続きを読む |
・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。 ・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
スキル・経験 （すべての要件が必要なわけではありません、お持ちのスキルご経験が多いと年収が上がります） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 660～1100万円 |
新卒採用リーダー候補（経営幹部候補採用）
株式会社ヤマシタ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
＜お任せしたい役割＞ 急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。 説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 …続きを読む |
＜お任せしたい役割＞ 急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。 説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案および、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験 ・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～800万円 |
リネンサプライ事業本部／研修企画スペシャリスト
株式会社ヤマシタ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【お任せしたい役割】 ・営業部門（20名程度）の組織開発・研修企画立案の全般をお任せします。 ・事業本部長直下かつ営業・マーケティング責任者と協働して、営業活動において必要な分析方法などのHOW TOを構築し、設計します。 …続きを読む |
【お任せしたい役割】 ・営業部門（20名程度）の組織開発・研修企画立案の全般をお任せします。 ・事業本部長直下かつ営業・マーケティング責任者と協働して、営業活動において必要な分析方法などのHOW TOを構築し、設計します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業部門の研修企画経験 ・営業組織の教育経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～900万円 |
【2-03】人事部_労務メンバー
株式会社アインファーマシーズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社は今年で34周年を迎え、国内で約155店舗、海外で8店舗を展開。 24年8月からは東証プライム上場のアイングループへ参画し、より大きな資本のもと両社の強みを活かしたシナジー効果を発揮するとともに、顧客サービスの向上を実現しFrancfrancブランドの更なる発展を目指しています。 …続きを読む |
当社は今年で34周年を迎え、国内で約155店舗、海外で8店舗を展開。 24年8月からは東証プライム上場のアイングループへ参画し、より大きな資本のもと両社の強みを活かしたシナジー効果を発揮するとともに、顧客サービスの向上を実現しFrancfrancブランドの更なる発展を目指しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・給与計算及び社会保険業務の実務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 300～440万円 |
人事
医療法人社団上桜会
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。 …続きを読む |
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。 面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・社会人（正社員）経験2年以上の方 ・高卒以上の方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 300～320万円 |
オンライン診療 医師採用リーダー
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆今回のポジションの最大のミッションは、いつでもオンライン診療を届けられる体制を作ることです。 現在、ニーズ急増しているためそれに応えられるよう、医師採用のマーケット把握からその採用企画、採用実務、効果測定の実行を一貫してお任せします。 将来的には医師に継続して勤務いただけるよう、医師の満足度向上のための施策立案からその企画・実行までになっていただくことができます。 …続きを読む |
◆今回のポジションの最大のミッションは、いつでもオンライン診療を届けられる体制を作ることです。 現在、ニーズ急増しているためそれに応えられるよう、医師採用のマーケット把握からその採用企画、採用実務、効果測定の実行を一貫してお任せします。 将来的には医師に継続して勤務いただけるよう、医師の満足度向上のための施策立案からその企画・実行までになっていただくことができます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆以下いずれかのご経験 ※現状、採用のご経験がなくても大歓迎です！ - エリアマネージャーやスーパーバイザー（店舗管理）や店長のご経験（3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 360～500万円 |
コーポレート／教育企画（マネージャー
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。 ＜具体的には＞ …続きを読む |
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。 ＜具体的には＞ …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】①②③いずれか ・大卒以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～800万円 |
コーポレート／人材会社経験者向け_コーポレート中途採用担当
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。 ※中途採用をご担当いただきます。 …続きを読む |
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。 ※中途採用をご担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・採用担当としてのご経験（新卒・中途問わない） ・出張可能な方（年に数回程度） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～600万円 |
コーポレート／人事企画担当
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。 ＜具体的には＞ ・ 主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善 …続きを読む |
全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。 ＜具体的には＞ ・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】①②③いずれか ・大卒以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～650万円 |
コーポレート／人材会社経験者向け_コーポレート中途採用担当
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。 ※中途採用（コーポレート部門）をご担当いただきます。 ※将来的にジョブローテーションの可能性あり …続きを読む |
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。 ※中途採用（コーポレート部門）をご担当いただきます。 ※将来的にジョブローテーションの可能性あり …続きを読む |
| 対象となる方 |
・大学卒業以上 ・人材紹介会社もしくは人材派遣会社でキャリアアドバイザーまたは …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550～800万円 |
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